Month: 2019-10

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3268256296579037 時間：2019-10-08 18:00 公務員在寒窗苦讀、歷經滄桑之後，終於考取一份穩定的工作、被強制分發到指定的單位工作，但走馬上任時，就發現因為「新任公務員三年內不得轉調」的規定，自己跟情人、配偶、子女、父母，「被遠距離了」！　依照現行《公務人員考試法》規定，新任的公務員三年內不得轉調，所以如果遠赴異地就業，會讓公務員無法照顧家中老小、不敢結婚生小孩，或無法顧及家中突發性的狀況。若政府都無法帶頭做好友善職場，又怎麼去要求私人企業呢？　 ➖➖➖➖➖… 更多為了解決這個問題，時代力量立法院黨團，提案修正《公務人員考試法》第6條：「家庭有疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症或其他不可歸責事由者，以及養育三足歲以下子女者」不受「服務三年內不得轉調」之限制 ➖➖➖➖➖ 　曾任公務員、著有《公門菜鳥飛》一書的時代力量高雄市議員林于凱說，曾經有台中／台北兩地相隔的夫妻，太太一個人帶不足兩歲的幼子，到後來嚴重憂鬱到需要看精神科醫師；亦有新進人員因此一報到就請育嬰留停，根本對機關人力調度無幫助。　黨團主任陳惠敏高雄鳳山立委參選人指出，2018年的新任公務員平均年齡為29.97歲、平均初婚年齡男女則分別為32.5歲、30.2歲，首胎平均年齡則為30.9歲。「國家在大力提倡各項少子化對策的同時，為何要初任公務人員多等這3年？其他特殊考試，甚至要等到6年？36歲再生養子女難道是國家的期望？」　台灣公務革新力量聯盟秘書長何昀峯更指出，強留這三年對於機關未必是好事。這三年公務員恐怕無心陞遷、只等轉調，更可能因為家庭必須時常請假或遲到早退，反而影響同仁之間的工作效能。　孝養父母、組織家庭、養兒育女是如此重要且偉大的事，時代力量希望這項修法，能夠解決長年困擾公務員的「遠距離問題」，讓工作與家庭得以兼顧，並鼓勵有志於改革文官體制的青年朋友進入公務體系。圖片	大家好，這並不是任何公務員都可以適用的喔！必須要符合以下條件：「家庭有疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症或其他不可歸責事由者，以及養育三足歲以下子女者」
3284047884999878 時間：2019-10-14 18:18 隨著時代的演進，新的產業型態不斷出現，也因此不斷衍生出新的工作與就業模式，但有一點不應該被忽視，那就是對勞工的保障。外送平台的送貨員，必須長時間、頻繁倚靠APP指引、在尖峰時段的危險車陣中穿梭，所面臨的壓力與風險相當巨大，完善的權益保障是不可或缺的。　這幾天，接連發生了多起外送平台送貨員的車禍意外，但因為外送平台都認定和外送員之間是「承攬關係」，因此不願意給予外送員相關的職災保障。　… 更多但時代力量認為，身著企業品牌識別的衣服與配備、不能同時接受其他業者的訂單、不可委託他人等等限制，都反映出外送員受到一定程度的雇主指揮監督，不符合「承攬」的態樣。　在八月底時，勞動部制定了「食物外送作業安全指引」，「建議」業者在颱風、道路受損的狀況下停止外送服務，但建議終究只是建議，對企業的強制力仍然不夠。　而早在在今年五月，勞動部就承諾要給出「雇傭、承攬」的認定準則，這段時間就不斷發生各種意外事故。今天勞動部對兩大外送平台進行勞檢，並終於願意對外送平台與外送員之間的法律關係做出認定。　面對新型態的產業，政府應該要積極訂定相關的法規或標準，讓新型就業模式下的勞工也能得到保障，而不只是依循舊有規定，讓企業可以迴避相關的責任，畢竟企業所迴避掉的成本，最終還是全體社會共同承擔。圖片	大家好！我們肯定勞動部在這幾天事件後明快調查與回應。 @{林佳瑋中壢區立委參選人\|cwfor2020} 在之前就曾提出外送員非承攬關係的訴求，後續也希望勞動部能夠嚴格規範各業者，確實保障外送員的勞動權益！
