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Month: 2020-04
| 文章ID | 時間 | like | comment | 內容 |
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| 2859217614167385 | 2020-04-30 12:00 | 56 | 0 | 【防疫不停學，無礙e網在家輕鬆線上學】 防疫期間，學習不停歇📚 為身心障礙朋友們量身打造， 培養資訊基礎能力的數位學習網站💻 「無礙e網」老師、助教線上輔導👩🏫 陪伴您居家安心學習，是您最佳的防疫夥伴～～ 🤔還在等什麼？趕快到網站報名！ ✨歡迎到「#無礙e網」官網逛逛：👉 https://openstudy.wda.gov.tw/ 圖片
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| 2748806688541812 | 2020-04-30 09:30 | 40 | 2 | #得獎名單 企業專訪好文贈獎活動名單出爐 快來看看中獎的人是不是你～！ 恭喜 🎉 簡進財、Jia You Chen、劉佩盈 三位幸運粉絲 各可獲得【環保購物袋+USB隨身碟】乙組！ 得獎的粉絲請於【5/4（一）12:00前】 提供個人姓名、完整收件住址（含郵遞區號3+2碼）、電話、得獎內容私訊給小編喔！ ❌否則將視同放棄得獎資格❌ 圖片
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| 2849895991766214 | 2020-04-29 12:00 | 55 | 0 | 【職海探索，領航指引】 不想唸書的少年朋友，有職涯困惑嗎❓ 想自立就業的少年仔，要從哪開始呢🤔 別煩惱‼️ 公立就業服務機構專業人員陪伴妳(你)👍 ✨詳情請洽： 🔸青年職涯發展中心(職涯探索)：👉https://reurl.cc/lLemY9 🔸各地公立就業服務機構(尋職就業)：👉https://reurl.cc/208676 🔸台灣就業通網站(找工作、找人才、找課程、技能檢定)：👉https://reurl.cc/nVOaLl ☎️24小時免付費專線(職訓、就業訊息)：0800-777-888 圖片
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| 2861421370613676 | 2020-04-29 11:33 | 79 | 5 |
分享 勞動部
勞工紓困貸款 報你知 <br> #4/30 開始受理申請<br> #政府補貼第1年利息<br> #50萬個貸款名額<br> #每人最高可貸10萬元<br> 💰 誰可以申請?<br> 1.受疫情影響之本國籍年滿20歲勞工<br> 2.不限是否參加勞工保險者<br> 3.沒有投保勞工保險者，提出工作收入相關證明也可以… 更多 💰如何辦理?<br> 1.承辦公民營銀行及信用合作社網址🔗https://bit.ly/35gvwRO<br> 2.攜帶證件、填寫申請書、聲明書<br> 3.銀行依授信規定辦理 💰貸款方案<br> 1.每人最高貸款10萬元<br> 2.利率1.845%<br> 3.第1年利息勞動部補貼 💰還款方式<br> 1.3年分期還款<br> 2.前6個月寬限期，第7個月到第12個月攤還本金<br> 3.第2年起按月攤還本金及利息 ☎諮詢專線：各承貸銀行、1955<br> 📆 完整細節看這裡:https://bit.ly/2W6QU7M
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| 2840818812673932 | 2020-04-29 09:30 | 117 | 2 | ＃勞動權益 再過幾天就是一年一度的五一勞動節，五一勞動節為國定假日，只要適用《勞基法》的勞工當天都可以放1天假，雇主需依法給假給薪，若勞工於五一勞動節出勤，工資必須加倍發給。 根據《勞基法》規定，「5月1日勞動節」是《勞基法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，也就是國定假日，因此適用《勞基法》的勞工，當天都可以放假1天。雇主應依法給假並給薪，如果適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。雇主如果徵求勞工同意，讓勞工出來加班，則必須給予加倍工資。 任何一個國定假日出勤及工資給付，事業單位都應依法辦理。雇主如違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關縣市政府勞工或社會局（處）申訴。
