WYCLY9

Month: 2021-11

文章ID 時間 like comment 內容
1845010935886801 2021-11-30 18:22 33 1 2021同星協力轉動愛 自行車環島 中華民國自閉症總會主辦的同星協力轉動愛自行車環島活動，11/20從台北出發，長達1000公里的旅途中，星兒們帶著歷屆的畫作進行環島展覽，展現不屈不撓的毅力! 今天終於回到台北，我看了真的很感動，這不但考驗孩子的體力，也考驗家長的耐力。
平常星兒某些獨特的性格和行為，比較難讓大家理解，透過戶外的活動增加社會參與，讓社會大眾看見並且增加良性互動，也期待能透過藝術作品讓社會大眾能看見特殊孩子心中不一樣的純真美，持續支持身心障礙兒童發展各種潛在能力。
圖片
1844771582577403 2021-11-30 09:01 1175 32 【嚴正譴責拒審預算的國民黨！】 政府為政策宣導、為政策辯護，是天經地義。 國民黨用公投亂台灣不成後，現在竟拿莫須有的罪名拒絕排審預算，阻擋長照育兒、社福、教育文化等政策施行！ 再怎麼野蠻也不該拿國人的福址開玩笑！國民黨是真心要與國人為敵嗎？
圖片
1844313862623175 2021-11-29 17:28 70 7 長期照顧安排假，政策規劃進度追蹤 勞動部於2019年表示：推估全台1153萬勞動人口，約231萬人因照顧失能家人的問題所苦，即每5位上班族就有一人有親身影響，每年約18.7萬人因照顧而減少工時、請假或轉換工作，約13.3萬人因照顧而離職。 隨著高齡社會來臨，這是個越來越需要關注的社會問題。 實務上，現行家中成員發生照顧需求，勞工依法所能夠動用的假，僅有事假 (家庭照顧假計入事假)… 更多 與特別休假。一年七天的家庭照顧假日數不夠，並且無薪資，尤其可能因為請假所造成的勞資爭議而讓照顧者選擇離職。至於特別休假雖屬有薪假，但並不足以因應臨時的、突發的請假需求。因此，考慮每個家庭的需求與照顧離職的社會問題，政府需要就長期照顧安排假好好規劃。 自長期照顧安排假的議題被提出後，迄今各界討論多聚焦在六個方面，即：照顧者迫切的需求、請假資格、津貼財源、人力缺口、雇主責任、與請假天數。其中，照顧者的迫切需求透過前述概估數據可理情，至於其他的幾個問題，勞動部許部長於今日承諾將會在三個月內提出完整的研究報告。 此外，我認為在制度設計上，請假天數應以被照顧者為準，而津貼請領則以符合某項社會保險投保資格者的照顧者請領。這個觀念近似於現今外籍家庭看護工申請，以被照顧者的年齡、失能狀況為申請的依據，並由家屬提出申請後，聘僱移工而為雇主。 其制度思維的優勢在於，避免家屬同時或重複請領所造成的紊亂，同時也公平的讓被照顧者放心的交給家屬安排照顧事宜。 綜觀上述，我以為應立法建立長期照顧安排假制度；並搭配津貼制度作一定程度的工資補貼；該假別應考慮雇主的替代人力準備，提前在一至兩周提出；並在請假日數計算上，應以被照顧者為主體。 我會持續推動這項法案。
圖片
1844302255957669 2021-11-29 17:02 53 4 刑事監護修法完成初審　期盼朝野齊心加速立法完成 為了解決去年鐵路殺警案及桃園弒母案因無罪判決而引發的安置漏洞，立法院司法及法制委員會在經歷多次的討論後，終於在今天完成刑法、保安處分執行法，以及刑事訴訟法的審查，並將保留條文送朝野協商。 這次的修法，攸關精神疾患的司法處遇，簡單說明如下： １、監護處分不再以五年為限，但延長監護所需要的聲請程序，還須要再協商。
２、判決定讞前如有必要，可採「暫行安置」將精神疾患安置於特定處所。
３、監護處分採多元處遇，並有評估小組定期評估有無繼續執行的必要，也增加轉銜機制協助復歸社會。 細部的條文規範還需經朝野協商才能送院會三讀，期盼朝野能齊心協力，加速立法完成，以補足社會安全網在司法體系的這塊拼圖。
