Month: 2021-11

文章	留言
3020593314865446 時間：2021-11-02 03:42 110 年 11 月 02 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	無工作量之簡任官應予降免一、依「公務人員任用法」第6條及「職等標準」規定，各官等公務人員之職責如下： … 更多 (1)簡任官應負責「政策」及「施政計畫」之建議、創新、決定。 (2)薦任官及委任官應負責「工作方法」或「工作程序」之建議、創新、決定。 (3)簡任官並應負責最繁重至最艱巨工作；薦任官應負責最複雜至甚繁重工作；委任官負責簡易至甚複雜工作。二、又依同法第7條規定，各職務均應賦予一定範圍之「工作項目」、適當之「工作量」及明確之「工作權責」。三、違反上述規定情節重大者，應懲處如下： (一)依「公務人員任用法」第30條規定，應報請考試院逕予降免。 (二)依「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。 (三)「工作」占公務人員考績分數65分，無工作量之公務人員，其考績成績最多35分(丁等)，依「公務人員考績法」第7條第1項第4款規定，應予免職！員額評鑑已辦理10年的時間，請問，人事行政總處有多少簡任官沒有工作量？
3024391394485638 時間：2021-11-07 03:54 110 年 11 月 07 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	無工作量之簡任官，依法應予降免；長官知情而不依法處置者，依法亦應受懲處。一、依「公務人員任用法」第6條… 更多及「職等標準」規定，簡任官之工作職責如下： (一)簡任官應負責「施政方針」、「政策」及「施政計畫」之建議、創新、決定。 (二)簡任官並應負責本機關「最繁重」至「最艱巨」工作。二、又依同法第7條第1項規定，各職務均應賦予一定範圍之「工作項目」、適當之「工作量」及明確之「工作權責」。三、但近10年員額評鑑發現，有高達9成以上的簡任官，都沒有工作項目、沒有工作量，違反公務人員任用法第7條第1項規定。這些怠惰的行政官僚，依法應懲處如下： (一)依「公務人員任用法」第30條規定，應報請考試院逕予降免。 (二)依「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。 (三)「工作」占公務人員考績分數65分，無工作量之公務人員，其考績成績最多35分(丁等)，依「公務人員考績法」第7條第1項第4款規定，應予免職！四、依公務員服務法第1條規定，公務員應依法律、命令所定執行其職務。又依同法第 22 條規定，公務員有違反規定者，應按情節輕重分別予以懲處。依同法第 23 條規定，該管長官知情而不依法處置者，應受懲處。五、綜上，無工作量之簡任官，依法應予降免！該管長官知情而不依法處置者，依法亦應受懲處！請問，人事行政局總處的簡任官，有多少人沒有工作量？
3025624051029039 時間：2021-11-08 20:05 超連結 DGPA.GOV.TW 【澄清稿】關於媒體報導軍公教員工待遇倒退非屬實情，特予澄清行政院人事行政總處- Directorate-General of Personnel Administration,Executive Yuan-新聞稿行政院人事行政總處- Directorate-General of Personnel Administration,Executive Yuan	調薪可以接受，但沒做事的人請依法懲處歷年員額評鑑發現，將近九成以上的簡任官都沒有工作項目、沒有工… 更多作量！無工作量之簡任官，依法應予降免；該管長官知情而不依法處置者，依法應受懲處！一、依「公務人員任用法」第6條及「職等標準」規定，簡任官之工作職責如下： (一)簡任官應負責「施政方針」、「政策」及「施政計畫」之建議、創新、決定。 (二)簡任官並應負責本機關「最繁重」至「最艱巨」工作。二、又依同法第7條第1項規定，各職務均應賦予一定範圍之「工作項目」、適當之「工作量」及明確之「工作權責」。三、但近10年員額評鑑發現，有高達9成以上的簡任官，都沒有工作項目、沒有工作量，違反公務人員任用法第7條第1項規定。這些怠惰的官僚，依法應懲處如下： (一)依「公務人員任用法」第30條規定，應報請考試院逕予降免。 (二)依「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。 (三)「工作」占公務人員考績分數65分，無工作量之公務人員，其考績成績最多35分(丁等)，依「公務人員考績法」第7條第1項第4款規定，應予免職！四、依公務員服務法第1條規定，公務員應依法律、命令所定執行其職務。又依同法第 22 條規定，公務員有違反本法第1條規定者，應按情節輕重分別予以懲處。及依同法第 23 條規定，該管長官知情而不依法處置者，應受懲處。五、綜上，無工作量之簡任官，依法應予降免！該管長官知情而不依法處置者，依法亦應受懲處！
3027005544224223 時間：2021-11-10 17:15 超連結 DGPA.GOV.TW 「110年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」電子海報及得獎者具體事蹟簡介各1份行政院人事行政總處- Directorate-General of Personnel Administration,Executive Yuan-公告行政院人事行政總處- Directorate-General of Personnel Administration,Executive Yuan	歷年員額評鑑發現，九成以上的簡任官沒有工作項目、沒有工作量！如果明年員額評鑑發現這些人都沒有做事（沒有工作量），卻捏造優… 更多良事蹟詐領獎金，即涉有「偽造公文書」(刑法第211、213、214條)及「利用職務機會詐取財物」(貪污治罪條例第5條第1項第2款)等刑責，應移送法辦！