Month: 2017-06

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1164425143663022 時間：2017-06-06 09:30 上星期質詢國發會關於外國專業人才延攬及雇用法草案時，剛好也提到國家在科技部計畫所設定的專任助理敘薪參考，今天看到科技部長表示要廢除這個規定，讓敘薪能夠著重在專業能力與工作需求，這是個好的開始。要延攬外國人才，先從照顧台灣人才開始。其實仔細看這些敘薪標準，理論上應該是薪資的"地板"，接科技部計畫的老師，應該能夠根據專任助理的專業貢獻，提出更高的薪資來才是；可是，這個薪資參考，在保守的態度下，為了不要被說"… 更多為甚麼你要給某某特別高，是不是有弊案"這類的麻煩，地板成了"天花板"。當然也有不少人疑慮是否把這個變成薪資天花板的地板拆掉之後，連地板都沒了(~~~就掉進地下室了)，可是我相信手上有研究和實驗要做的老師都非常清楚，助理強，研究才能順利，對國家對人才都才是好事。更不要忘記，我們已經面臨少子女化，要只給低薪剝削研究助理，還是用比較好的薪資和勞動環境吸引優質的研究人才，這不但是非常現實的思考方向，更是知識份子應該要為國家研究人才的提升，做出有遠見和學術尊嚴的行為! 新聞參考自由時報:落實合理待遇科技部刪助理敘薪參考表 "科技部長陳良基今表示，將自今年8月1日起刪除專任助理敘薪依學歷分級的規定，並要求各學研機構敘薪標準應著重在專業能力及工作需求。陳良基表示，希望每一個計畫主持人能夠尊重助理的專業能力，並提供給這些具有專業能力的研究員、助理，符合工作表現的薪資，不但能留才，也能吸引國外人才。陳良基回憶，過去執行科技部計畫時，曾打算聘請國際名校畢業的博士來台參與，結果對方看到科技部開出的薪資後，以「無法養活妻子、小孩」為由打退堂鼓，讓他感到非常羞愧。" http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2089872 圖片	訂了標準本來要當地板卻變成天花板，如果保守、不願意為自己的助理值得比較好的薪資來解釋，那怎麼訂都是天花板!
1165751870197016 時間：2017-06-07 08:45 [盤尼西林供貨協調會] 盤尼西林Penicillin 是治療梅毒、鏈球菌、心內膜炎等感染疾病的重要抗生素。但是從2014年起就常常聽聞短缺、醫院沒有藥可以用這類的事情。我們邀請婦產科醫學會、感染科醫學會、神經醫學會、精神醫學會和泌尿科醫學會，與健保署、食藥署和疾管署，一起瞭解目前國內Penicillin藥品狀況。… 更多某些抗生素的短缺，其實是全球問題，因為抗生素原料或者製造成本的問題，多數藥廠轉為製造比較有經濟效益的藥品，而不願意製造抗生素。食藥署在2014年也建置了必備藥品的盤點機制。過去幾年某些常用藥的不再進口或停止生產，真的讓第一線醫療人員對於藥品供應缺乏信心；食藥署也跟學會和辦公室說明，必備藥已有機制，有半年內供貨問題，都會與廠商協調。至於盤尼西林，在2015年已經委請廠商專案進口，因此Penicillin-G 供貨無虞，專案進口的部分到2020年效期的還備有1萬劑以上。長效短效都有藥可用喔。會後會請食藥署再跟各醫學會、各層級醫院機構的聯合會，發文說明。若醫師發現醫院缺藥，可以委請藥委會向廠商購買。圖片	抗生素缺藥是全球議題 https://www.stockfeel.com.tw/缺藥危機肆虐臺灣-你真的了解問題原委嗎？/
1168813739890829 時間：2017-06-10 19:58 為這個在瑞士奮鬥的年輕運動員鼓掌！我國自行車好手謝念興今天參加瑞士全國錦標賽「200m助跑計時賽」成績破台灣全國男子組的紀錄！2013年原全國紀錄是10.329秒，念興創下10.327秒的新記錄！圖片	@{Hsieh Nien Hsing\|H.NienHsieh} 加油！