3289881921083141 時間：2019-10-16 13:55 高雄市長韓國瑜向市府請了「韓假三個月」，要投入2020總統大選。這完全不是「責任政治」應該有的行為，更是背棄了對選民的承諾；韓國瑜當然有參選總統的權利，但請長假讓市議會無法質詢、讓高雄就是沒有首長，是一個完全不負責任的表現。　… 更多「帶職參選」在台灣政壇，早就是長年未改的陋習。從2009年到2018年，高達45人帶職參選，包括國民黨20位、民進黨18位、無黨籍7位，其中沒有任何人在登記前請辭；到投票前只有8人請辭、其他人到參選完都沒有請辭。　 2018年帶職參選的15人，他們在原職位領到的選舉補助款共計高達2445萬！本次要競選總統的韓國瑜，在去年當選高雄市長時，就領到補助款2677萬；朱立倫在2014年領完新北市長競選補助款2877萬，隔兩年就換柱參選總統！　這樣的陋習不只是浪費人民的納稅錢、更踐踏了對選民的承諾！ @時代力量立法院黨團在九月時已提案，若民選公職人員要競選其他職位，必須要先請辭現職；除此之外，還要依任期比例退回現職的選舉補助款。　但這樣的提案，在昨天院會又再次地（上次是10/1）被國民黨「復議」，連同「反併吞滲透法」也被一併擋下，無法完成一讀！　但我們要革除政壇陋習的決心不會改變，一定要讓這樣基礎的責任政治精神加以制度化，透過制度面去改革台灣的政治生態，建立起政治人物對選民負責的態度！　 #改革護台　 📌以美國來說，不管是夏威夷、德州、或是佛羅里達州，都有禁止帶A職參選B職的立法，雖然曾經有人針對德州的法律限制提起訴訟，但最後美國聯邦最高法院依舊維持這條法的合憲性，因為這並沒有限制人民的參政權，只是要求在參選前，必須辭去之前選上的現職，以示負責圖片	@{時代力量立法院黨團\|npp.2016ly} 貼文： https://www.facebook.com/npp.2016ly/photos/a.533125343531620/1287369914773822/
3297491263655540 時間：2019-10-18 19:31 台北市長柯文哲在經過林穎孟迎夢台北大安文山三次的持續質詢之後，昨天鬆口承諾將向北市議會提案，將建商囤房稅的優惠從三年降低至一年，另外也將向中央提建議，提高囤房稅的上限。　… 更多北市府在9月10號召開記者會提出「居住正義2.0」，但在房屋稅的部分，其實只有調降一戶持有者的稅率到現行的一半，也就是變成0.6%；針對持有多戶的人，雖然北市府在計畫書中說要「提高持有成本來解決空屋問題」，但裡面列出的稅率，其實跟2014年修法至今的台北市稅率是一樣的：「根本沒有提高！」　目前囤房稅的機制，是中央法規明訂1~3戶稅率是1.2%，4戶以上稅率區間在1.5% ~ 3.6%，再由各縣市在這個區間內，定出不同戶數適用的稅率。　以台北市為例，4~5戶是2.4%，6戶以上是3.6%，已經封頂、觸及母法授權的稅率上限，根本沒有辦法再往上加。　林穎孟以時代力量立法院黨團的調高囤房稅提案，也就是 👇👇👇 第1戶降至1% 2~3戶保持1.2% 4~5戶在2.4% ~ 3.6% 6~7戶在3.6% ~ 4.8% 8~9戶在4.8% ~ 6% 10戶以上6% ~ 10% 👆👆👆 詢問北市府是否支持，北市府大致同意帶回研擬。　在昨天林穎孟再次詢問後，北市府鬆口方案可能會是 👇👇👇 第1戶保持1.2% 2~3戶提高到1.5% ~ 2.4% 4~5戶在2.4% ~ 3.6% 6戶以上則是3.6% ~ 4.8%… 更多圖片	高房價世代系列簡短講解影片 EP1 什麼是囤房稅 https://reurl.cc/XXERDe EP2 提高現行稅率 … 更多https://reurl.cc/8ljX4g EP3 來看看租屋市場 https://reurl.cc/Yleqll
460672574551593 時間：2019-10-28 19:34 【時力來找渣EP.2】突然轉型成聊天台！今天沒有政策宣導只有政治工作者的下班後甘苦談　本集來賓邀請 #被政治耽誤的歌手時代力量陳志明和 #新竹阿密特連郁婷律師竹北戰將監督縣政看到這個名單和稱號一擺出來，大家是不是已經開始在期待什麼啦？那就晚上7:30準時直播見吧！影片	馬上附上捐款連結 https://www.newpowerparty.tw/donations
