專頁
王婉諭。 127,511 個讚 · 11,681 人正在談論這個。「我們一起勇敢,照亮孩子的未來」 立法委員 王婉諭
貼文
提供警消人員更友善的心理健康環境,成功爭取警消可請公假做諮商!
 
2018 年的普悠瑪事件、2019 年的太魯閣事件、彰化喬友大樓火警案等,我們都收到許多救災人員的陳情,表示他們的創傷後壓力症候群(PTSD)或替代性創傷,至今仍不一定能得到適當的協助,甚至還被貼上草莓、懦弱的標籤。
 
消防機關目前雖然設有心理輔導方案,然而,在105 - 109 年這 5 年之間,使用心理諮商方案的消防人員,就只有 8… 更多 位,使用比例只有 0.05%!
 
基層警消人員普遍面臨高工時、過勞的勞動處境,如果讓他們只能使用所剩無幾的個人休息時間,處理因為執行職務而造成的心理創傷,其實,反而可能會讓基層同仁更加心力交瘁。
 
因此,我在 111 年的消防署及警政署公務預算審查時,便要求應公告警消人員得以公傷假進行心理諮商服務等心理輔導方案,希望能夠提升心理諮商服務的使用率,守護警消人員心理健康。
 
在這裡也要跟大家報告好消息,消防署及警政署已在先前發文給各地機關,公告「因公執行重大災害事故防救勤務造成創傷後壓力症候群,需於辦公時間進行諮商,經機關首長核准,得核給公假」。
 
白話來說,就是警消人員可以請公假進行心理諮商服務了!
 
一線救災人員總是在災禍現場首當其衝,火災、急救、甚至是自殺,可能是他們每天都要面對的生離死別。然而,目睹一個生命的消逝,那種愧疚、自責、無能為力,一般人難以體會。
 
助人工作者們在協助或醫治個案的過程中,無形中其實也對自己帶來了很大的身心影響。因此,營造友善心理健康的職場環境,並提供一線救災人員足夠的支持,絕對是我們的國家、我們的政府,責無旁貸的任務。
 
希望每一位助人工作者在幫助他人之餘,也都能好好照顧自己!
謝謝你們,辛苦了!
圖片
留言
  • 鐘立宇
    Adam Stone
    還有要強化因為被刁難,不服氣而提出救濟時的各種支持和保障制度要更完整,還有包括增加下屬端能反打長官考績的做法,讓長官不敢胡作非為,讓同仁敢於抗爭,才能更有力道!
  • Adam Stone
    最怕的是...可以請公假但是不敢請啊... (怕增加其他同仁負擔、怕上級刁難) 跟基層衛生單位一樣,希望能夠減少雜務增加人手才是根本解決之道!!
  • 楊博鈞
    @{Phil Wu} 分級阿看是感冒還是被我開車撞斷腿啊?
    輕重緩急不懂得分?

    我都快搞不懂我們是在討論創傷症候群還是某個部門被T病毒滅團了

    是說你到底有沒有搞懂創傷症候群的起因跟處理方式啊?
  • Phil Wu
    @{Leslie Zhang} 你講得沒錯,主管在公部門裏當起皇帝、上帝,這都是國會對公部門的監督被壞的結果,這可一點都不好笑,無法太腐敗無能的高官,造成會討好上位、揣摩上意的人升官,而不是真正有能力的人上任,造成徹底腐敗,普悠瑪、太魯閣號事件、南方澳大橋斷橋、水庫無預警放水....還會發生。
  • Phil Wu
    @{楊博鈞|SickAssApp} 生病還能可以排假的話,到底是有沒有生病?
  • Leslie Zhang
    @{Phil Wu} 交給主管不如交給上帝,反正主管也認為他們是上帝。
  • 楊博鈞
    @{Phil Wu} 靠北 XD 創傷症候群是突發的喔?
    可以搞到整個部門創傷症候群你那個部門是抓鬼特攻隊嗎?

    一般公司不敢請假那是什麼爛公司? 公部門等級必須跟爛公司同規格就是了?

