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Month: 2020-06
| 文章ID | 時間 | like | comment | 內容 |
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| 3014714061951072 | 2020-06-30 12:00 | 47 | 0 | 【青年站出來 產業新尖兵就是你】 🤔Big Data、5G、IC、 AI應用、... 📣新世代未來人才養成班~卡緊來報名！ 只要你是： 🎯15-29歲待業青年 🎯參加政府指定的五加二創新產業相關訓練課程 可獲得最高10萬元的全額訓練費用補助💵 還有最高9.6萬學習獎勵金🤭 📈讓職場力UP UP UP！華麗轉身成為尖端人才，就趁現在😉 ✨詳情快上「產業新尖兵試辦計畫網」：👉 https://elite.taiwanjobs.gov.tw/ 「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區」：👉https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=B7B83151E38E8DC0 #青年 #訓練費用補助 #五加二
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| 3014906618598483 | 2020-06-30 12:00 | 127 | 24 | 【109年7月1日起申請漁撈移工免附漁業執照 每年1萬名漁船雇主受惠】 為使漁船雇主申請聘僱從事海洋漁撈工作移工更加便捷🛥 💻勞動部已主動介接行政院農業委員會漁業署的漁業管理資訊系統 📣自109年7月1日起 ✍️漁船雇主申請聘僱移工時只要正確填寫漁船統一編號 即可免再檢附漁業執照，更加簡政便民😉
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| 2998139666941845 | 2020-06-29 12:00 | 48 | 1 | 🔍身障朋友找工作~別擔心‼️免緊張‼️ ☝️一案到底 & 職業重建服務💼 帶您進入職場 幫您找到適合的工作 👍 📣相關服務請洽各縣市政府職業重建服務窗口 ✨或上網搜尋：台灣就業通(👉https://www.taiwanjobs.gov.tw/) 圖片
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| 3014356835320128 | 2020-06-29 10:12 | 22 | 0 |
分享 高屏澎東分署 / YS青年職涯發展中心
🔥7月活動🔥 #PART2 ◆◇——— #職涯教練———◆◇ #職得前行 #第一彈<br> <br> <br> 【生存『職』徑】<br> 初階班｜7/18(六)09:30-12:30<br> 進階班｜7/25(六)09:30-12:30<br> 『找到與企業相容相處的模式，開發職場價值的續航力！』<br> 🧰主講人>>江惠頌 教練｜沐華國際美容股份公司營運長… 更多<br> 🧰報名前往>>https://kys.wda.gov.tw/events-list/5ee9e20f6fc91dc4d84cec26 ╳╳ 【『職』有文書力】7/18(六)14:00-17:00<br> 『曾遇過企劃抓不到重點？職涯教練的職場技巧分享，助你工作順暢超給力。』<br> 🧰主講人>>鄧三桂 教練｜台灣寶理塑膠股份有限公司人資行政部部長<br> 🧰報名前往>>https://kys.wda.gov.tw/events-list/5eec62d16fc91dc4d84d14d5 ╳╳ 【履歷面試我『職』得】<br> 初階班｜7/19(日)09:30-12:30<br> 進階班｜7/26(日)09:30-12:30<br> 『履歷面試是你的品牌行銷，也是應徵者與企業相互溝通的橋樑。』<br> 🧰主講人>>陳孟吾 教練｜台虹科技股份有限公司人資行政處資深處長<br> 🧰報名前往>>https://kys.wda.gov.tw/events-list/5eec915a01dafbc4d07395fe ╳╳ 【後疫情時代適『職』趨勢】7/25(六)14:00-17:00<br> 『疫情衝擊，產業劇烈變化，市場需要什麼關鍵人才？』<br> 🧰主講人>>簡士評 教練｜鼎恒數位科技股份有限公司創辦人<br> 🧰報名前往>>https://kys.wda.gov.tw/events-list/5eed8e7aa24f22c4b5fb40c1 ———𝕐𝕆𝕌𝕋ℍ 𝕊𝔸𝕃𝕆ℕ———<br> 🚀更多活動>>https://stage.ys.nat.gov.tw/home
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| 2998141156941696 | 2020-06-29 09:30 | 56 | 0 | 109年度全國技術士技能檢定第三梯次將增辦👏 📣技能檢定「烘焙食品」職類乙級： 🔹麵包、烘焙伴手禮 🔹西點蛋糕、烘焙伴手禮 🔹餅乾、烘焙伴手禮 共3個項目👌 ⏰第三梯次報名期間109年8月27日至9月7日！ 😉有需求的民眾可預作準備！ ✨相關資訊可至勞動力發展署技能檢定中心網站查詢：👉https://www.wdasec.gov.tw/News.aspx?n=6D6C30252F262A87&sms=DD855C7DF840A224 ☎️服務專線:04-22599545 圖片
