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Month: 2018-12

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1947882425249409	2018-12-31 10:55	2165	70	守護著台灣一整年，今天是最後一天。　這一年來我們遇上許多挑戰，除了治安交通、選舉勤務外，還有新式制服、裝備換發、員警溢招等等，各方面都承受了很大的壓力，甚至到了最後一刻，我們同仁都還擔服跨年勤務，準備為2018劃下句點。　但就像跨年煙火，一整年的付出總會獲得璀璨的回報。這一年來，我們變得越來越好，這要謝謝警察團隊的所有同仁，每一次的成功，都是因為有大家的努力，謝謝大家！　新的一年，我們不只會以新的樣貌出發，一場與時俱進的改革也正在進行，更人性化的勤務制度、更有效率的業務精簡，我們即將煥然一新。　 2019年，我們一起努力圖片
1941608239210161	2018-12-26 20:41	1814	80	回到高雄，最熟悉的環境，講的話也最直接。　這次來到新興分局，和許多同事都是老朋友了，座談會中大家聊起來有話直說，沒有負擔。　這次我也請分局長留下來一起參加，我說過，大家的意見我會全部帶回來研議，但能處理的，我們就現場馬上解決。像是有同仁反應，一直被轄內精神狀況不好的民眾惡意檢舉，非常困擾，分局長立刻回應，針對這種案件，他會請督察組列管、內部先行簽結，不要造成同仁額外的負擔及壓力。　… 更多過去我在高雄服務時，看到同仁被懲處的公文，除了事實明確的，其他的我都會放在桌上好幾天，我會去思考，如果是我，我會怎麼處理？如果我也是選擇了這麼做，那為什麼我們要追究同仁？　在處理任何事情的時候，我希望各級幹部都可以用同理心思考，並且回歸到務實面執行，這次的「勤業務改革」就是如此。　過去A1車禍發生之後，編排了連續十天的守望勤務，真的就能防治事故嗎？為了民眾滿意度調查，讓同仁每天站路口，真的就讓民眾有感了嗎？這些我都會請各單位重新檢討有無執行的必要性。　和大家一路聊著聊著，我也說出一些很少對外講的壓力，這幾次的座談會下來，不光是了解大家勤業務上的建議，我也會向大家說明一些執行上的困難，但無論如何，真的很開心大家最真實的意見，我會繼續努力。　 YouTube Link: https://youtu.be/RwR8R6lNY8g #勤業務改革影片
1939979022706416	2018-12-25 15:00	4008	191	警察退休之後，可以帶走什麼？　上個禮拜有同仁建議，是不是能製作一個「特製的服務證」，讓警察在退休時留下那份榮耀與紀念？　每位同仁從到職第一天開始，無論過了多久、換了幾個單位，在投身治安工作守護民眾的二、三十年裡，「警察人員服務證」從來沒有離開過我們身邊。它代表的，是我們身為一位執法人員的象徵，如果能讓它在我們退休之後，用另一種形式繼續陪伴我們，我想，對同仁來說是很有價值與意義的。　上週我請人事單位研議後，目前是以圖片中大家最熟悉的形式呈現，並在上頭加註退休人員的字樣。大家有什麼其他的想法或意見嗎？歡迎提出來我們一起討論。　今天是聖誕節，也祝福各位同仁平安健康。圖片
1938891919481793	2018-12-24 20:18	1165	37	這幾年我們在街頭執法上進步了很多，破窗尾蓋、防護型噴霧器，也換發了新式警槍。　警察的工作是遭遇戰，暴露在危險環境之下的我們，無法預測下一秒會發生什麼狀況，所以我們必須不斷地改變、一直進化。但過程其實很不容易，每一次的改變成形前，都是經過一群人不斷的努力、嘗試，最終才有了我們現在實用的裝備。　今天，我將本年度的「教育訓練楷模獎」頒發給12位同仁，謝謝他們在這項領域上的貢獻，沒有他們這麼長時間的無私付出，就沒有現在一步步茁壯的我們。　當然，教育訓練的推動，背後還有很多同仁一起奮鬥著，也謝謝你們。這項改革不會有停止的一天，我們會越來越好！圖片