3335646689839997 時間：2019-10-30 15:56 民進黨做半套，還怪時代力量抹黑帶風向？　「無人命危害之虞得不執行危險性救災行動。」　這是民主進步黨三番兩次拿出來宣傳的條文，但是請注意：「到底什麼是危險性救災行動」，還需要消防署的定義，因為條文是「前項所稱危險性救災行動認定標準，由中央主管機關另定之」。　… 更多但消防署態度一直以來不斷退讓，無法讓基層消防員跟民眾放心。只要主管機關不認定「入室搶救」是「危險性救災行動」，就還是有可能「無人待救但仍入室搶救」。透過這樣的論證，希望大家可以清楚明白：消防人員拿到的是半套權益，拿到的是不完整的「消防衣」！　而針對「重傷定義」，採用的是比照《刑法》那樣嚴苛的標準，要開啟傷亡事故調查會非常困難！實在不明白消防署在協商時，阻擋「重傷定義」放寬認定的原因到底是什麼？　有多少法案執政黨都只肯做半套？實價登錄2.0（剝奪政府查核權，結果最近爆出買1600萬登錄成3200萬！）、《財團法人法》（排除宗教適用，結果現在宮廟被滲透到超嚴重）、礦業法（不對......這甚至還在無止境協商！），根本沒有解決問題的決心！　就連這次直接攸關人命的《消防法》，都可以顛倒是非、誆騙社會大眾、扭曲時代力量立法院黨團與消防員工作權益促進會（搶救消防員）在去年提案的初衷、推卸給高層的「專業判斷」。如同消防員工作權益促進會所說：「說這話的人一定不懂消防署。近十年38位消防員殉職，消防署發生後都沒有積極作為，甚至在基層積極推動消防生命三權修法時，仍不斷提出異議、打折版立法說明試圖杯葛！這樣的政府單位也堪稱「專業」？」　我們不會否定執政黨在拖了1年之後，終於把這部這麼重要的法案通過，但是通過的版本卻又是偷工減料、藐視基層的請願與犧牲。圖片	img:https://scontent-tpe1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.6435-9/75328862_3335649349839731_3502573038505820160_n.jpg?stp=cp0_dst-jpg_e15_q65_s180x540&_nc_cat=104&ccb=1-5&_nc_sid=1480c5&_nc_ohc=7f2_fGe4JN8AX-f5CpH&_nc_ht=scontent-tpe1-1.xx&oh=00_AT8d2T9uIhiV-Pvovo_ivJ91y13PRV4UzTp-JuSgvjOkIQ&oe=626ADE0F

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3268256296579037 時間：2019-10-08 18:00 公務員在寒窗苦讀、歷經滄桑之後，終於考取一份穩定的工作、被強制分發到指定的單位工作，但走馬上任時，就發現因為「新任公務員三年內不得轉調」的規定，自己跟情人、配偶、子女、父母，「被遠距離了」！　依照現行《公務人員考試法》規定，新任的公務員三年內不得轉調，所以如果遠赴異地就業，會讓公務員無法照顧家中老小、不敢結婚生小孩，或無法顧及家中突發性的狀況。若政府都無法帶頭做好友善職場，又怎麼去要求私人企業呢？　 ➖➖➖➖➖… 更多為了解決這個問題，時代力量立法院黨團，提案修正《公務人員考試法》第6條：「家庭有疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症或其他不可歸責事由者，以及養育三足歲以下子女者」不受「服務三年內不得轉調」之限制 ➖➖➖➖➖ 　曾任公務員、著有《公門菜鳥飛》一書的時代力量高雄市議員林于凱說，曾經有台中／台北兩地相隔的夫妻，太太一個人帶不足兩歲的幼子，到後來嚴重憂鬱到需要看精神科醫師；亦有新進人員因此一報到就請育嬰留停，根本對機關人力調度無幫助。　黨團主任陳惠敏高雄鳳山立委參選人指出，2018年的新任公務員平均年齡為29.97歲、平均初婚年齡男女則分別為32.5歲、30.2歲，首胎平均年齡則為30.9歲。「國家在大力提倡各項少子化對策的同時，為何要初任公務人員多等這3年？其他特殊考試，甚至要等到6年？36歲再生養子女難道是國家的期望？」　台灣公務革新力量聯盟秘書長何昀峯更指出，強留這三年對於機關未必是好事。這三年公務員恐怕無心陞遷、只等轉調，更可能因為家庭必須時常請假或遲到早退，反而影響同仁之間的工作效能。　孝養父母、組織家庭、養兒育女是如此重要且偉大的事，時代力量希望這項修法，能夠解決長年困擾公務員的「遠距離問題」，讓工作與家庭得以兼顧，並鼓勵有志於改革文官體制的青年朋友進入公務體系。圖片	大家好，這並不是任何公務員都可以適用的喔！必須要符合以下條件：「家庭有疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症或其他不可歸責事由者，以及養育三足歲以下子女者」
