Month: 2017-11

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時間:2017-11-01 00:51
打破七休一,無其他配套,讓勞工可以被要求連做12天而且天天加班,這樣的修法方向,不過勞嗎? 我反對!
政院版新舊比較
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時間:2017-11-24 18:58
這就是現實中的「勞資會議」 今天忙完立院的工作,趕回來參加昇陽光電資遣案的協調會。
當初公司透過「勞資會議」要求員工由「做二休二」改「做四休二」,結果是不接受的人,ㄧ次被資遣!其中還包括所有的工會幹部。 此次行政院的勞基法修法版本,給予資方「四大彈性」,影響勞工權益,行政院號稱最重要把關機制的「經勞資會議同意」,實際運作的情形卻是如此。 昇陽事件,活生生的打臉勞動部、行政院以及執政黨。… 更多 不配合轉班就資遣!昇陽光電狠裁53位員工 再爆「3小時剷除工會」 | ETtoday新聞雲
https://www.ettoday.net/news/20171123/1058434.htm?t=%E4%B8%8D%E9%85%8D%E5%90%88%E8%BD%89%E7%8F%AD%E5%B0%B1%E8%B3%87%E9%81%A3%EF%BC%81%E6%98%87%E9%99%BD%E5%85%89%E9%9B%BB%E7%8B%A0%E8%A3%8153%E4%BD%8D%E5%93%A1%E5%B7%A5%E3%80%80%E5%86%8D%E7%88%86%E3%80%8C3%E5%B0%8F%E6%99%82%E5%89%B7%E9%99%A4%E5%B7%A5%E6%9C%83%E3%80%8D
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時間:2017-11-24 20:41
【53個員工、53個家庭,昇陽資遣案讓我們看出,彈性放寬交給勞資會議是多麼荒唐、多麼無力】… 更多 日前位於新竹縣內昇陽光電爆發大量資遣員工案今日召開勞資協調,而會中被資遣員工多為堅持做二休二而組建工會的工會成員,但「公司卻只透過勞資會議,將不同意改成做四休二的員工全數資遣」,這樣的勞資會議卻是未來蔡政府強調企業鬆綁七休一、輪班間隔縮短至8小時、提高加班至54小時的防火牆,一家公司都能無視工會法資遣工會成員,這樣如此荒唐的防火牆,您還能信嗎? 為了凸顯此問題,我們下禮拜將會邀請遭資遣昇陽工會張理事長及新竹縣產總詹理事長參加勞基法修法公聽會,讓他們對全國人民訴說蔡政府放寬彈性所倚賴的勞資會議,對勞工是多麼的無力。 此外,昇陽光電未來將與其他兩家太陽能公司合併申請45億國發基金投資(小英總統緊盯三合一 太陽能國家隊正式成軍 https://goo.gl/8J968a ),但此次卻以公司虧損及業務緊縮為由來資遣員工,我們提出兩個疑問,如此虧損需要裁員的公司,是值得我們全民納稅錢的國發基金來投資嗎?若因業務緊縮不需要人力,為什麼卻又申請外籍移工呢? 勞資關係越落後,工會力量越弱的國家,勞工越是只能依靠法律,在勞基法修法上我們不會讓步,在未來我們也會傾向提出需要全體員工三分之二以上同意的團體協約入法,進而提升我國企業工會覆蓋率。 林為洲服務團隊
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時間:2017-11-25 00:32
協助要求恢復工作權,但若成真,這些年輕人,將來如何與他們的主管、老闆相處?如何被看待? 他們無助的神情..他們是如此年輕就要面臨人生的關卡。
(昇陽協調會現場)
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時間:2017-11-29 13:29
【成功爭取六項道路改善計畫,邁向更好的新竹】 九月會期開始,我們就不斷向交通部公路總局爭取新竹縣政府所提報的六項道路改善計畫納入生活圈計畫,終於在昨天順利經交通部核定縣府提報交通改善案,包括內灣、關西鎮、縣道117線連接環北路規劃案的可行性評估,及竹60線、縣道117線、竹62線等道路的拓寬及改善工程,挹注經費近2億,打通交通瓶頸,透過交通改善連結偏鄉地區,讓新竹縣的交通網絡能夠更完整,並藉此帶動地方繁榮發展。 未來我們仍會持續爭取各項交通改善計畫並督促既有的改善計畫進度,讓新竹縣成為更好的新竹縣! 林為洲服務團隊啟
分享 立法委員林為洲
【新會期將至,新竹建設不能停】 自上任以來我們長期關心新竹縣地方的交通發展,大新竹地區近年因為生活圈的完善及就業機會充足,早已成為台灣經濟發展重鎮,出生率在台灣也是名列前茅,為了配合人口快速增長以及產業發展,便捷的交通網至關重要。 今日我們特別邀請公路總局許副局長針對新竹地方所需的交通建設做討論,透過交通改善連結偏鄉地區,讓新竹縣的交通網絡能夠完整一直是我們所期望及努力的目標。… 更多 新竹縣此次提報了6項道路改善計畫,包含竹60線道路改善工程、縣道117線道路拓寬工程、竹62線道路改善工程、內灣地區聯外道路新闢工程、關西鎮道路系統改善工程、縣道117連接環北路工程等,在我們的積極爭取下,副局長承諾將會盡力協助審議通過,最快將會在11月底前有初步結論,我們會持續追蹤,新的會期已至,新竹建設不能停,我們會持續爭取預算,讓大新竹地區有更良好的生活環境。 林為洲服務團隊啟
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