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| 2998084063614072 | 2020-06-25 12:00 | 72 | 1 | 【投入特定行業工作 勞動部有獎助】 🤔尋職中❓待業中❓ 現在~right now👇 📣你衝就業，我給獎勵! 不論你是初次尋職的社會新鮮人🎓還是待業中的勞工🔍 現在只要你經過公立就服機構推介從事「特定製造業」或「照顧服務業」工作， 🤭每月就可以請領5,000元~7,000元的就業獎勵，最高可以領到10萬8千元喔‼️… 更多 ✨想了解更多~ 🔹缺工就業獎勵請進：👉https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=3788E6E04BC17563 🔹照顧服務就業獎勵請進：👉https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B #特定製造業 #照顧服務業 #就業獎勵 #缺工 圖片
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| 2976862199069592 | 2020-06-25 09:30 | 38 | 0 | 端午節是東亞文化圈的傳統節日，定在每年農曆五月初五，本來是夏季的一個送離五瘟神，驅除瘟疫的節日，屬於華人四大節日之一。 民間常見的習俗包含吃粽子、划龍舟、懸香草、雄黃酒以及配戴香包等，也有端午結伴出遊的說法。本月正值端午連假，想必有許多民眾都規劃好要出遊，台灣就業通特別提醒大家留意氣象，慎防高熱以及午後雷陣雨，還有粽子雖美味，但吃多對身體負擔也大喔！ 祝大家有個美好的端午節。
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| 2998599146895897 | 2020-06-24 14:00 | 96 | 1 | 「工作上遇到障礙怎麼辦😞？」 你可以做的是：配合身高調整座椅高度、或簡化工作流程 像這樣，只需要一點點小改變，就可以讓工作更順手 【職務再設計】也是如此！ 💡協助 #身心障礙 朋友和 #中高齡 勞工 #失智症且尚未取得身心障礙證明者 #受貿易自由影響產業事業單位之勞工 💡找出能克服因為身心、年齡或其他原因產生不便的解決方法 透過職務再設計 重新安排適當工作，或改善工作環境 提供應用輔具、調整職務內容與作業方式… 更多 幫助 #雇主 創造出更優質的人力資源 讓員工可以順利地發揮工作潛能💪 重點是！@勞動部 還有補助每年最高10萬元 💡適用對象： √身心障礙者 √45歲以上之中高齡及高齡者 √失智症且尚未取得身心障礙證明者 √受貿易自由影響產業事業單位之勞工 還不快來瞭解，網站還有 #實例分享 呢👉https://bit.ly/2YK43Vv ■線上申辦：https://bit.ly/30SjBsZ 圖片
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| 2998079103614568 | 2020-06-24 12:00 | 51 | 1 | 剛來小編家裡照顧阿嬤的阿蒂常說「馬咖細」🤔 🔍小編好奇上網查了才知道原來印尼文「makasih」是感謝的意思~ 😊現在阿嬤常對阿蒂說「馬咖細」，阿蒂聽到都會很開心，把阿嬤照顧得很好! 跟大家分享可以快速學習移工語言的小短片，拉近與移工的距離🤝 📣另有臺語、客家語版本，歡迎分享給家裡的長輩一起學習! ▶️臺語版(Taiwanese)：👉… 更多https://www.youtube.com/watch?v=ZOB2DTOkx6s ▶️客語版(Hakka)：👉https://www.youtube.com/watch?v=ctJ7UT367Pw A foreign worker named Artie(阿蒂), who just came to the writer’s home to take care of the writer’s grandmother, usually said 「makasih」. The writer was curious to check on the internet, and understood that 「makasih」 means “thanks” in Indonesian. Now the writer’s grandmother often says 「makasih」 to Artie. Artie would be very happy when she heard that, and took care of the grandmother very well ! Share with you a short video that you can quickly learn the language of foreign workers, to bring you closer to foreign workers. There are also languages versions of Taiwanese and Hakka, welcome to share with the elders at home to learn together! 影片