圖片
1843442296043665 2021-11-28 10:11 75 2 第25屆身心障礙楷模金鷹獎表揚典禮 恭喜得獎者！感謝您們服務社會，也帶給社會許多正面的力量。我在立法院也會持續關心身心障礙相關修法與政策推動。 今天的得獎者 #何銘軒 老師長期陪伴視覺障礙生、推廣手語研究學習的 #陳怡靜 老師、協助視障朋友開發潛能的 #周玉玲 女士、#黃月燕 委員爭取為障礙者發聲，並爭取漸凍症病友的權益；#林君潔 總幹事積極推動障礙者自立生活、#郭采瑀… 更多 設計師推動燒傷預防倡議和臉部平權運動。在生命教育領域，被稱為「台灣海倫凱勒」的
#莊馥華 講師，持續在海內外分享個人故事。#鄭信盛 秘書長透過音樂和繪畫，帶領偏鄉部落孩子尋找人生方向。 #游高晏 同學用文學突破障礙，恭喜你在文壇嶄露頭角、#闕怡光 先生，不僅熱心服務病友，也為「精神障礙去污名化」。 人生旅途中大家都是生命的鬥士，不斷挑戰自我，在各領域貢獻經驗，幫助更多身心障礙朋友，謝謝你們！
圖片
1842391752815386 2021-11-26 20:35 71 2 【四個不同意 台灣更有力 】、（四乀無同意、台灣出頭天）
公投說明會 (社福場) 今天非常榮幸邀請賴清德副總統、經濟部次長曾文生，親自向社福界的好朋友說明公投核心問題及對國家發展的影響。四項公投攸關台灣的四項安全，12/18我們都要投下四個不同意，才能守護台灣。… 更多 謝謝社福界大姊大陳姊的號召、白秀雄老師、卓春英教授、馬海霞副理事長，及許許多多的社會福利領袖齊聚一堂。大家一起來理解這四項公投案的主要爭議及對台灣可能產生的影響。 12/18公投馬上就要來臨，面對眼前挑戰，正面迎戰是唯一選擇。公投是人民的權利，就算發動公投的政黨，起心動念是為了惡鬥，公投依然是人民的權利。
我們沒有抱怨的權利，只能透過一場又一場的溝通，把自己的價值和理念說清楚，然後相信人民會做出理性的決定。
圖片
1841599072894654 2021-11-25 16:56 276 11 #感恩節 感謝上帝今年一整年賜下的平安和豐收、恩典滿滿!
圖片
1840842059637022 2021-11-24 15:31 44 3 落實偵查中精神鑑定　應妥適編列鑑定預算 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/134663 偵查中的精神鑑定報告，是釐清被告在行為當下是不是適用刑法第19條的關鍵證據，不過因為經費有限，實務上偵查中委託鑑定的比例，占所有司法精神鑑定的案件數不到 10%。… 更多 我在去年就有提案要求法務部應該編列充足的鑑定預算，而法務部給我的回覆是，已經有行文各檢察署，請各檢察署妥適編列預算；今天，我就以６都所在地共８個地檢署近３年的預算編列，質詢法務部長這個問題。 資料顯示，近三年來，地檢署在鑑定費用的編列上，#只有新北地檢署比去年度多編了10萬元，其他包括台北地檢署、桃園地檢署、橋頭地檢署及高雄地檢署，預算都沒有變化，甚至士林地檢署、台中地檢署及台南地檢署，近三年的鑑定預算還逐年刪減。 是什麼原因讓原本就不足的鑑定經費，竟然還可以逐年刪減？我認為，這是因為法務部並沒有向行政院爭取到足夠的經費，所以各地檢署也沒有辦法針對需求提報預算；這樣的結果，根本無法提高偵查中委託鑑定的比例。 立法院最近密集審理監護處分的相關法規，如果修法通過，對精神鑑定的依賴將比過去增加許多，而這些重擔都將由檢察體系承擔；如果沒有足夠的資源，是無法落實修法的期待，也因此，我要求部長，該爭取的預算就是要積極去爭取，不要讓第一線的基層檢察官有「巧婦難為無米之炊」的痛苦。
圖片