1934776866559965	2018-12-21 18:02	1594	84	「新北戰士」，一個只要在新北市服務過的同仁，都會引以為傲的頭銜。但如此實力的背後，其實是來自同仁們辛勞的工作付出。　勤業務改革第三站，來到新北市的碧潭派出所。　這次與橫跨了老、中、青三代的同仁，一起聊了近兩個小時的時間，完全沒有間斷。除了感受到大家對警察工作的熱忱，也聽到其實對同一件事，每個人都有不同看法。　當然，在改革的過程中，一定會有不同的聲音，但如何朝向更好的方向走去，是我們這次的目標。像是評比的績效制度，我認為可以修正調整，重點應該放在治安的真實成效，而不是檯面上的數字比賽。　這次到各地與同仁當面對談，獲得了很多寶貴的意見，也了解大家真正的需求。接下來，我會與中南部的同仁，一起討論對未來改革的想法與建議。　 #勤業務改革影片
1931660856871566	2018-12-19 10:01	1943	35	今年的第一梯統調，沒有看到自己的名字嗎？沒關係，第二梯「107年度員警定期請調名冊」今天發布囉。 . 從10月第一波調動之後，沒有上榜的同仁就一直焦急地等待第二梯的發布，我們知道，這種心情一定非常難熬。所幸這次的等待並沒有太久，恭喜所有調動的同仁，趕快告訴家人這個好消息吧！新單位報到的時間是12月26日，可能會有點趕，但總算能在今年結束之前回家了，再次恭喜大家！ - 107年核定人員名冊查詢： https://oa2.npa.gov.tw/NpaOA2Web/ 圖片
1930738400297145	2018-12-18 18:33	4485	333	最近，一張我們同仁「試穿新制服」的照片，引起大家熱烈的討論；而其中一句「跟宣傳照差好多」，也讓許多人擔心是不是要身材標準，才能適合這套制服。其實不管是現行制服還是新式制服，如果沒有別上「階級章」、「臂章」，甚至是拍攝環境的差異，感覺都會相差許多。因此我們特別請照片中的同仁將配件掛上，同樣地為他再拍一張照片，警察帥氣的專業度與溫暖，果然馬上就出來了。… 更多這次的個人化套量，就是要讓每位同仁都拿到最合身的制服，如果拿到的實品有誤差的，我們也會要求廠商重新修改至合身舒適為止。接下來新式制服會陸續地發放到各單位，目前許多已經試穿過的同仁，對於「活動的延展性」、「實用的功能設計」都非常滿意，大家一致的感覺是，「真的跟以前不一樣了。」後續我們也會對新式制服上的「設計小巧思」做更詳細的介紹，讓我們一起期待吧！圖片
1929478647089787	2018-12-17 19:51	4230	76	昨夜，南部的同仁也穿上了「最後的艾森豪」。　拉上藏青色夾克的拉鍊、繫上領帶，搭上防彈背心與裝備，這些年來，全台灣的警察與「艾森豪」一起在每個街道維護著治安與交通。　 29個冬天過去，今年是第30個，也將是最後一個，艾森豪一路見證著我們的成長。　上個禮拜，陸續有同仁開始拿到新制服了，相信大家都可以感受到在「功能設計」與「性能強化」上，新制服都有了跨時代的進化。　艾森豪對現在的我們來說，或許有點單薄、難以伸展，但我們仍舊非常感謝你在過去每一個冬天的陪伴。　這是最後一次麻煩你了。圖片