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| 2976860109069801 | 2020-06-24 09:30 | 128 | 0 | #勞動權益 端午節出勤薪資知多少?今年的端午節於明天6月25日，企業可將6月20日的休息日與6月26日的工作日調整互換。由於調整之後，6月26日已成為休息日，屆時如再有需要勞工出勤，則應給付休息日加班費。 以一般上班族為例，如月薪36,000元（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元），出勤8小時，各日出勤工資給付規定如下： 一、6月25日（星期四）：性質為國定假日，… 更多 依《勞動基準法》第39條規定，雇主經徵得勞工同意於國定假日工作者，工資應加倍發給。 試算：本薪（150元×8小時＝1,200元）+1倍加班費＝2400元。 二、6月26日及27日（星期五、六）：性質為休息日， 依《勞動基準法》第24條第2項規定計算。 試算：150元×1.34×2小時+150元×1.67×6小時＝1,900元 三、6月28日（星期日）：性質為例假，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。 圖片
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| 2977063259049486 | 2020-06-23 20:30 | 54 | 4 | #職場面面觀 在職場上突發性的加班的狀況層出不窮，許多勞工好奇加班所產生的補休，雇主可以要求替代加班費嗎，而且期限內沒休完就視同放棄嗎？ Q.雇主可以要求替代加班費嗎? 勞工有加班的事實，雇主也依法應給付加班費。不過職場上常見勞雇雙方約定以補休方式替代加班費，但勞基法對於加班如何換補休並未有明文規定，故由勞雇雙方協商。 Q.期限內沒休完就視同放棄嗎？ 補休的期限，由勞雇雙方協商；補休期限或契約終止還沒休完的時數，應依照延長工作時間或休息日工作的工資計算標準，發給工資；如未發給工資者，依違反勞基法第79條處2萬 ～ 100萬元罰鍰。 圖片
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| 2988070697948742 | 2020-06-23 09:00 | 69 | 0 | 【證照在手、技術我有】 📣原住民技能檢定專業證照最夯TOP3職類出爐‼️ 參加技術士技能檢定考試，有補助報名費喔😲 🔔記得要在「報名」時提出申請，不得事後申請～～ 想成為證照達人的原住民朋友還在等什麼⁉️ ✨快上「技能檢定中心」網站：👉 https://www.wdasec.gov.tw/Default.aspx #台灣就業通網站－原住民專區 https://www.taiwanjobs.gov.tw/ #免費求職諮詢專線：0800-777-888 #各地就業服務據點：👉 https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/List.aspx?uk=809 圖片
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| 2976986485723830 | 2020-06-22 20:30 | 41 | 0 | #勞動權益 台灣平均每年會受到三、四個颱風侵襲，每每颱風來臨除了擔憂人身安全外，上班族往往苦惱如何上班的問題。而當因為颱風停班停課時，你知道誰放颱風假？企業又要怎麼給薪嗎？ Q.什麼是颱風假? 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點，若勞工的工作地、居住地或行經正常上（下）班必經地區，其中之一的縣市政府宣布停班停課，勞工可不出勤，雇主也可不給薪。 Q.颱風出勤如何計薪？老闆可以要求員工補班嗎？ 員工照常上班，依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7點，老闆應照給薪資。 員工如依停班宣布未去上班，或因災害導致交通阻塞而遲到、無法上班時，老闆不得扣薪，且不得記遲到/曠職、要求請事假/補班/特休、扣全勤獎金或解僱。 圖片
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| 2995777413844737 | 2020-06-22 16:30 | 18 | 0 | 遠端商機、半導體業者加速布局，「電子零組件製造業」徵才表現亮眼！🔥 📣欣興電子、矽品精密工業、群創光電等均釋出不少職缺✨ 📣大立光電、旺宏電子👉️等你來應徵 🔹【欣興電子】職缺：👉️ https://reurl.cc/1xLLRQ 🔹【矽品精密工業】職缺：👉️ https://reurl.cc/5lLLn6 🔹【群創光電】職缺：👉️ https://reurl.cc/mnbbeY 🔹【大立光電】職缺：👉️ https://reurl.cc/GVqq3D 🔹【旺宏電子】職缺：👉️ https://reurl.cc/z8GGxe 圖片
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| 2995866107169201 | 2020-06-22 14:39 | 115 | 0 |