1840206673033894 2021-11-23 18:17 69 1 先說結論。
「社會住宅可負擔租金原則怎麼定?」公聽會會議結論 ✅1. 有鑑於依據社會救助法的低收及中低收入身分審查，有非同住其他親屬和設算所得的規定，無法真實反應承租戶實際所得，社會住宅可負擔租金設算原則，可參考最低生活費用的設計，但不應僅限於低收及中低收入者，應依實際所得為準，涵蓋貧窮線邊緣弱勢戶。 ✅2.… 更多 有鑑於住宅法第四條之各款身分或經濟弱勢，並非都是經濟弱勢，部分僅是市場租屋不易的族群。社宅的租金設算原則仍應回歸同住家人實際所得狀況。 ✅3. 有關市價折數的計算，應有明確估計方針。 ✅4. 社會住宅為弱勢民眾居住正義，最後一道防線，為解決市場上無法負擔租金民眾的需求，設算原則應進一步減輕最低所得民眾的租金負擔。 ✅5. 中央與地方應打破住宅基金社會住宅興辦財務自償迷思，必要時應編列公務預算挹注住宅基金，以利民眾的合理負擔及社宅的永續經營。 ✅6. 為因應各縣市的市場價格和最低生活費用標準的異同，建請營建署訂出可負擔租金原則計算公式，而非訂出租金上限。 ✅7. 有關無家者在居住議題的制度排除問題，衛福部應研議如何反應其真實收入、可負擔性的專案審查及NGO承租社宅再分租之方式等實驗方案，以降低其租屋負擔。 ✅8. 有關最弱勢的低收、中低收入可負擔租金，建議依據相關生活狀況調查報告，將房租佔比調降為15-20%，以符合真實需求。 ✅9. 營建署召開原則研商會議，應邀請民間團體代表出席。 今年五月立法院三讀住宅法，除了公益出租人的免稅額增加到1.5萬，相關稅負的減免改由行政院核定。 … 更多
圖片
1838686899852538 2021-11-21 11:48 167 7 連續兩天參加我和台灣福利總盟共同舉辦的「台灣社區整合照顧」研討會。 會議中衞福部部長陳時中、次長薛瑞元以及健保署署長李伯璋，分別發表專題演講並參與座談。
有來自物理治療師、呼吸治療師以及護理師和居家服務機構所帶來了基層執行問題分享與建議。… 更多 要讓失能者在熟悉的社區提供在宅長照及醫療服務，需要有非常多不同專業領域的搭配。但這些物理治療、呼吸治療護理及醫師等專業醫事人力的介入服務，如何在計劃給付，以及和長照系統的有效溝通，提供並滿足失能者各項在宅的需求還有很多需要克服的障礙。 包括：醫師服務建議書的建議，醫師該如何建議以及何時建議，才會讓長照服務有參考價值？目前長照給支付標準，是否對於物理治療和呼吸治療的介入有足夠的給付？居家護理除了三管（鼻胃管、氣切館、導尿管）協助以及三、四期壓傷護理給付之外，各項橫向協調的功能和付出是否有被看見？ 長照A個管的訓練是否包括這些相關的在宅醫療服務的認知？都是今天研討會被提出來討論的重點。 陳時中部長昨天特別指示，在宅醫療當前面對的第一要務，就是要將住宿機構的場域視為在宅，否則從家裡被安置到機構的長輩將產生連續性照顧的斷裂，機構服務對象的就醫也會衍生更多機構和醫院住院的成本。 長照司司長祝健芳也表示今年年底前一定會完成照管手冊的函頒，目前也正在積極規劃建立長照個案管理的資訊平台，讓未來長照個管和在宅醫療有一個整合平台，可以提供更有效率的服務，否則面對越來越多的個案以及專業團隊，沒有這個有效的工具平台會產生未來團隊溝通和資料整理的困擾。 我認為要落實以人為本以家庭為場域所提供的長照服務。有個簡單的理念就是讓所有人都能夠在家生活到最後而非生病的時候回不了家回到家以後出不了門。要落實這個精神需要醫療、長照、輔具各系統的協助，以及政府提供足夠的資源和有效的治理模式。 陳節如理事長表示，未來台灣社會福利總盟願意扮演起這樣的協調平台讓大家攜手往前邁進。玉琴也會持續跟長照司、健保署、照護司，就研討會所提問題持續進行協調和推動。 謝謝所有參加研討會的在宅醫療各領域專家和長照機構代表。陳節如理事長召集的2019澳洲參訪團，在這次研討會扮演很重要的角色。
