Month: 2020-10

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2739355722989208 時間：2020-10-23 00:51 109 年 10 月 23 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？
2741291489462298 時間：2020-10-25 00:46 109 年 10 月 25 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？
2742255982699182 時間：2020-10-26 00:43 109 年 10 月 26 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？
2743158792608901 時間：2020-10-27 00:40 109 年 10 月 27 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？ 1091027
2744129872511793 時間：2020-10-28 00:36 109 年 10 月 28 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？ 1091028
225119622290061 時間：2020-10-28 22:30 #國家發展歷史應納入台灣多元社會運動歷史我肯定國史館陳儀深館長為落實轉型正義，藉由檔案史料之整理，還原歷史真相。我認為社會運動一直是推動國家進步相當重要的角色，從過去的民主運動到今日多元的人權活動及抗爭，包括反空污運動、土地抗爭運動、勞工運動、性別運動等，都是在提醒著政府目前制度與政策的問題，並引以為鑒，反省與檢討政策的錯誤，應列為國史館後續重要工作。【立法委員陳椒華】_國家發展歷史應納入台灣多元社會運動歷史＿2020-10-28_財政委員會質詢影片	國會有在監督人事行政總處嗎？ (1091028) https://m.facebook.com/… 更多story.php?story_fbid=2744129872511793&id=1549815765276549&anchor_composer=false
2745110562413724 時間：2020-10-29 00:35 109 年 10 月 29 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？ (1091029)
2746062698985177 時間：2020-10-30 00:35 109 年 10 月 30 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢超連結 WEB3.DGPA.GOV.TW web3.dgpa.gov.tw	依「公務人員任用法」第7條規定，各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。又依… 更多「公務員懲戒法」第2條規定，怠於執行職務者應受懲戒。爰各機關無工作量者，當然應受懲戒！建議、創新、決定本機關政策，為簡任第11職等以上公務人員之工作職責（參照「職等標準」所定各職等職責）。但各機關員額評鑑報告則顯示，簡任第11職等以上公務人員，並無工作項目及工作量，由此可證，政府機關的簡任官，都沒有在做政策規劃工作！這種公務員素質，讓人嘆為觀止！請問，貴總處的簡任官，今年提出幾個政策規劃報告？ (1091030)