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| 2988082634614215 | 2020-06-22 09:00 | 49 | 0 | 【青年就業旗艦計畫】 我訓練，你OK！自己的人才自己培訓！ 👌 為順利銜接青年從就學到就業的最後一哩路， 勞動部鼓勵企業「興僱用」，釋出更多優質職缺， ✅ 企業提供青年至少3個月的工作崗位訓練 ✅ 訓練期間補助雇主1.2萬元訓練費 ✅ 給付青年月薪達3萬元以上，訓練期間可延長為9個月 ✅ 每訓練一名青年最高可獲補助訓練費用10.8萬元… 更多 📞申請方式：向辦訓所在地分署提出申請 ｜北基宜花金馬分署：(02)8995-6399分機1204。 ｜桃竹苗分署：(03)485-5368分機1318。 ｜中彰投分署：(04)2359-2181分機1521。 ｜雲嘉南分署：(06)698-5945分機1308。 ｜高屏澎東分署：(07)821-0171分機2705。 🎯計畫詳情請洽： 「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區」：👉https://bit.ly/2Y9S9p7 圖片
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| 2985013964921082 | 2020-06-19 12:00 | 40 | 0 | #職業介紹 詳細影片請見 👉️ https://reurl.cc/X6bgrg 手機一滑，就能輕鬆完成購物，近年來電商平台崛起，掀起一股網購熱潮，松果購物自2016年創辦以來，業績穩定成長，消費者轉向網購趨勢明顯，你有想過在電商平台所看到的商品，背後經過多少流程的挑選及品管，讓一件件商品可以上架購買，讓台灣就業通帶你一探電子商務業務人員的秘辛，聊聊電子商務業務人員的甘苦談，讓有興趣的你可以進一步了解電子商務業務人員這個職業💪 #電子商務 #松果購物 #台灣就業通
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| 2982066621882483 | 2020-06-18 14:00 | 67 | 0 | 🧐想習得一技之長，還能獲得訓練費補助⁉️ ✨詳細資訊請至台灣就業通網站-職前訓練網(👉https://its.taiwanjobs.gov.tw/)查詢 ☎️或直接撥打24小時免付費客服專線0800-777-888洽詢職業訓練相關資訊。
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| 2958926917529787 | 2020-06-18 10:52 | 36 | 1 | #勞動權益 許多求職者在面對求職過程中，時常會遭遇到歧視問題，導致無法順利求職，此時應該要如何尋求協助？ 「就業歧視」是指雇主以求職者或所僱用員工與執行特定工作無關之特質，來決定是否僱用求職者或受僱者的勞動條件，且雇主在該項特質上的要求是不平等、不合理的行為。 為保障國民就業機會平等，雇主對求職者或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。 如果求職時遇到以上情形，可以向地方主管機關的就業歧視評議委員會進行申訴，如認定違法，主管機關將依法予以開罰。
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| 2958928400862972 | 2020-06-17 20:30 | 42 | 1 | #職場面面觀 隨著疫情的趨緩加上即將到來的畢業季，許多畢業青年開始面對求職的第一堂課：面試。許多人為了獲得工作機會，往往遇到不想或不願意回答的問題，也都忍氣吞聲，但企業有這麼大的權利，可以無限制的要求面試者回答嗎？ 根據我國就服法第5條第2項第2款規定，企業在招募或僱用員工時，不可違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，及要求提供非屬就業所需之隱私資料。… 更多 就業服務法施行細則第1-1條，就業隱私資料包括: 一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或指紋等。 二、心理資訊：心理測驗、誠實測試或測謊等。 三、個人生活資訊：信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。 雇主要求求職者或員工提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。 圖片
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| 2982534208502391 | 2020-06-17 15:09 | 29 | 0 |
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| 2979338415488637 | 2020-06-17 11:30 | 24 | 0 | 【全國技能競賽新增青少年組囉!】 📢第50屆全國技能競賽青少年組 6/4報名已截止，預計9/17-9/21舉辦比賽 🔍計有133人參加、新增13職類(含CAD機械設計製圖、資訊技術、電子等) 誰說年輕不能出頭天⁉️ 🦵少年仔快站出來 FOLLOW 國際趨勢🌏 😎讓PRO der來! #全國技能競賽 #青少年組 #新增13職類 圖片