圖片
1838342706553624 2021-11-20 23:22 70 1 萬分之一 遇見特別的你 每一位罕病病友都是我們的天使！感謝 #罕病基金會，從2004年開辦獎學金至今已經19屆！也鼓勵許多病友與家屬們，從認識疾病、工作、心理輔導，每位病友們都有各自的辛苦與困難，謝謝社會每個角落的關懷力量，讓罕病病友能堅定腳步迎向未來！恭喜今天得獎的病友，你們是最棒的！ #罕見疾病獎助學金頒獎典禮
圖片
1837441039977124 2021-11-19 16:52 62 2 跟蹤騷擾防制法三讀通過!! 性平保障再升級 未來對特定被害人反覆做出違反意願，且與性或性別有關的行為，包括監視、跟蹤、盯哨、守候、威脅、辱罵、歧視，利用電子通訊設備干擾、要求約會等行為都被列入，最重刑責可關5年。全台每年約有8千件的跟蹤騷擾案件，日後警察機關受理跟騷案件，應即開始調查、製作書面紀錄。經調查後有犯罪嫌疑之人，將核發書面告誡，必要時，會採取其他保護被害人之適當措施。
透過專法，完成終結性別暴力的最後一哩路，是立法初衷也是社會期待。
圖片
1836849123369649 2021-11-18 20:51 29 1 澄清我國氣候變遷工作的國際評比結果 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/134316 這次在COP26，德國看守協會對於台灣的CCPI（氣候變遷績效指標）評比，因為使用我國的人口數字計算錯誤，影響多項指標的分數及最終的排名。 … 更多 在CCPI的評比中，中國及印度2019年相較於2005年，二氧化碳排放各增加80.76％及111.59％，台灣二氧化碳排放則是增加了5.96％。中國﹑印度能源供給率2019年相較於2005年，各增加90％及91％。台灣則是增加了10％。但是最後排名，印度第10名，中國第37名，台灣則是第60名。 我請環保署，務必跟德國看守協會再次確認及更正相關數據，這樣國際評比的結果才能更具備參考價值。 另外，針對光害造成螢火蟲保育及農作物生產產生的影響，我希望環保署研議，如果有必要時，應該要修法將光害列入公害糾紛處理法當中。 針對環保署2020年公告的光污染管理指引，我認為除了亮度及垂直照度，也應該把色溫納入管理項目。對於更多的光污染業務相關部會，應該都要納入光污染管理指引的部會分工當中。最後，對於目前光污染相關預算不足的部分，希望環保署未來可以編列更多預算，重視相關工作的推動。
圖片
1836577800063448 2021-11-18 11:28 28 1 呼籲政府應整合部會資源 減少兒少性剝削的發生！ 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/134312 近年來，經舉報的兒少性私密影像散布數逐年攀升，2019 年有 717 件，占所有性剝削案例的 59%，2020 年攀升到 1,333 件，占總通報數的 79%，今年截至 6 月止，已經通報了 739 件，占總通報數的 82%。… 更多 對此，陳時中部長表示，因為上網族群增加，以及疫情期間上網時間的增加，是導致近年來案件數攀升的主要原因。為了從源頭杜絕需求行為，達到保護兒少的效果，衛福部也擬好「兒童及少年性剝削防制條例」修正草案，提高製造、散布、持有兒少性影像、電磁紀錄行為，及支付對價觀覽兒少性行為、坐檯陪酒的罰則，並將 #持有兒少性私密影像由行政罰提高為刑罰。 我認為，真正要防堵兒少色情問題，不能只靠嚴刑峻法，而是要落實執法；依據媒體報導，兒少性剝削的受害人數很可能是通報數的 10 倍，如果不能釐清為什麼會有黑數，兒少色情的問題就無法真正解決。