1171257389646464 時間：2017-06-13 18:39 [24次CT後續] ---> [持續增加到27次了] 我相信健保署和地方衛生局沒有去關切那個遊走台北、新北、南投和台中各醫院，一年做24次斷層掃描的病人，他/她一定會再繼續這個「到處做CT」的醫療消費行為。… 更多果然，今天調的資料，去年的24次之後，今年到目前又已經做了3次（去年最後幾次是11/10、11/14、11/18、12/17、12/20/12/23）（我打這幾個日期真的目瞪口呆），而今年第一次是1/11（距離上一次不到3個星期！！！！）而去年12月23日的檢查在台北，今年1月11的檢查在南投！接著一星期後，1月20日又在台北檢查！更奇怪的是，今年這三次都是從急診入，在急診排CT檢查。要不就是病人真的需要心裡輔導和醫療專業協助；要不就是病人知道急診安排檢查的機會較大而且快速，而且急診醫師沒有辦法後續追蹤；要不甚至有急診停留觀察的保險支付問題！！健保署，不要再調病歷查醫師開單適不適當病歷記載是否詳細了！！！快點去拜訪病人給予協助，讓社區醫療群、專業醫療人員提供正確的醫療協助吧！！甚至該啟動調查，是否有詐領保險金的問題了！而且這樣算起來，這個病人在13個月之內做了27次CT斷層掃描檢查！！！！！！輻射暴露是否過量？健保署和衛福部不能不去關心！這個case不是拿來開記者會用的！這是個該關切的病人! 而且健保署該檢討完全缺乏即時查核反應的機制!!!! 圖片	CT 是有一定輻射量的啊https://www.radiologyinfo.org/en/info.cfm?pg=safety-xray
1174927945946075 時間：2017-06-17 16:30 25年後再次上表演台，謝謝中山醫學大學校友合唱團的學長姐，謝謝老師。也很榮幸我們有機會表達對於器捐家屬和病友們的祝福和敬佩。圖片	嘿啊，我是合唱團的
1179662318805971 時間：2017-06-23 12:26 早上開記者會指出2009年至今中科在南投中興新村高等科技園區發展的困境，和不甘願在文資價值開發之間努力與的心態。助理轉述會後中科的「高級官員」在背後嗆聲碎唸：「委員自己去中興新村住看看哪！」我在此回答妳，我很想！中興新村對我們很多關心的夥伴們來說，那是一塊瑰寶！妳這句話充分表達了妳們過去是如何看待國家交在妳們手上的這個文資寶藏！！以下開放願意去中興新村駐點的夥伴留言！不要只說你要，同時說一下你/妳願意為中興新村帶來什麼樣的工作或是生活。（照片為2017年2月27日與文資、藝術和建築領域老師和學生至中興新村踏查）圖片	這樣一戶，小孩有幼稚園、有國小可以唸，有遊樂園和大草坪可以玩；開一個小食堂負責附近長輩的午餐，早上下午固定時段載社區長輩去就醫拿藥和買菜，很舒服欸
1186211984817671 時間：2017-06-30 12:00 [醫院可以降級，醫療專業不能降格] 醫療管理是協助醫院營運與醫療專業輸出更有效率、更具專業度，而非以績效凌駕專業，以管理干預醫療。謝謝長庚的急診醫師們展現了團結的力量，開了醫療改革的一槍。醫師都團結起來了，衛生主管機關也硬起來吧。辦公室已經與醫事司和急診醫學會討論提供協助和協調: 1. 協調包括雲林、嘉義、基隆及林口長庚相關區域其他醫療院所，整合急診及重症轉診系統，維護病患就醫權益，也避免其他急診出現病患集中與急診爆量問題。 2. 醫師因特殊簽約問題，需要協助者，提供法律諮詢及協商機制。 3. 若因主治醫師數量變動導致不符住院醫師受訓責任醫院標準，該降級就降級，該取消受訓醫院資格就取消；積極協助須轉其他醫院受訓的住院醫師們，不讓住院醫師受訓受影響。 4. 因醫師離職，醫院有不符醫學中心評鑑標準、不符專科醫師受訓醫院標準、不符實習醫師訓練醫院標準、不符重度或中度急重症醫療機構標準等情事，醫事司應積極處理，該降級就降級、該取消資格就取消資格。 5. 要求長庚醫院檢討醫院管理不佳，導致病患及醫事人員權益受損之責任。 6. 落實分級醫療轉診、發揮地區醫療群專業，減少非必要急診需求，讓病患與家屬不須焦慮，也恢復應有的醫療專業分級。 #醫院可以降級醫療專業不能降格	http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170630/1151400