1927951053909213	2018-12-16 16:44	1219	57	「防空避難業務檢查的方式及頻率？」「抗調的行政處分是不是能重新討論？」「被越區查獲案件是不是需要處分？」　前天，我來到臺北市警察局的臥龍街派出所，第一件事，就是用E化簿冊來簽到。　其實不光是出入登記簿、工作記錄簿，各項業務的E化，我們都一直持續地在推動。同仁提出的良好建議，我們可以來規劃試辦看看，相信在未來這些系統都會更成熟，提高大家的工作效率。　… 更多這次「勤業務改革」座談會的第二站，剛開始很安靜，沒有同仁提出建議，我先提出關於勤務改革的部分與大家做討論，但台北市都是一段式勤務比較多，關於拆班，要等到明天到新北市再與其他同仁討論了。　與大家聊開後，臺北市的同仁提出許多的建議，例如抗調的行政處分是不是能重新討論？被越區查獲案件是不是真的需要處分？我想很多規定，還有勤業務的評核、評比、檢查都可以適時去討論修正，與時俱進。　受到同仁的邀約，明天我會到新北市新店分局，與大家一起聊聊對於勤業務改革的想法，明天見！　 #勤業務改革影片
1923873384316980	2018-12-13 15:57	1568	104	「巡佐，我敬你！」　聽完李巡佐的建議，我拿起桌上的咖啡，向他道謝。　日前，我們向大家說明了開始規劃的勤務制度變革與業務簡化的派出所座談會，許多同仁不只給予支持，也表達了許多真誠的建議。　昨天，我到了基隆市警察局的信六路派出所，與大家當面聊聊對於改革的建議與看法，過程中，同仁們提出了對於業務及績效實務上遭遇的困難，也對派出所的勤務方式進行了熱絡的討論，這也是我此行的主要目的。　… 更多接下來我還會持續到各單位聽取大家的意見，因為我們是一個團隊，必須要溝通、要有共識，在考量每個單位、甚至同仁的家庭需求後，才能提出解決的方案。　很開心在昨天的第一站能聽到大家最真實的聲音，下一站是臺北市，期待與大家見面。　 #勤業務改革影片
1921074481263537	2018-12-11 16:24	2493	256	勤業務改革，第一線出發。　我們都知道派出所第一線警察同仁感到最沉重的工作壓力中，一個就是12小時工作長期輪番，造成經年累月日夜作息顛倒頻繁外，另一個則是繁雜的「業務績效評比」項目。如果只是減少了勤務的時數，而沒有對過多地業務、績效做通盤檢討，那麼對同仁的工作負擔反而是更加吃重的。　我相信守護警察同仁的身心健康，社會治安維護工作會更加穩固。　這週開始，我會去不同縣市警察局的各個派出所座談，與員警同仁深度對話，除了與同仁討論「勤務時數、編排方式如何調整會更好」與「業務項目如何減（簡）化、合併」外，最重要的就是要聆聽同仁真實的想法與建議，凝聚共識，一起改變，讓警察越來越好。圖片
1910141295690189	2018-12-03 20:16	1092	35	《2018·國家警光獎，那些守護你的英雄》　「警光獎」，警界中最榮譽的獎項，為獎勵這一年來具有貢獻事跡的警察同仁而設立，也被譽為「警界的金馬獎」。　與金馬獎上知名的導演、演員不同，警光獎上的得獎人你不一定認識，卻一定被他們默默地保護著。　 30個團體獎、50位個人獎，每一座獎盃都代表著，曾經有一群人日以繼夜的奮鬥、或曾站在那生死邊緣，他們用身為警察的責任，勇敢地守護著台灣社會。　… 更多像個人獎得主之一，余和謙。在今年3月27日的夜間勤務，因攔查一部違規車輛卻反遭犯嫌開槍射擊，和謙與同事在生死之際開槍反制，最終查獲衝鋒槍2把、短槍4把、海洛因、安非他命等毒品。　而其他團體組中「偵破重大刑案」、「破獲跨國詐欺集團」⋯⋯，個人組中「搗破黑幫集團」、「協助失蹤人口返家」⋯⋯，在過去，他們的付出只能是電視上一閃即逝的新聞，但今天我們要用這座獎盃告訴大家，「他們都是守護你的英雄，警光獎的故事，比金馬獎作品更精彩！」　 - 特別感謝從「因公涉訟基金」、「醫療照護基金」、「警察行動休息補給站」，到連續兩年捐贈一千萬舉辦「警光獎」，這一路支持、照顧我們的警友總會葉國一最高顧問與郭台強理事長。　葉最高顧問說，轉眼他就80歲了，但他已經交代兒子，警光獎絕對不能中斷，因為社會的安定全靠警察同仁來維持，我們必須保護我們的警察，盡全力支持。　最後，再次恭喜所有警光獎的得主，有你們的努力，才有安定的社會。　 #國家警光獎圖片