對此，陳時中部長表示，造成通報黑數的原因很多，而主要的三點原因是：當事人的警覺性相對不足、對犯罪樣態不夠瞭解，以及社會大眾認知不足，以至於事件發生後沒有立即通報。 不過，第一線遇到問題常常是：查緝率低、起訴率低、成罪率低與判決輕，再加上政府、家長、教育系統以及孩子們都缺少明確的危機意識，才使得案件數不斷攀升；被害人也因為正義難以伸張，所以選擇不站出來，甚至也有被害人因為擔心家裡知道後會被責難，所以選擇沉默。 儘管高中以下學校每學年都會辦理兒童及少年性剝削防制教育課程或教育宣導，但這些宣導有沒有真正深入孩童的心，讓他們能夠意識到自我保護的重要性，以及事件發生後該怎麼捍衛自己的權力；這些都是教育實務體系需要加強的，也需要師長們給予更及時的觀護。 兒少網路安全業務，除了內容防護、性剝削，還涉及霸凌、詐騙、誘拐等犯罪防制面向，範圍分屬各部會權責，唯有整合部會資源，齊心協力，才能減少兒少性剝削的再發生。
圖片
1836526990068529 2021-11-18 09:45 36 4 【四個不同意 台灣更有力 】
公投說明會 (社福場) 報名處 https://forms.gle/sHtcoqCYZjEGq2QL7 年底公投(2021/12/18)四項公投案馬上就要來臨，面對眼前挑戰，正面迎戰是唯一選擇。公投是人民的權利，就算發動公投的政黨，起心動念是為了惡鬥，公投依然是人民的權利。
我們沒有抱怨的權利，只能透過一場又一場的溝通，把自己的價值和理念說清楚，然後相信人民會做出理性的決定。… 更多
社福界的好夥伴吳玉琴委員，將舉辦社福場公投說明會，邀請賴清德副總統、經濟部次長曾文生，親自與您說明公投核心問題及對國家發展的影響。 一、主辦單位：立法委員吳玉琴國會辦公室
二、時間：2021年11月26日(五) 下午13:00-15:00
三、地點：育成蕃薯藤餐廳二樓
(建國南路一段181號建國高架橋正橋下) 1330-1330 報到
1330-1400 經濟部次長曾文生: 能源轉型與台灣在國際上的新機會
1400-1430 副總統賴清德:四個不同意，台灣更有力
1430-1500 提問、與副總統合影 由於現場會有安檢，請大家在13:00前抵達會場。(限80人)
圖片
1834410306946864 2021-11-15 15:53 32 0 #中高齡者及高齡者就業促進法 實施將滿一年， 呼籲勞動部要積極推動高齡者就業政策！ 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/134117 適逢勞動部預算案答詢，我針對高齡者再就業政策推動上的問題，當面跟勞動部許部長溝通。 中高齡者及高齡者就業促進法於民國109年12月4日實施。迄今將近一年，發現有一些法訂的事物有所延宕，而有一些業務應該可以做得更周全。主要包括三項政策：… 更多
一、勞雇雙方需要勞動部公布：僱用高齡者工作應行注意事項與勞動契約參考範本。
二、高齡者僱用獎助規定，不應獨厚全時僱用者，應同等對待部分時間僱用之勞雇雙方。
三、儘速建立退休人才資料庫。 今年我們經歷COVID-19疫情爆發社區感染的危機，我認同這導致高齡者無論創業、就業的意願都偏低，導致企業主儘管有維持穩定人力的需求，卻無暇在人力來源上多作思考。 眼下疫情有舒緩的跡象，我們期待這項政策在明年能有顯著的進展，尤其政府一切的作為要能夠切合民間的需要。
圖片