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| 2857253951030418 | 2020-04-28 16:30 | 73 | 2 | 越南、印尼、泰國及菲律賓等國籍移工 參加堆高機操作及固定式起重機操作職類技能檢定✏️ 勞動部提供學科測試試題加列母語輔助服務 有越南語🇻🇳、印尼語🇮🇩、泰語🇹🇭及英語🇬🇧等4種語言可選擇 📢有需求的事業單位雇主 ✊請把握109年度全國檢定第二梯次報名期限(109年4月28日至5月7日) 協助移工在報名時一併提出申請喔!👌 相關報名資訊可至勞動力發展署技能檢定中心網站查詢：👉https://www.wdasec.gov.tw/cp.aspx?n=F55E7FDAD31074F0 ☎️服務專線:04-22595700轉303或333 圖片
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| 2857251687697311 | 2020-04-28 12:30 | 50 | 0 | 台灣好吃好玩百百種!! 但…有些東西你不一定知道😲 . . . . . . . 👉全台300多個就業服務據點，專人客製化就業服務!… 更多 你說多。不。多😘 👉且慢且慢…還有5個青年職涯發展中心(YOUTH SALON，簡稱YS)提供青年專屬職涯服務! 💎北基宜花金馬分署青年職涯發展中心：https://ys.wda.gov.tw 💎桃竹苗分署賈桃樂學習主題館：https://jtl.wda.gov.tw 💎中彰投分署青年職涯發展中心：https://ys.tcnr.gov.tw 💎雲嘉南分署青年職涯發展中心：https://zh-tw.facebook.com/ystainan 💎高屏澎東分署青年職涯發展中心：https://ys.nat.gov.tw 🔥投資青年就業方案🔥 邀您來我們的就業服務據點及YS走走👏🏻👏🏻 ▶️快手刀查看 https://reurl.cc/Znql76 ▶️台灣就業通 https://www.taiwanjobs.gov.tw/ ▶️客服專線☎️0800-777-888 圖片
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| 2814421388647008 | 2020-04-28 09:30 | 44 | 0 | 高雄市永安區新港社區發展協會透過👉「勞動部多元就業開發方案」✨ 以新港社區為品牌，成立食安互聯網，推廣「石斑魚產業鏈」🐟 除了販售新鮮切片魚塊外，還協助養殖戶包裝設計、開發行銷通路、推動養殖體驗遊程帶動觀光人潮😄 讓在地年輕人看得到產業未來，願意返鄉工作，促進地方創生👍 #高雄市永安區新港社區發展協會 #多元就業開發方案 #勞動部 Come and Pay a Visit to Xingan Community,… 更多 Aquaculture Work Tour is Awaiting in Kaohsiung Assisted by the Multiple Employment Promotion Program from Ministry of Labor, Xingan Community Development Association built up their grouper industry. A food safety network was set up at the same time to promote the grouper industry chain. Aside from sales, the Association also helps farmers in designing packages, developing marketing channels, and motivating Aquaculture Work Tour to attract tourists. With a promising future, youths are willing to return, and placemaking for the community is just around the corner. #Xingan Community Development Association #Multiple Employment Promotion Program #Ministry of Labor 圖片
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| 2849824035106743 | 2020-04-27 12:00 | 33 | 0 | 【第50屆分區技能競賽英雄榜迫降】 恭喜榮登各分區英雄榜上的選手們🎉 第50屆分區技能競賽英雄榜迫降在即 為保護大家的健康安全🛡 今年就宅在家上網追劇查榜吧~😉 📢各分區英雄榜請上：👉https://reurl.cc/grbAV #第50屆全國技能競賽 #北區分區賽 #中區分區賽 #南區分區賽 圖片