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| 2979335445488934 | 2020-06-17 10:30 | 32 | 0 | 【中高齡員工是職場最佳領航員】 小編前幾天帶家人到餐廳吃美食，對於第一次去用餐的餐廳，不知道要點甚麼才好，因此點了店家最推薦的---老饕精選。每間餐廳都會有自己最厲害的獨家、私房料理，那是熟門熟路的老饕才吃得出的好味道😋 就像每間公司都會有許多陪伴公司成長、茁壯，或是經歷不同產業、場域上各種興衰時機的最佳領航員---中高齡及高齡資深員工，他們有著豐富的經驗，值得尊敬、更值得寶貝🤲… 更多 親愛的中高齡及高齡工作夥伴，感謝您在職場上的付出🤝 已經離開職場有意重新投入的中高齡及高齡朋友們，歡迎歸隊，我們很樂意為您提供服務喔😉 ✨更多中高齡就業相關訊息請上： 🔹中高齡者(45以上)專區：👉https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=92CEBFAFA0A528C6 🔹職務再設計中高齡者專區各地服務窗口： 👉https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/PwdEld/EldWindow 🔹銀髮資源網：👉https://swd.wda.gov.tw/cht/index.php? ☎️免付費服務專線：0800-777-888 #老饕才懂的好味道 #職場上的最佳領航員 #職場後盾就靠你們 #打造中高齡者及高齡者友善的就業環境 #中高齡者及高齡者就業促進宣導 圖片
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| 2976853005737178 | 2020-06-16 13:30 | 60 | 0 | 就業隱私報你知📣📣📣 🎯依就業服務法及施行細則規定，雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人的意見及權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。 👉所謂隱私資料，包括3種類別： 1⃣生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV檢測、智力測驗或指紋等。 2⃣心理資訊：心理測驗、誠實測試或測謊等。 3⃣個人生活資訊：信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。 🆘求職人或員工若遇到雇主可能有違反以上規定的情形時，可進一步向地方政府反映喔~ 圖片
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| 2976850175737461 | 2020-06-16 11:30 | 49 | 0 | 🐲端午佳節將近~* 勞動部勞動力發展署特別蒐集「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」及「微型創業鳳凰」相關單位商品，提供多元送禮選擇🎁 🌱在這些單位的努力下，開創了在地就業機會，並以社會創新帶動社區發展。 🔍想看看他們精心推出的端節商品嗎？ ✨歡迎至「多元購好玩網站」(網址：👉https://gofun.wda.gov.tw/category/0004/）查詢後逕洽店家購買。 #多元就業開發方案 #培力就業計畫 #微型創業鳳凰 #勞動部 #多元購好玩 圖片
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| 2929694710453008 | 2020-06-16 09:30 | 56 | 2 | #得獎名單 企業專訪好文贈獎活動名單出爐 快來看看中獎的人是不是你～！ 恭喜 🎉華浣嫣、李筱雅、Qiü Ting 三位幸運粉絲 各可獲得【藍芽耳機】乙組！ 得獎的粉絲請於【6/18（四）12:00前】 提供個人姓名、完整收件住址（含郵遞區號3+2碼）、電話、得獎內容私訊給小編喔！ ❌否則將視同放棄得獎資格，恕不替補名額❌ 圖片
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| 2977404345682044 | 2020-06-15 15:10 | 35 | 0 | 申請勞動部創業貸款💰 🔍想知道銀行care的點是什麼嗎? 緊來看！緊來看！🧐 😉3分鐘報你哉~~ #微型創業鳳凰貸款 #就業保險失業者創業貸款 影片
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| 2959073364181809 | 2020-06-15 09:30 | 44 | 0 | #新鮮人薪生活 鳳凰花開畢業季到來，國內就業市場因上半年受到新冠肺炎影響，新鮮人求職週期改變，求職管道也由傳統實體就業博覽會改為線上求職。台灣就業通結合全國大專校院辦理線上就業博覽會，並持續提供求職、求才及新鮮人求職專區，提供大學畢業生更好的謀職資訊，想瞭解更多職缺請見 👉️ https://reurl.cc/QdG60b 圖片