1832207977167097 2021-11-12 23:58 38 1 今天外交部在美僑商會舉辦印度 #排燈節 的慶祝晚會，我受邀代表台灣與印度國會議員友好協會來共襄盛舉。 謝謝主辦單位邀請，以非常開心及愉悅的心情來參加Diwali 這個非常神聖且特別的節日。去年和今年，我們都能渡過疫情升級，順利舉辦Diwali實體的慶祝活動，這要特別感謝防疫中心和在座各位的配合努力。… 更多 今天這個慶祝活動的主辦人吳德朗老師，昨天榮獲文化部頒發熱騰騰的文化獎章，來感謝他對印度藝術文化在台灣的推廣，這在台灣是一項很高的榮譽，恭喜吳德朗老師。 我們知道Diwali就相當於印度的新年，也是家人相聚的日子，隨著台印交流越來越密切，我們很高興看到越來越多的印度朋友選擇來台灣交流、定居。 近年來許多優秀印度青年選擇台台就讀，目前在大學院校的印度學位生就有1,373人，加上交換生、華語中心研修等非學位生800多人，總共就超過2,000人。還有許多在台灣經商、在科技業、服務業、各行各業領域工作的印度朋友，或因嫁娶留在台灣的印度媳婦或印度女婿。我本身也是印度人的岳母喔。 台印雙方，官方的互動非常頻繁，近年來我們有各部會次長級會議，也簽訂許多協議和備忘錄。 最讓我感動的是，當今年台灣的醫院血庫缺血時，在台灣的印度社群號召大家捲起袖子，響應發起捐血活動，這個舉動讓我們兩國人民身上互相流著彼此的血液。同時我也捐出台印友好口罩，來達謝所有參與捐血的印度朋友。 台灣的疫苗施打，也是不分彼此，所有在台居留外國人都可以很便利的到疫苗預約平台預約施打，希望大家都已經施打COVID-19疫苗，有遇到登記或施打疫苗的問題，我再來協調。 最後祝大家新年快樂! 我們一起在台灣共享自由、民主、繁榮、安全和健康的生活。
圖片
1831733173881244 2021-11-12 09:36 88 1 記得您當勞委會主委上班第一天，我在民間團體時，開了記者會譴責申請外籍看護工在長照中心虛設一個須本國媒合不成功才能申請的規定；您就立刻來說明溝通，希望先試辦看看。之後遇到您還會三不五時會開玩笑說:不要罵我! 您說:照顧勞工是你最快樂的承擔! 凡事都親力親為、爽朗幽默，爭取台灣民主勇敢無畏，一生為台灣奉獻。 願您好走，您的熱情爽朗我們永遠不會忘記。 照片來源：李應元臉書
圖片
1831197510601477 2021-11-11 16:29 48 5 盡速解決精神長照示範計畫三不管問題
明確化精神護理機構的設立依據與設標 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/133936 一、精神長照示範計畫:
精神長照示範計畫今年第二年，明年第三年。 今年下半年才啟動的服務，卻要承辦機構趕辦相關計畫應辦事項，中間還卡著三個月疫情停辦。精神C規定要收三十五人，精障者沒有建立關係，社官員居服員不帶他們出來活動，這個任務根本天方夜譚。… 更多 ＃司長承諾，會檢討計畫核銷的彈性變通。 精神C，沒有自己的防疫規定，也無法比照其他日照或失智據點，等於三不管地帶。 我會問這個問題，就是精神長照，目前屬於心口司主管業務，但是運用長照經費，之前在照護司的失智據點已並到長照司，至少協調政策容易。但精神長照是否並回現行長照A和社區C據點，已引起許多討論。 ＃我要求 ，最後一年務必評估以下兩點: 1.精神C務必考慮，如果併進社區C，一定要考量現有C能否在方案、團體、及服務的設計可以具備服務精神病人的專業。也可以強化心理衛生中心功能，附設十五人以內的社區復健中心小型據點。 2.精神長照中心A單位，應考慮是否併入社會安全網的社區心理衛生中心，在心理健康組和個案管理組之外，在增加精神長照組。 二、有關精神護理之家 有關精神病人的替代性照顧，除慢性和長期住院外，對有復健潛能的病人健保給付的康家和社區復健中心，但這兩個服務並未擴及六十五歲以上。… 更多
圖片
