Month: 2017-10

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時間:2017-10-10 11:39
耶!!台中市的花車獲得超多歡呼!!
林佳龍市長親自帶著燦爛的跳舞蘭在花車上哦! 旁邊的嘉賓說,台中的最讚欸!
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http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150126/548651/
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時間:2017-10-12 18:20
[育兒百寶箱有多寶?] 前瞻基礎建設計劃在立院委員協商之後增加「少子化友善育兒空間建設」,在「建構0-2歲兒童社區公共托育計劃」中,社會及家庭署規劃了「提供育兒百寶箱」計劃。 根據計劃說明,其中「內含政府針對0-6歲兒童福利資源資訊,以及初生嬰兒出生到一歲照護用品與育兒相關資訊等,作為第一份禮物,透過宣導教育及育兒資訊的提供,支持家庭養育兒童。」 嗯……………… 更多 0-6歲兒童福利資源,有中央的、有地方的,目前地方資訊提供多半是報戶口同時由戶政福利窗口提供,嗯,所以是地方不會同時提供中央的福利資源,需要另外從百寶箱給嗎? 新生兒照顧的資訊,從國民健康署的孕婦健康手冊、新生兒健康手冊厚厚二本,我國99.9%生產都在醫療院所,這些過程中,護理師、新生兒科醫師、諮詢個管師,提供面對面的育兒知識和照顧;所以社家署的意思是,「百寶箱」有這些第一線照護者沒有能提供的內容囉? 參考其他國家,芬蘭提供的可能是最高級的百寶箱,包括棉被、電子體溫計、衣物等等、甚至包括保險套和潤滑劑、夫妻產後關係輔導手冊;這樣一箱,約合臺幣4800元。 台灣沒有北歐那樣的稅收,根據社家署規劃一年預算2億,以21萬新生兒來算,每個「百寶箱」預算是952元。 所以,要提供什麼? 社家署說,「給新生兒父母有一個恭喜的感覺」... 嗯,送賴院長親筆簽名照嗎? 參照其他國家的友善生育政策是好事。但是如果不清楚我們自己缺的是甚麼、該補的是什麼,那只是東施效顰罷了。 我們在托育的部分缺錢缺人,我們在防治兒虐的部分缺錢缺人,我真的不認為齊頭平等的通通有獎,送一個不痛不癢的「育兒百寶箱」,能夠讓有能力的新生兒家庭有感,讓弱勢需要協助的新生兒家庭真正受惠。
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其實育兒百寶箱裡應該提供:
「爸爸應該做的20件事」以及「長輩不該說的35個碎唸」
我相信媽媽們會喜歡!
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時間:2017-10-13 11:39
猜猜這一身來自哪裡?
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大家好厲害,是我們友邦國家吐瓦魯哦!
上身的T恤是2011年我們駐吐國大使館製作的,上面有吐國各島和植物漁獲的布裙(用包的)是吐瓦魯醫院工作同事送的禮物。
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時間:2017-10-14 09:30
流感疫苗開始施打囉 !!
以前在醫院工作的時候,每年這個季節施打流感疫苗是保護自己也保護病患的基本工作。
我覺得民意代表四處與人群接觸,也是應該鼓勵施打流感疫苗的一群。
今年的流感公費疫苗開放對象更寬囉,大家看看自己是否符合公費施打條件: 流感疫苗接種計畫各類實施對象需具中華民國國民身分〔如為外籍人士,需持有居留證(包含外交官員證、國際機構官員證及外國機構官員證)〕,並符合下列條件者:… 更多
1.滿6個月以上至國小入學前幼兒。
2.國小、國中、高中、高職、五專一至三年級學生,以及少年矯正學校及輔育院學生。
3.50歲以上成人。
4.具有潛在疾病者[包括高風險慢性病人(含BMI>=30)、罕見疾病患者及重大傷病患者)]。
5.孕婦及6個月內嬰兒之父母。
6.幼兒園托育人員及托育機構專業人員。
7.機構對象。
8.醫事及衛生防疫相關人員。
9.禽畜業及動物防疫相關人員。 資料來源;
http://www.cdc.gov.tw/antirumorinfo.aspx?treeid=9b400d6bafe34857&nowtreeid=1bf9d4691ce7e7dd&tid=B9FC327FD934FBB7
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不太會痛啦!