3284047884999878 時間：2019-10-14 18:18 隨著時代的演進，新的產業型態不斷出現，也因此不斷衍生出新的工作與就業模式，但有一點不應該被忽視，那就是對勞工的保障。外送平台的送貨員，必須長時間、頻繁倚靠APP指引、在尖峰時段的危險車陣中穿梭，所面臨的壓力與風險相當巨大，完善的權益保障是不可或缺的。　這幾天，接連發生了多起外送平台送貨員的車禍意外，但因為外送平台都認定和外送員之間是「承攬關係」，因此不願意給予外送員相關的職災保障。　… 更多但時代力量認為，身著企業品牌識別的衣服與配備、不能同時接受其他業者的訂單、不可委託他人等等限制，都反映出外送員受到一定程度的雇主指揮監督，不符合「承攬」的態樣。　在八月底時，勞動部制定了「食物外送作業安全指引」，「建議」業者在颱風、道路受損的狀況下停止外送服務，但建議終究只是建議，對企業的強制力仍然不夠。　而早在在今年五月，勞動部就承諾要給出「雇傭、承攬」的認定準則，這段時間就不斷發生各種意外事故。今天勞動部對兩大外送平台進行勞檢，並終於願意對外送平台與外送員之間的法律關係做出認定。　面對新型態的產業，政府應該要積極訂定相關的法規或標準，讓新型就業模式下的勞工也能得到保障，而不只是依循舊有規定，讓企業可以迴避相關的責任，畢竟企業所迴避掉的成本，最終還是全體社會共同承擔。圖片	大家好！我們肯定勞動部在這幾天事件後明快調查與回應。 @{林佳瑋中壢區立委參選人\|cwfor2020} 在之前就曾提出外送員非承攬關係的訴求，後續也希望勞動部能夠嚴格規範各業者，確實保障外送員的勞動權益！
3289881921083141 時間：2019-10-16 13:55 高雄市長韓國瑜向市府請了「韓假三個月」，要投入2020總統大選。這完全不是「責任政治」應該有的行為，更是背棄了對選民的承諾；韓國瑜當然有參選總統的權利，但請長假讓市議會無法質詢、讓高雄就是沒有首長，是一個完全不負責任的表現。　… 更多「帶職參選」在台灣政壇，早就是長年未改的陋習。從2009年到2018年，高達45人帶職參選，包括國民黨20位、民進黨18位、無黨籍7位，其中沒有任何人在登記前請辭；到投票前只有8人請辭、其他人到參選完都沒有請辭。　 2018年帶職參選的15人，他們在原職位領到的選舉補助款共計高達2445萬！本次要競選總統的韓國瑜，在去年當選高雄市長時，就領到補助款2677萬；朱立倫在2014年領完新北市長競選補助款2877萬，隔兩年就換柱參選總統！　這樣的陋習不只是浪費人民的納稅錢、更踐踏了對選民的承諾！ @時代力量立法院黨團在九月時已提案，若民選公職人員要競選其他職位，必須要先請辭現職；除此之外，還要依任期比例退回現職的選舉補助款。　但這樣的提案，在昨天院會又再次地（上次是10/1）被國民黨「復議」，連同「反併吞滲透法」也被一併擋下，無法完成一讀！　但我們要革除政壇陋習的決心不會改變，一定要讓這樣基礎的責任政治精神加以制度化，透過制度面去改革台灣的政治生態，建立起政治人物對選民負責的態度！　 #改革護台　 📌以美國來說，不管是夏威夷、德州、或是佛羅里達州，都有禁止帶A職參選B職的立法，雖然曾經有人針對德州的法律限制提起訴訟，但最後美國聯邦最高法院依舊維持這條法的合憲性，因為這並沒有限制人民的參政權，只是要求在參選前，必須辭去之前選上的現職，以示負責圖片	@{時代力量立法院黨團\|npp.2016ly} 貼文： https://www.facebook.com/npp.2016ly/photos/a.533125343531620/1287369914773822/