1825943364460225 2021-11-04 15:23 28 0 政府將開放移工入境，過渡期間請先用長照 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/133690 開放移工入境防疫準備的問題，今日勞動部許銘春部長明確回覆「近期將恢復開放移工入境」，並其重點如下： 第一、近日恢復開放移工入境：11月2日已核定恢復開放，至12月14日因應年節返鄉潮，考慮防疫量能暫時停止，至明年2月15日起再度開放。 … 更多 第二、現階段採專案引進：在集中檢疫1700個床位的條件下，產業類移工與社服類移工採一比一，陸續核准申請。 第三、強化移工來源國境外防疫措施 1、來源國政府應落實審認國外仲介防疫計畫：國外仲介公司應訂定防疫計畫，計畫內容應包括海外訓練機構訓練及住宿人數減半、移工登機前一人一室隔離處所等，並須事先經移工來源國主管機關審查核定後，由該國主管機關出具證明文件，再由我國駐外館處於受理申請入境簽證時審認。 2、限定來源國PCR檢驗機構：各來源國政府應提供最多50家之檢驗機構名單，並報經我國指揮中心同意，以確保移工PCR採檢品質。 3、境外採檢PCR及一人一室隔離：移工進入訓練機構受訓前及入境前均應採檢PCR。移工來臺登機前採檢PCR後，應落實一人一室隔離，避免遭受感染。 4、嚴格要求國外仲介公司履行管理責任：移工入境檢疫期間倘若發生確診，經疫調發現國外仲介公司防疫措施與其所提報之防疫計畫不符，或有提供不實資料者，將針對該仲介公司暫停引進或廢止其認可，以有效督促國外仲介公司善盡防疫責任。 第四、強化入境檢疫及篩檢措施… 更多
圖片
1825257881195440 2021-11-03 17:50 76 5 「因衛福部提早結案，長照單位要自籌三個月準備金」？
陳時中部長：這是『不正確的訊息』！ 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/133571 延續昨天總質詢的內容，今天質詢首先繼續跟部長討論長照政策。長照給支付107年上路至今，對於辦理情形有許多的檢視，目前行政院也成立了長照2.0的檢討小組，但對於支付制度部分，其實還需要更細緻的成果分析和討論。 … 更多 透過衛福部協助分析的資料，可以看到過去長照區分為日常生活照顧和身體照顧兩類，以現行居家服務(BA碼)申報統計後可以看到，目前長照傾向日常生活照顧而非身體照顧。給支付制度施行後，各項目費用一目瞭然，於是追求利潤最大化的關鍵恐怕就是時間。 此外，我也在社群媒體看到公開以拆帳機制來招募照服員的廣告，其中給付拆帳項目更優先以洗澡為例，凸顯該項目的相對高給付。 但這是我們期待看到的長照政策未來走向嗎？我認為給支付制度已執行將近四年，應該將長照給付支付大數據分享運用，更進一步建立長照體系服務統計年報，部長對此也承諾今年的統計年報會更加完整。而對於住宿型機構納入給支付標準的訴求，部長認為這部分政策方向很明確，但執行方式仍需持續研議。 第二部分我對於中部某直轄縣市告訴特約長照服務提供單位「因應衛福部110年計畫結案期程提早，預估只能支付到今年11月的經費，不足部分將以111年經費支應，所以請各單位自行準備營運預備金，以支應後續支出和營運周轉」一事，向部長提出詢問「是否真有此事？」。 部長明確地說『這是不正確的訊息』，並承諾衛福部會盡快聯繫各縣市政府，將類似訊息進行澄清，以正視聽。 最後，我對於「目前緊急使用授權的新冠肺炎治療藥物(例如：單株抗體，屬於未有藥品許可證的專案輸入)，如果病患使用後發生嚴重不良反應，有沒有相應的救濟機制」提出釐清的詢問，部長表示「依循過去的機制，沒有藥證的藥品，基本上採取知情同意模式，由使用者負擔風險」。
圖片