每年都打,知道這是重要的保護,流感季節快到的時候還會特別注意施打消息欸
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時間:2017-10-24 09:00
食藥署hen會! 先處理了莫名其妙的負離子內褲,本辦少了一個質詢題目XDDDD 可這是好事! 主管機關有接地氣,知道現實生活中民眾被各種不當宣稱效果的產品給騙的昏頭轉向。 不要再浪費錢了! #內褲就是內褲沒有什麼會止經痛的內褲
#月經出血量多反而可能是病變有什麼好鼓吹的
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話術別再信 暖宮內褲、拉提面膜…全被食藥署打臉 | 互動享生活 | 多媒體看時事 | 時事話題

大家都想要變美、變瘦、變聰明,疼痛退散,如果透過日常生活用品或食品就能達成願望,就實在太好了。但事情通常沒有這麼容易…
對!暖宮精油有夠誇張。用「個案」故事暗示療效,非常可惡。
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時間:2017-10-25 17:14
我的天。 如此學者,國家很丟臉!! #那麼愛吃餅大家一起買給你啦
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為什麼阿北都對餅這麼有執念
#中秋節剛過吃不夠嗎
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時間:2017-10-26 19:02
依台北市醫師職業工會陳情,協調銓敘部和人事總處,關於公立教學醫院PGY住院醫師於同院繼續擔任住院醫師之休假年資採計制度協調案。 衛福部的住院醫師勞動權益保障及工作時間指引,明訂了在同一機構繼續工作滿一定期間的特別休假日;如果PGY和後來的住院醫師是同一機構,採計PGY年資的話,住院醫師第一年可以有10日的特休;如果不採計,則以第一年六個月以上一年未滿,是3日特休。… 更多 衛福部的勞動權益保障及工作時間指引,休假日日數其實應該是福利的樓地板,因此我們樂見許多醫院,尤其偏鄉或是私立醫院,莫不提供更高的年休假日,或是較好的福利條件,以吸引PGY留下來擔任住院醫師;但是公立教學醫院卻因為銓敘部和人事總處的各式法規,醫院即使願意多給住院醫師休假,竟然滯礙難行。 長久以來,公立醫院主治醫師、住院醫師以及各醫事人員編制,長期存在公務人員或是約用約聘等不同身份別的規範差異,導致權利義務差異以及轉銜的許多麻煩。而PGY是國家規定的受訓制度,卻又因為公部門員額以及預算等等的問題,在公立醫療院所會有實習-PGY-住院醫師三個不同聘用身份的轉折。 今天有些公立訓練醫院也表達他們的擔心,在這樣因為國家法律解釋的情況下,嚴重限縮他們能夠提供給住院醫師的福利,不僅是對於留任的住院醫師不友善,更有可能因此造成他們收不到住院醫師! 或許許多問題不是一次協調可以解決,但是長期在各種法規衝突矛盾之下,不只權益受影響,主管機構也非常困擾! 我們會再針對這個複雜的情況進行協調,也必須往更高的制度盤整做檢討。
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補充:
PGY 畢業後一般醫學訓練。
即醫學系畢業後,到專科住院醫師訓練之間的特殊受訓期間
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時間:2017-10-27 15:23
民進黨婦女部從來不缺席。 #不要懷疑從戒嚴時期就挑戰國民黨的政黨
分享 民進黨婦女部
10/28台灣同志大遊行就在明日! DPP彩虹蒲公英們也將在遊行現場發放彩虹小物,歡迎各位朋友們踴躍與我們索取噢! #今年的彩虹貼紙亮相囉<br> #歡迎私訊索取 <br> #DPP彩虹蒲公英計畫
草案已經出委員會了,接著要待與其他黨團協商。
我一直很想提醒大家的是,協商是黨團間彼此溝通妥協的一個過程,如果另外一個政黨的態度是完全不願意修法,那我們協商的妥協結果會是什麼?