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| 2930113113744501 | 2020-06-11 20:30 | 41 | 0 | #勞動權益 暑假將近，根據知名打工APP統計顯示，2019全台打工職缺以服務業數量居冠，暑假打工的五大必知的勞動權益，你知道多少呢? (1)工資 109年1月1日起，每小時的基本工資從150元調整為158元。 (2)工作時間 勞基法規定，每日工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時。 (3休假、休息 勞基法規定，工作4小時，應有30分鐘的休息，每7日中應有2日休息(1日為例假，1日為休息日)。 (4)假日出勤 國定假日及其他規定放假日應放假，雇主如徵得勞工同意，於國定假日出勤，工資應依法加倍發給。 (5)勞保、就保及勞退 勞工第一天上班，雇主就得依法投保。 圖片
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| 2966625616759917 | 2020-06-11 11:26 | 703 | 4 | 【您知道什麼是「iCAP認證標章」嗎?】 國內許多產業建置有類似國家認證標章制度🏅 像是國家優良農產品標章(CAS)、臺灣微笑標章(MIT)等， 用以確保產品品質及維護民眾權益💪 ⭐️「iCAP認證標章」=課程品質保證 可確保課程品質並使受訓者能夠學以致用 ✨上iCAP網站看看吧！👉https://icap.wda.gov.tw #想了解 iCAP課程認證 #上iCAP網站查查看吧 #課程找iCAP技能一把罩 #投資青年就業方案 #協力推動職能基準發展 圖片
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| 2966628450092967 | 2020-06-11 10:28 | 32 | 0 | 「2020微型創業楷模初選結果出爐囉!」 好消息📣~大消息📣~ 🎊微型創業楷模初選結果出爐了～ 超過百家微型企業競爭激烈， 30家從中脫穎而出🏃 🔍快來看看“你”有沒有在名單上 ✨初選結果入圍名單請見微型創業鳳凰網站：👉https://beboss.wda.gov.tw/ #微創楷模 圖片
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| 2961385083950637 | 2020-06-10 12:00 | 47 | 0 | 社團法人雲林縣身心靈健康關懷協會透過「多元就業開發方案」✨ 成立-「糧莘庇護農場」🎋 👉並以「重視友善環境生產」與「推動身障就業農業」為核心理念藉由訓練農場的庇護身障員工👨🌾擔任導師導覽與示範教學👩🏫受到造訪學校及各單位的歡迎👍 #社團法人雲林縣身心靈健康關懷協會 #糧莘庇護農場 #多元就業開發方案 #勞動部 Yunlin Physical and Mental Health Care Association… 更多 established Liang-Sin Sheltered Farm with assistance from Multi-Employment Promotion Program. With the idea of “Value Eco-Friendly Production” and “Promote Disabled People Employment with Agriculture” as their core belief. The Association received widespread recognition for training employees to be tour guides and performing teaching demonstration with the reviews given by visitors such as groups of schools and institutes. #Yunlin Physical and Mental Health Care Association #Liang-Sin Sheltered Farm #Multi-Employment Promotion Program #Ministry of Labor 圖片
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| 2929697093786103 | 2020-06-10 09:30 | 188 | 167 | #活動抽獎 相信大家看完昨天松果購物的專訪文章，一定對這個產業及品牌有更深入的認識和了解，現在只要點選下方問題連結並回答問題 我們將抽出三位幸運粉絲 各將獲得【藍芽耳機】一組 (答案就在專訪文章裡面) 趕快點選下方連結回答問題～ 問題連結👉️ https://reurl.cc/62X9Gr 詳細專訪全文請見 👉️ https://reurl.cc/MvW94W 並於此篇貼文留言「已填寫答案」 就有機會獲得喔！ 圖片
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| 2961388013950344 | 2020-06-09 12:00 | 64 | 1 | 【詠春防騙拳~找工作前必學的10招拳式! 】 誰說詠春拳「只能練練身」🏋🏋🏋? 習讀📖詠春防騙拳的「三要七不」讓你遠離求職陷阱！ 📣更多就業準備與職場就業資訊，請上台灣就業通「投資青年就業方案」專頁：👉https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/2019/youth_jobs/