1824542737933621 2021-11-02 18:49 102 9 長照給付應將住宿機構納入、教保條例列為優先法案！！ 今天總質詢，我針對 ＃高齡社會白皮書 ＃長照給付 ＃教保服務人員條例 問題提出詢問。 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/133552 ✅一、政院應有「高齡社會白皮書」跨部會整合平台:… 更多 高齡社會早已是台灣必須面對的問題，而行政院也在今年９月核定通過「高齡社會白皮書」，進一步的制定高齡社會的「四大發展願景」，並提出「五大政策目標」。 我今天在總質詢時特別提醒蘇貞昌院長，各項措施分別由不同的部會主辦與協辦，要精確的落實，是需要由行政院派任政務委員主責，成立跨部會平台作政策管理。同時，每當有進一步的具體成果時，也應該要立即向國人說明。 院長也同意，應建立跨部會整合平台，以落實「高齡社會白皮書」
✅二、避免長照向輕度、容易做的傾斜，應考慮將住宿式機構納入給付: 長照 2.0 政策是自 2017 年開始施行的重大福利政策，明年度的預算也來到 560 億元，但現行制度存有許多問題，使得整個長照服務領域進入了戰國時代。
儘管今年五月立法院完成「長照服務法」的修法，抑制長照機構的惡性競爭，但仍難以避免整個長照 2.0 偏向「輕度失能者」；照服員選擇「容易做的」。從長照居家服務(BA碼)給付前五名的統計資料來看。除了協助沐浴和洗頭，其他四項都不是身體照顧性質。我們花了72億陪伴(陪同外出+陪伴服務)，花了58億提供備餐和家務整理服務。 … 更多
圖片
1824369201284308 2021-11-02 12:20 37 4 四個不同意台灣更有力！ ⚠不同意 重啟核四公投
⚠不同意 三接遷離公投
⚠不同意 反美豬公投
⚠不同意 公投綁大選 關於不同意的理由，請大家看這裡：https://reurl.cc/r1KzZ4 12/18我們一起投出最符合國家整體利益的選擇，一起讓台灣穩健前進，一起讓台灣更加有力！
圖片
1823723354682226 2021-11-01 13:53 36 5 作實事，不空談！落實外送員保護政策 完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/Clip/1M/133429 根據勞動部統計，台灣從事外送員人數在2019年底已逼近5萬人。 為了理解目前平台外送人員工作樣態，台灣勞工陣線於2020年7月至9月網路徵集平台外送人員問卷調查，共回收126問卷並加以分析，檢視外送人員真實的勞動樣態。… 更多 本調查問卷之平台外送人員，以「男性」為主，佔83%；年齡介於31~35歲為最多(26%)，其次為36~40歲(23%)和26~30歲(20%)。 在身分別上，40%的從業人員為兼職的外送人員，42%為全職從業人員，18%則為學生身份。從事平台外送員的前兩大主原因，時間彈性(87%)和增加收入(68.2%)，其次分別為從事門檻低(38%)、不影響原有正職(37.3%)、賺零用錢(33%)、打發時間(19.8%)。 其中全職工作者中有68%並未投保勞保，32%則透過職業工會加保；兼職工作者68%以其它工作投保勞保、18%未投保、10%加入職業工會投保。 每週工作時間上則呈現極端的狀況，最多人勾選的前兩項，分別為每周工作時間20小時以下者(30%)，50小時以上者(24%)；而單日最長外送工時則明顯較高，8~12個小時為35%、12~16個小時為30%、16~20小時為11%、甚至有3 %高於20小時。 具體而言，年輕、男性、高工時、社會保障脆弱，為外送員的特性與困境。
到目前為止，勞動部針對外送員的權益保護作了什麼？有落實嗎？ 盤點跟外送員直接或間接相關的政策，有三項，分別為：… 更多
圖片