    繼續嘛~菜味越來越濃惹
  • Phil Wu
    @{楊博鈞|SickAssApp} 有病還能等到排假?
    公司行號的員工有創傷症候群的,不敢隨便請假、特休,撐著,怕公司虧、倒,幫公司賺到錢,繳了稅,所以公部門才能排請公假,薪水照領。
    一個台灣,好幾個世界
    王委員是不分區立委,可能還不清楚立委是選民的代表,要監督公部門才對,不是為公部門爭取福利,大家要好好提醒她。
  • 楊博鈞
    @{Phil Wu} 靠這樣都看不懂,有公假後排假規則也列出來就好了啊,一般公司也有排假規則阿
    哪來的菜雞啊?
  • Phil Wu
    @{Shao Shu Cheng|idanny119} 公部門裡的長官會惡搞是因為缺乏監督、淘汰機制的關係
    你說的惡搞是言行不當,是可以被國會彈劾、免職的,川普就是言行不當,被眾議院通過彈劾,參議院沒通過彈劾,否則他那時就被免職了。
    立法院缺的是調查權、彈劾權,有調查權才調閱公文、到官員、業者家、辦公室搜索證據,傳喚相關人員到立法院接受問話,一定要到,說謊被抓到,判偽證罪,關個幾年,這樣叫做在國會開聽證會,才能把失職、弊案調查清楚,外國都是這麼做。調查清楚了,再決定要不要投票彈劾失職、行為不當的官員。
    現在調查權在監察院那裏,監察院約談可以請假不理,監察院通過彈劾後,還要再送懲戒法院懲戒,通常記申誡輕放,監督就這麼被破壞了,無法淘汰腐敗無能的高官,請聽公懲會發言人怎麼說(已經改名為懲戒法院),時間已經調整到公懲會發言人講話的地方 1:47到2:07。公懲會是由法官輪值。https://youtu.be/VrnB9i-ONJ8?t=107
  • Phil Wu
    @{楊博鈞|SickAssApp} 你怎麼這麼可愛,一般公司倒了,他們就失業了,怎敢一起請假消失
    就是因為公部門,納稅人在繳稅養,不會倒,又可以請公假做諮商,何不盡量請公假,反正到底有無PTSD,不是那麼容易看出來。
  • 楊博鈞
    Phil Wu 一般公司也有假期怎麼就沒看過整個部門一起請假消失的狀況?
    給假可以排假避免唱空城啊... 第一步的公假都沒出來就在幻想人會請假跑光光是哪招?

    啊公家機關主管最懂下屬狀況 幹這種幹話笑死人 XDD
    台灣這種狀況鼓勵警消組工會比較實在辣~
  • Phil Wu
    @{Shao Shu Cheng|idanny119} 要趕快修憲就對了,現在監督制衡被監察院、考試院、懲戒法院破壞掉,無法淘汰腐敗無能、濫權、違法、官官相護的高官,惡搞的問題就是這樣來的。
    明天再告訴你更多一些如何監督公部門,你就會明白
  • Shao Shu Cheng
    @{Phil Wu} 你說的狀況要有違法啊!如果沒違法但惡搞呢?而且修憲在現階段根本不可能
  • Phil Wu
    @{Shao Shu Cheng|idanny119} 當然不是,三權分立,互相監督制衡,公部門內部管理如果違法是由司法院來監督、審理。
    公部門失職是由民代來監督,這就好像你花錢請人來你家裝潢,他們做得如何,滿不滿意是由你來決定,不滿意,下次就不會請同一批人來裝潢,等於免職了他們。同理,我們繳稅上去是為了要做公共事物,公職人員要我們負責,我們選出議員、立委代表我們監督公部門人員,失職、做不好,追究主管責任,彈劾、免職。
    所以公部門內部管理無法為所欲為
    如果加上吹哨、檢舉,任何人都可以向國會、媒體爆料主管的濫權、違法的話,公部門主管、高官更不敢亂搞、亂整下屬。
    但是這些制度我們都沒有,國會被監察院分走調查權、彈劾權,考試院分走公部門的人事權,被監察院彈劾的官員又要送懲戒法院做最後懲戒,通常計申誡輕放,這些院都必須修憲廢除,讓國會有完備的監督權力
    吹哨制度也是沒有
    外國是我講那樣
  • Shao Shu Cheng
    @{Phil Wu} 所以公部門內部管理可以為所欲為不受國會監督囉?
  • Phil Wu
    @{Shao Shu Cheng|idanny119} 講得這麼清楚了,你是故意看錯嗎?
    立委要監督公部門,追究失職、目標沒達到的責任,不是直接去管公部門的獎懲、管理,這干預之後,以後發生失職,就沒人負責了。
  • Shao Shu Cheng
    @{Phil Wu} 一下要向國會負責,一下國會代表不能介入,文章送出前先看一下好嗎?
  • Phil Wu
    立委應該是監督公部門有無失職、腐敗、濫權、違法、官商勾結。顧好民眾辛苦賺錢繳紹去的稅金不被腐敗無能的公職人員浪費掉。
    這種關於公職人員的管理、獎懲、福利,應該是各公部門主管的職權,因為他們要向國會、納稅的民眾負責,被立委這麼介入、干擾後,以後發生失職,無法追究主管責任,最後沒人負責,整個公部門徹底腐敗。
    最了解警消人員勤務、心理健康、需不需要請公假做諮商、人力是否足夠的人是他們的主管,所以這個應該交由警消的主管來決定,以後請公假做諮商,勤務還是做得很爛、紀律還是敗壞的話,主管要負責,被彈劾、免職,有能力、肯做事的人人升上來,會知道該不該請公假做諮商。
    這下一群警消都去請公假做諮商,勤務、救火沒人怎麼辦?剩下原本健康的人員也會得創傷症候群。
  • 江家興
    @{王婉諭|wanyu.claire} 這個 的確要
  • Ding-Yuan Po
    https://youtu.be/2GrAkC19lzA
  • Nick Tsai
    委員你好......這些人的工作 就是這樣啦.....會常看到死人的東西......或者火災水災......去哪裡找 幫別人 自己還可以撈錢的工作......還可以嫌東嫌西......還可以改工作內容......這些人到底是要幹嘛啊.......你有想過嗎......謝謝........
  • 王天天
    鼓勵生育率,單親家庭一堆,單親補助審核百般刁難,卻一堆有錢人都申請的到低收入戶,審核標準在哪?
  • La Design
    謝謝委員對於警消的體恤與支持!💕