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| 2896318677123945 | 2020-06-09 09:30 | 48 | 2 | #企業專訪 詳細專訪全文請見 👉️ https://reurl.cc/62Krn6 每筆訂單成立，辦公室牆上的「總交易金額螢幕」立刻刷新，消費者買了什麼、金額多寡，一目了然。看著數字不斷躍升，顯示市場熱絡，這是松果購物鼓舞每位員工的方式。松果購物自2016年創辦以來，業績穩定成長，今年受到新冠肺炎疫情影響，消費者轉向網購趨勢明顯，業績揚升力道強勁，第一季營收超越去年全年，開出亮麗紅盤。 台灣就業通特別安排企業專訪，為大家訪問到像這樣的電商零售產業，運行甚麼樣的企業文化也需要甚麼樣的人才加入，讓對電商零售有興趣的你可以進一步了解💪 #松果購物 #企業專訪 #台灣就業通
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| 2946406355448510 | 2020-06-08 10:30 | 37 | 0 | 📣【學用零落差 勞動部職訓課程招生中！】📣 青年朋友們~想邊求學邊累積職場經驗嗎？ 🔎雙軌訓練旗艦計畫：學校x企業接軌，學用0落差 🔎產學訓合作訓練：免費提供技術訓練及輔導考照 ✨快上青年職訓資源網站查詢：👉https://ttms.etraining.gov.tw/eyvtr/ 📞也可直接洽詢24小時免付費客服專線：0800-777-888 Want to accumulate workplace… 更多 experience while studying? 🔎Dual system of Vocational Training Program: School x Enterprise 🔎Industry-Academy- Training Collaboration Program: Free skill training and license examination ✨Visit the youth vocational training website (👉https://ttms.etraining.gov.tw/eyvtr/) or 📞contact us via our 24-hour toll-free hotline (0800-777-888). #青年 #學校 #訓練 圖片
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| 2925627560859723 | 2020-06-08 09:30 | 60 | 0 | #達人帶路 警匪片中，波麗士大人打擊犯罪的英姿讓人印象深刻，同樣吸引著年輕大男孩鄧宗瑋。大學畢業後，他毅然報考警察專科學校，棄文從警，選擇跟同學不一樣的路。從警兩年，已破數起毒品案，並且參與重大案件偵辦，表現優異。 台灣就業通特別安排達人專訪，為大家訪問到像這樣的職場達人，有同僚間的團隊合作，有偵查時的膽大心細，讓對警察有興趣的你可以進一步了解💪 詳細專訪全文請見 👉️ https://reurl.cc/R4R4bG #棄文從警 #達人帶路 #台灣就業通
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| 2925037594252053 | 2020-06-04 20:30 | 46 | 0 | ＃職場面面觀 當你來到面試會場，人資窗口告知面試長官因業務因素要晚點才能進行面試，請你在辦公室等待，你會如何度過等待的時間呢？選擇你的處理方式看出你的職場人際觀！ 👉️選擇『坐在位置上什麼也不做』的人： 你是個謹慎的人，對於職場人際你抱持著觀望的態度，要等到你確定用什麼面貌互動才安全時，你才會逐漸融入團隊，或呈獻自己原本個性。謹慎是好事，但要小心不要讓別人誤會你冷漠呦！ 👉️選擇『與現場其他人聊天』的人：… 更多 你是個大膽隨意的人，同時又帶點小小心機，希望能降低尷尬又能主動表現，整體來說是遇到開朗的環境就能迅速打成一片的個性，但要小心不要忽略他人感受，變成白目魯莽！ 👉️選擇『滑手機』的人： 你是個對自己有信心又有些自我中心的人，你認為自己做的事情沒有問題，也能適當掌握自己的節奏，不會被團隊拉著跑。但要注意自己是不是過於掌握節奏，忽略有時團隊是要相互配合的！ 👉️選擇『閱讀會議室中刊物』的人： 你是個比較守規矩的人，認為在哪裡就要做什麼樣的事情，對於工作絕對是公事公辦，堅守職場原則，好處是你會降低犯錯的機率，但缺乏人情味有時會讓同事覺得你真難親近喔！ 以上測驗僅供參考，職場人際需要大家時時留意、處處留心，希望大家都有愉快的職場人際關係。 ＃職場人際 ＃心理測驗
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| 2924960400926439 | 2020-06-03 20:30 | 46 | 0 | ＃勞動權益 依據性別工作平等法相關規範，企業雇主應訂定相關防治措施與處理辦法，明確提供職員求助管道，而具有相關應對管道的職員也要確實運用，不縱容事件的發生。 而職場性騷擾指的是職員在工作時，被雇主、同事、客戶等以性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為影響，造成人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現的情形。或利用職權以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為作為交換條件等。… 更多 對雇主來說，需辦理相關防治教育與宣導，並成立申訴管道與懲戒辦法，讓員工有管道申訴，並成立公正之委員會進行實事審查，對職員來說則不應縱容，職場的健全發展需要大家勇敢維持。 職場性騷擾相關法規參考：[https://reurl.cc/vDEYW1](https://reurl.cc/vDEYW1) ＃職場性騷擾 ＃性別工作平等法
