gogowin2010

Month: 2017-09

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1540498992673983 2017-09-30 18:50 542 4 國文挺宗明,在地實作不會停 宗明兄在我首次投入議員選舉時,就加入了競選團隊,後來更擔任了服務處的執行長。我除了仰賴他善於溝通協調的能力外,更以他實務與教學之經驗,提供了許多對市政監督之建議。這次宗明兄參選永康區市議員,除了是在地力量與聲音的傳承之外,同時也是實作理念的延續。
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1539705702753312 2017-09-29 19:32 193 9 勞動政策與市政發展的空中交會 昨天北上趕場參加節目錄影後,由於討論的兩個主題,截然不同。
一個是談一例一休是否再度修法,
一個是談大台南的城市發展規劃,
像是我對過去職務內容的整體報告。 兩個議題我都曾因職務的關係清楚來龍去脈和各種論述。
在市議員期間,我對於大台南的交通運輸規劃和城市發展常常提出建言
也曾提出台南山手線的交通運輸路線設計。… 更多
對於市政推展與待解決的問題都有我的觀察與看法。
而在勞動部次長期間,在一例一休議題上,全國走透透和勞資團體對話溝通超過百場。當然我在節目中也詳細說明我的觀點。 為了讓好友們能夠了解談話全貌
特地將兩段錄影連結於下 :
https://boba.ettoday.net/video/243/285/55334
https://youtu.be/akG8hcwGweg
(58分開始) 希望節目中的說明能讓對這兩個議題有興趣的朋友,有所收穫和交流。
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1538941246163091 2017-09-28 19:59 120 2 今日北上趕場錄影。中午與林俊憲委員一同參與東森雲端最前線的直播節目,也是首次以前勞動部次的身分,針對賴院長上任後的一例一休修法與否的議題表達看法。 緊接著和黃偉哲委員及黃仁宗教授參加由胡忠信先生主持的新聞大解讀節目。在節目錄影前面拜訪郭倍宏董事長。前輩的身上仍然保有革命者的浪漫氣息與戰鬥意志。敬請大家今晚九點收看民視台灣「新聞大解讀」(MOD)。
雲端最前線連結如下:
https://boba.ettoday.net/video/243/285/55334
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1538190576238158 2017-09-27 20:05 142 0 餐桌上的台日交流 今天中午終於有空與兩位對台南有深厚情感的日本友人,一起享用肉甜味鮮的台南牛肉麵。
一位是移居台南的好友野崎先生,另一位是受邀來台南演講的一青妙小姐。兩位分別擔任台南市政府的外交顧問及親善大使,並稱職的為台南外交及觀光貢獻了許多心力。 餐桌上與野崎先生討論近日安倍首相解散國會後的日本政壇。在台灣近日掀起憲改議題之際,日本的內閣制或有可參考觀察之處。ㄧ青妙則對這陣子城市行銷的交流特別有感。 透過美食和好友進行台日觀點的交流,並享受從政以來難得的單純慢活午餐時光。
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1537443236312892 2017-09-26 20:02 206 2 今天看到蔡慧貞的這篇內幕報導,小英總統在民進黨全代會拋出修憲議題,規劃先由黨內進行討論、凝聚共識後再開始著手,不排除將修憲案併2020年總統、立委選舉一起進行公民複決。看到此一議題係由邱義仁負責主導,不難感受到小英總統的某種決心。… 更多 1947年頒布的中華民國憲法原就先天不足,國民黨政府退守台灣後又歷經多次修憲,政府體制由原本含有內閣制精神變形為四不像的雙首長制,1994年確立總統直選制,1997年廢除立法院對總統任命行政院長的同意權,(同時搭配立法院的被動倒閣權),至此大總統小立院的形式確立。然而,總統除了國防、外交、兩岸和國安層次的問題外,無法直接指揮行政院,造成總統坐困總統府的窘境,這是從陳水扁總統時代迄今一直存在的現實,無論政黨如何輪替,終究無助於改變行政權紊亂的事實。 內閣制或總統制?立委席次減半後、單一選區兩票制造成票票不等值的現象,以及討論多時的18歲公民權、不在籍投票…等等,是否可能在這次的憲改案中獲得解答?身為政治工作者,對於此一重大政治工程啟動,莫不內心震動。距離2020年尚有兩年多的時間,期盼憲政改造有更多的討論空間,全民參與,共謀台灣新的出路。
http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=25550?=fb
超連結 UPMEDIA.MG

