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1356568971115304 時間：2018-01-08 18:34 現行勞基法第5條： 雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動。 現行勞基法42條： 勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。 ＃修法不是只看修的那條 ＃前後都有條文 |
哦。 （內文） 時代力量今天在黨團協商時提出「折衷版」，主張在鬆綁七休一、加班上限或輪班間隔上增加「勞工拒… 更多絕」條款，勞工若不同意資方的安排，可以拒絕，且雇主不得因勞工拒絕而給予任何不利之處分。 對此，勞動部長林美珠回應，現行勞基法第42條已有「帝王條款」，勞工只要「因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。」且在第77條有罰則，違反可處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。 http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=32972 |