3297491263655540 時間：2019-10-18 19:31 台北市長柯文哲在經過林穎孟迎夢台北大安文山三次的持續質詢之後，昨天鬆口承諾將向北市議會提案，將建商囤房稅的優惠從三年降低至一年，另外也將向中央提建議，提高囤房稅的上限。　… 更多北市府在9月10號召開記者會提出「居住正義2.0」，但在房屋稅的部分，其實只有調降一戶持有者的稅率到現行的一半，也就是變成0.6%；針對持有多戶的人，雖然北市府在計畫書中說要「提高持有成本來解決空屋問題」，但裡面列出的稅率，其實跟2014年修法至今的台北市稅率是一樣的：「根本沒有提高！」　目前囤房稅的機制，是中央法規明訂1~3戶稅率是1.2%，4戶以上稅率區間在1.5% ~ 3.6%，再由各縣市在這個區間內，定出不同戶數適用的稅率。　以台北市為例，4~5戶是2.4%，6戶以上是3.6%，已經封頂、觸及母法授權的稅率上限，根本沒有辦法再往上加。　林穎孟以時代力量立法院黨團的調高囤房稅提案，也就是 👇👇👇 第1戶降至1% 2~3戶保持1.2% 4~5戶在2.4% ~ 3.6% 6~7戶在3.6% ~ 4.8% 8~9戶在4.8% ~ 6% 10戶以上6% ~ 10% 👆👆👆 詢問北市府是否支持，北市府大致同意帶回研擬。　在昨天林穎孟再次詢問後，北市府鬆口方案可能會是 👇👇👇 第1戶保持1.2% 2~3戶提高到1.5% ~ 2.4% 4~5戶在2.4% ~ 3.6% 6戶以上則是3.6% ~ 4.8%… 更多圖片	高房價世代系列簡短講解影片 EP1 什麼是囤房稅 https://reurl.cc/XXERDe EP2 提高現行稅率 … 更多https://reurl.cc/8ljX4g EP3 來看看租屋市場 https://reurl.cc/Yleqll
460672574551593 時間：2019-10-28 19:34 【時力來找渣EP.2】突然轉型成聊天台！今天沒有政策宣導只有政治工作者的下班後甘苦談　本集來賓邀請 #被政治耽誤的歌手時代力量陳志明和 #新竹阿密特連郁婷律師竹北戰將監督縣政看到這個名單和稱號一擺出來，大家是不是已經開始在期待什麼啦？那就晚上7:30準時直播見吧！影片	馬上附上捐款連結 https://www.newpowerparty.tw/donations
3335646689839997 時間：2019-10-30 15:56 民進黨做半套，還怪時代力量抹黑帶風向？　「無人命危害之虞得不執行危險性救災行動。」　這是民主進步黨三番兩次拿出來宣傳的條文，但是請注意：「到底什麼是危險性救災行動」，還需要消防署的定義，因為條文是「前項所稱危險性救災行動認定標準，由中央主管機關另定之」。　… 更多但消防署態度一直以來不斷退讓，無法讓基層消防員跟民眾放心。只要主管機關不認定「入室搶救」是「危險性救災行動」，就還是有可能「無人待救但仍入室搶救」。透過這樣的論證，希望大家可以清楚明白：消防人員拿到的是半套權益，拿到的是不完整的「消防衣」！　而針對「重傷定義」，採用的是比照《刑法》那樣嚴苛的標準，要開啟傷亡事故調查會非常困難！實在不明白消防署在協商時，阻擋「重傷定義」放寬認定的原因到底是什麼？　有多少法案執政黨都只肯做半套？實價登錄2.0（剝奪政府查核權，結果最近爆出買1600萬登錄成3200萬！）、《財團法人法》（排除宗教適用，結果現在宮廟被滲透到超嚴重）、礦業法（不對......這甚至還在無止境協商！），根本沒有解決問題的決心！　就連這次直接攸關人命的《消防法》，都可以顛倒是非、誆騙社會大眾、扭曲時代力量立法院黨團與消防員工作權益促進會（搶救消防員）在去年提案的初衷、推卸給高層的「專業判斷」。如同消防員工作權益促進會所說：「說這話的人一定不懂消防署。近十年38位消防員殉職，消防署發生後都沒有積極作為，甚至在基層積極推動消防生命三權修法時，仍不斷提出異議、打折版立法說明試圖杯葛！這樣的政府單位也堪稱「專業」？」　我們不會否定執政黨在拖了1年之後，終於把這部這麼重要的法案通過，但是通過的版本卻又是偷工減料、藐視基層的請願與犧牲。圖片	img:https://scontent-tpe1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.6435-9/75328862_3335649349839731_3502573038505820160_n.jpg?stp=cp0_dst-jpg_e15_q65_s180x540&_nc_cat=104&ccb=1-5&_nc_sid=1480c5&_nc_ohc=7f2_fGe4JN8AX-f5CpH&_nc_ht=scontent-tpe1-1.xx&oh=00_AT8d2T9uIhiV-Pvovo_ivJ91y13PRV4UzTp-JuSgvjOkIQ&oe=626ADE0F