Month: 2019-01

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時間：2019-01-02 16:00
銜接未來，你該掌握的18般武藝🤺 「5+2產業創新」持續推動，產業人才需求殷切， 經濟部工業局 透過產學合作推動「iPas產業人才能力鑑定」，培育具備實作能力的專業工程師及高附加價值人才，目前已設有18項能力認證，每年定期檢定，歡迎報考! 推動網站🖱https://www.ipas.org.tw
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 貴部108年工作重點為何？

中共在日前召開中央經濟工作會議，確定2019年7項重點工作：
1.推動製造業高質量發展。… 更多
2.促進形成強大國內市場。
3.扎實推進鄉村振興戰略。
4.促進區域協調發展。
5.加快經濟體制改革。
6.推動全方位對外開放。
7.加強保障和改善民生。
https://money.udn.com/money/story/5603/3567804

中共於2018年12月27日至28日召開財政工作會議，部署2019年財政工作重點：
1.繼續支持打好三大攻堅戰。
2.推動經濟轉型升級。
3.進一步釋放內需潛力。
4.促進區域協調發展。
5.貫徹實施鄉村振興戰略。
6.加強保障和改善民生。
7.深化財稅體制改革。
8.確保地方財政可持續。
9.持續提升財政管理效能。
10.加強一帶一路，推進國際財經合作。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20181228003135-260410
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時間：2019-01-26 01:54
108 年 01 月 26 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
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 （第3則留言）
有關國立澎湖科技大學徵求委任第1職等至第3職等書記1名:

一、按「職等標準」，委任3職等… 更多任用資格須經「普考或丙等特考(四等特考)」考試及格，故只要高中職以上學歷即可。而澎湖科大要求大專以上學歷人員，卻只給予1至3職等薪資，有無違反公務人員任用法？

二、按「職系說明書」，法規修正係法制職系公務人員之職責，又依「公務人員任用法」第18條第1項第1款，12職等以下人員不得跨職系任用。而澎湖科大卻要求一般行政職系三職等人員負責法規修正，有無違反公務人員任用法？
2243370652587720
時間：2019-01-28 02:01
108 年 01 月 28 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
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 依公務人員任用法第7條，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及「明確」之工作權責。

徵才項目裡，竟還出現「其他臨時交辦事項」這種不明確的工作權責？你們人資有在審查嗎？
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時間：2019-01-29 02:06
108 年 01 月 29 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
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 依公務人員任用法第7條，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及「明確」之工作權責。

徵才項目裡，竟還出現「其他臨時交辦事項」這種不明確的工作權責？你們人資有在審查嗎？
2244492039142248
時間：2019-01-30 02:10
108 年 01 月 30 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
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 有關新增職缺序號98:文化部薦任第6至第7職等科員，工作項目包括該部「年度施政計畫」審議及「文化政策白皮書」意見回應及落… 更多實情形管考。

查公務人員任用法第6條第1項規定，各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依職等標準列入職務列等表。

又查「職等標準」所訂職責程度，「施政計畫」為十職等以上公務人員之職責，「政策」為十一職等以上公務人員之職責。

綜上，文化部賦予7職等科員之施政計畫、文化政策等工作職責，已明顯違反公務人員任用法。
2245109982413787
時間：2019-01-31 02:14
108 年 01 月 31 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
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 交通部航港局徵才項目：薦任第8至9職等「視察」，工作項目為：1.航港發展政策擬議等相關業務。 2.其他臨時交辦事項。查其公務… 更多人員任用業已違法，理由有二：

一、依公務人員任用法第6條第1項，各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依「職等標準」列入職務列等表。又依「職等標準」所定職責程度，「政策」係為十一職等以上公務人員之職責。交通部航港局未依「職等標準」賦予工作職責及列等，係屬違法。

二、依公務人員任用法第7條，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及「明確」之工作權責。交通部航港局賦予薦任視察辦理「其他臨時交辦事項」等不確定性工作，有違明確性原則，亦屬違法！