    另外,轉一篇貼文給王委員參考:
    最近美國再次通過友台法案,
    法案規定美國政府
    「不可以購買任何
    將台灣標示為中國領土一部分的地圖」。

    我認為應該通過法案
    禁止台灣政府用「飛機上標示 China Airlines」
    的航空公司運送援助外國的物資。

    我的觀點並不是廢除 China Airlines,
    也並非要求華航更名,
    就只是單純的政府官方
    選擇沒有標示 China 的班機。

    呼籲委員提案:
    「官員出國不可以搭乘
    標示 China 的班機,
    去外國送物資,
    不可以選擇有標示 China 的班機。」

    有這樣的法案通過,
    強制政府使用長榮,
    甚至只要飛機上的塗裝
    沒有標示 China Airlines.
    仍然可以繼續搭乘中華航空。

    這並不用花大錢,
    這並不是要修憲那樣困難的事情。

    用華航班機,上面標示著 China Airlines.
    外國人看了,會認為這是
    中國來贈送物資了,
    我們不要再當冤大頭。
    https://www.facebook.com/2215342485444941/posts/3050294198616428/
  • 鍾濰竹
    太好了,真的很需要
  • 許峰誠
    公傷公假合理
  • 余銘癸
    燃料稅隨油徵收
  • 葉柏志
    可以給我們一張警政署的公文及文號嗎!存檔備用。
  • 李 蓁柔
    最好能請……
    真的想的很美好
  • 黃韋傑
    還有提升預算
    增加人數
    這才是解決的問題所在
  • 陳 伯峰
    謝謝委員爭取
  • 廖英展
    真的推,也希望有查核機制
  • 林健華
    謝謝委員的關心 有您真好!
  • 凍雲
    好棒!
  • Cn Lin
    委員真的很懂!!
  • Faith Chen
    確實需要
  • 陳世遠
    這個很重要耶,沒想到台灣的法律之前那麼差。有些人光是看到貓狗被輾壓就會有心裡不舒服的情形,何況面對的是焦黑,殘缺或是味道難聞的情景。 謝謝委員的努力!
  • ユイ 張
    謝謝委員🥺
  • 塵萎妲
    太好了!謝謝委員替消防員爭取權益,希望火神的眼淚悲劇不再發生!
  • 翁立思
    雖然預留人力卡死的問題,請公假比較困難
    但如果我遇到心理職災,我會拿這份公文,在人力餘裕時段,排不可派遣的外出勤務就醫,各位學長姐可以參考看看。

    謝謝你們,這是重要的一步,釐清機關身為雇主,應該負起的心理職災「重建」責任💪
  • 蕭雯
    老師跟保姆也需要啊
    不然虐嬰虐童那麼多...
  • 鐘立宇
    就這種事情,還要委員出面才能得到,我們的政府,對內到底多威權?多霸道?
    解嚴?真的還沒解到公部門裡面啊!還要多方一起繼續努力!
  • 王婉諭
    警消支援救難留心理創傷 中央宣布可請公假心理諮商
    https://udn.com/news/story/7315/6172064
  • 王婉諭
    警消人員的創傷後壓力症候群(PTSD)
    https://www.facebook.com/wanyu.claire/posts/352378499563035

    你知道什麼是「替代性創傷」嗎?
    https://www.facebook.com/wanyu.claire/posts/171791584288395

    正視消防員的創傷壓力,基層需要職災防護的心理資源!
    https://www.facebook.com/wanyu.claire/posts/378211666979718

    要求內政部提供救災人員長期心理支持
    https://www.facebook.com/wanyu.claire/posts/326635555470663