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| 2946893418733137 | 2020-06-03 14:13 | 17 | 0 | 【YS 6月職涯活動預告】
分享 高屏澎東分署 / YS青年職涯發展中心
（活動更新啦！）畢業季來臨～卻缺乏「職」行力? <br> <br> ⍣⍣⍣ ６月｜炎炎夏日濕漉漉．職場大師來消暑 ⍣⍣⍣ 快來找出最符合你的潛意識形塑的 #大師人格，<br> 藉由他們的引導，鍛鍊出相對應的特定能力，<br> 帶領你在學習歷程中完成該面對的人生課題與考驗。<br> <br> 活動辦法：<br> ❶ 參與【遇到轉彎就轉彎】小遊戲，找出你的職涯大師… 更多<br> ❷於貼文下方留言【_____是提升我「職」行力的職涯大師】<br> ❸私訊YS小編，就有機會獲得星巴克禮券乙張（共４名）<br> －－－<br> EX：<br> 下方留言：【創造者】是提升我「職」行力的職涯大師<br> 私訊小編：炎炎夏日濕漉漉．職場大師來消暑．完成囉！<br> －－－<br> ⊛𝓑𝓞𝓝𝓤𝓢⊛ <br> YS免費提供超Q大師圖，歡迎各位換頭貼↴↴↴<br> https://bit.ly/2Y0dGiE 想更了解大師課程請上↴↴↴<br> https://bit.ly/2MnomCC <br> … 更多
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| 2941961699226309 | 2020-06-03 10:30 | 38 | 0 | 💁 💁如何成為技能競賽國手呢？ 🔹青年組：21歲以下，52種職類(部分職類上限至24歲) 🔸青少年組：13~15歲，13種職類。 🥇第1關：「全國技能競賽北、中、南分區技能競賽」 🥇第2關：「全國技能競賽」 🥇第3關：「國手選拔賽」 🥇第4關：「亞洲技能競賽」—超過20個亞洲國家參賽。 🥇挑戰技能界最高殿堂—「國際技能競賽」🏆️🏆️ #技能界最強榮耀 #快來加入技能競賽行列 圖片
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| 2924941990928280 | 2020-06-02 20:30 | 58 | 1 | #勞動權益 企業中獎金類別百百種，績效、工作或業績獎金及年終，許多勞工好奇如果離職後還領的到獎金嗎?其實薪水可以分為兩種經常性給與以及恩惠性給與，只有經常性給與屬於勞基法規範的工資，而勞工的勞健保投保級距、加班費、資遣費、勞退等以上權益，都是以工資為計算基礎。 那離職後？可以領績效（業績）獎金？ 若獎金統計期間或原訂發放期間時勞工仍在職，那即便是離職後仍應發給勞工，因依照前述獎金屬於工資的一部份，並不可因為勞工已離職就剝奪原應給予的部分。 圖片
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| 2944395015649644 | 2020-06-02 14:39 | 49 | 1 | COVID-19防治及紓困振興財源
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| 2924940314261781 | 2020-06-01 20:30 | 68 | 0 | #勞動權益 Q.什麼是責任制? 責任制其實並不是一種正式的制度，是社會上對特定工作者或是一些職場現象的俗稱。當勞工工作屬性較特殊時，經過勞動部核定公告者，可作為特定工作者，出勤時間則依業務責任來調整，因職務性質，並無法直接訂定出勤時間，就屬於責任制特殊工作者。 依照勞動基準法第84條之1規定，必須符合以下三大要件，才可以另外約定成為的責任制勞工。 (一)必須「經中央主管機關（勞動部）核定公告」的工作者… 更多 一、監督、管理人員或責任制專業人員。 二、監視性或間歇性之工作。 三、其他性質特殊之工作。 適用勞基法 84-1 條的職業列表 👉️ https://reurl.cc/expRWR (二)得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作等。 (三)雇主必須將與勞工的書面約定，報請「當地主管機關核備」。 圖片
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| 2941634415925704 | 2020-06-01 11:30 | 40 | 0 | 📣因應全球經貿活動結構轉變，大量「數位貿易」職缺苦候人才。 外貿協會今年預計招考20個名額，簡章自今(28)日起開放下載，報名期間自6月5日至7月8日止，筆試訂於7月26日舉行，最低薪資由💰️4萬2,000元起跳，你還在等什麼？ 👉️詳情請上：https://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10902trade 查詢。
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