【內幕】邱義仁操盤修憲 蔡英文拚2020併總統大選複決--上報

總統蔡英文24日在民進黨全代會拋出修憲議題,府方高層目前從黨內和社會各方反應來看,認為均極為正面。民進......
1524640470926502 2017-09-11 19:19 500 20 逵別一年多的「佳香」美味,吃到家鄉的滋味,口中胃裡都感到非常的踏實…
兩個人的晚餐花了225元,滿足安心的確定:我回來了~
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1521274731263076 2017-09-07 17:31 455 26 向各位先進好友們報告:
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一年多前辭去議員身份,加入內閣團隊,以「當兵入伍」的決心,進入體制磨練努力,今日走完內部程序之後,國文將自勞動部「退伍」!
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感謝先進們的提攜與相關業務單位的配合,獲得參與國政與學習的機會實屬難得。國文認為該進就進、該退就退,人生不過是加油、煞車及換檔的操作選擇。因此,有「入伍」就會有「退伍」!
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雖然揮別戴鋼盔匍匐前進的日子,人不在戰場,仍會持續關心努力!… 更多
衷心盼望英德政府持續改革,帶領國家走向人民期待的新境界!
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未來將回歸地方參與,相信一枝草一點露,總能找到可以努力的舞台及出路!最後謝謝大家的疼惜,未竟之處,期待見諒!
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國文 敬上
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1516000211790528 2017-09-01 12:28 132 4 從C/P值到C/V值
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分享好友野崎的文章,引發自己對於時下追求C/P值的消費現象省思。C/P值,也就是「性價比」,用最通俗的話語做解釋,就是「便宜又大碗」的概念。但大家若進一步深究其產品背後產出的成本模式,誠如野崎文中所分析:單單原物料成本就佔了66%左右,餘下的3成多,得負擔店租、水電瓦斯費、人事成本等,在其他成本係固定價格的情況下,最終只能就人事成本方面進行緊縮,種種低薪化的現象也就此浮現。換言之,正是社會一昧的C/P值追求風氣,讓台灣陷入到長期的低薪泥沼當中。
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近年來,隨著蘋果公司iPhone獨樹一格的高價策略奏效,鞏固其品牌在市場的尊榮地位,已經有越來越多業界吸取經驗,逐步從既有C/P值的削價競爭思維走出,開始著重於C/V值的營造。V即是「價值」(Value),意味著價格與價值同等重要,當價值得以高於價格印象時,則價格的提升才有可能,唯有在成本結構符合相應生產成本的情況下,方能達致讓勞工享有更優渥合理待遇的目標。
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佳文推薦,歡迎大家分享閱讀後的心得!
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日本拉麵店社長的真心話——臺灣人需要甩掉CP值神話!

上個月,臉書(Facebook)上的網路媒體刊出一段我的訪談,片中我談到臺灣的低薪與CP值之間的關聯。這段訪問一公開,便在短短一週內達到150萬次的觀賞人次,以及超過13,000則貼文分享。該媒體才剛創辦不久,規模尚小,完全沒預料到會引發這麼大的轟動,這件事彰顯了臺灣人相當關心此議題。訪談播出後我收到一些回饋,其中有人表示「真是敢言直諫」、「說得真好」、「這是一件大家都不敢說的事」等等,這樣的反應意味著可能早有許多臺灣人,對於低薪與CP值之間的關聯心存疑慮。