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| 2840561826032964 | 2020-04-27 09:30 | 49 | 1 | #達人帶路 一襲筆挺西裝、一頭油亮髮型，這是禮儀師的標準造型，31歲的蘇奎諺，大學唸英文系，與殯葬業並無淵源，大學畢業後，離開半工半讀的殯葬業，轉而從事其它工作，但繞了一圈他仍然對殯葬業最難忘，現在一家頗具規模的禮儀公司服務。會踏進這一行，完全是因為想挑戰自我，克服從小怕鬼的心。 台灣就業通特別安排達人專訪，為大家訪問到像這樣的職場達人，如何克服自己挑戰自我，讓對殯葬服務業有興趣的你可以進一步了解💪 詳細專訪全文請見 👉️ https://reurl.cc/1x1Z0Y #規劃人生最終旅程 #達人帶路 #台灣就業通
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| 2748803181875496 | 2020-04-24 09:30 | 188 | 156 | #活動抽獎 相信大家看完昨天盛齊綠能的專訪文章，一定對這個產業及品牌有更深入的認識和了解，現在只要點選下方問題連結並回答問題 我們將抽出三位幸運粉絲 各將獲得【環保購物袋+USB隨身碟】一組 (答案就在專訪文章裡面) 趕快點選下方連結回答問題～ 問題連結👉️ https://reurl.cc/Qd6dOO 詳細專訪全文請見 👉️ https://reurl.cc/Y1j1Ql 並於此篇貼文留言「已填寫答案」 就有機會獲得喔！ 圖片
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| 2843066749115805 | 2020-04-23 15:00 | 61 | 0 | 同學們~照過來！想要畢業即就業嗎？👨🎓 就業學程計畫強化你的實務技能及軟實力~ 兩種訓練模式報你知： 💡就業學程：業界專業師資+企業職場體驗，減少學用落差 💡共通核心職能課程專班：增進職場溝通力、培養正確工作態度 109學年度總計71間大專校院參與， 有意願的同學自5月起可於校內選課系統報名參訓！ 📣相關資訊歡迎到「青年職訓資源網」查詢： https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/ 📞或洽詢24小時免付費客服專線：0800-777-888 #大專校院 #訓練 #順利接軌職場 #青年職訓 圖片
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| 2843068302448983 | 2020-04-23 11:30 | 64 | 0 | 【109 年度全國技術士技能檢定】 一技之長的最佳證明 絕對需要 #政府認證 的 #技術士證 #第二梯次 報名倒數5天 全家、萊爾富及OK等便利商店已經可以買到報名簡章囉！ ◆檢定報名日期：4/28-5/7 ◆第二梯次學科測試日期:7/12 -----------------------------------------------------------… 更多 因應疫情，應檢人請一律自備並佩戴口罩入場應試。 應檢人如測試當日經量測體溫有發燒【額溫≧37.5℃或耳溫≧38℃】情形者不得進場，可檢附該檢測發燒證明等文件向勞動力發展署技能檢定中心（或受理報名單位）申辦退費。 相關防疫措施及報名資訊可至技能檢定服務網查詢👉https://www.wdasec.gov.tw/ ☎服務專線：(04)2259-9545 圖片
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| 2831246723631141 | 2020-04-23 09:30 | 39 | 0 | #企業專訪 每年4月22日是「世界地球日」🌏，2020年適逢50週年， 為了地球永續發展，政府近年來積極推動再生能源政策。 台灣就業通特別安排企業專訪，訪問綠能產業🌱並讓你了解此類行業的特色及所需人才，邀請你進一步了解。 📄詳細專訪全文請見： 👉️ https://reurl.cc/O1v9mr 🎥專訪影片請見： 👉️ https://reurl.cc/V61vGy 超連結 REURL.CC
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| 2845509628871517 | 2020-04-22 16:30 | 52 | 1 | #職場趨勢報你知 「醫療保健及社會工作服務業」徵才人數達歷年之冠🔥 📣國立臺灣大學醫學院附設癌醫中心醫院、耕莘醫院等均釋出不少職缺✨ 📣醫百科技、美時化學製藥、永信藥品工業👉️等你來應徵 ※【國立臺灣大學醫學院附設癌醫中心醫院】職缺：https://reurl.cc/pd6q2Q ※【耕莘醫院】職缺： https://reurl.cc/R4zKog ※【醫百科技】職缺： https://reurl.cc/exD0bQ ※【美時化學製藥】職缺： https://reurl.cc/arVpj9 ※【永信藥品工業】職缺：https://reurl.cc/AqAEm3 圖片
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| 2828875390534941 | 2020-04-21 20:30 | 49 | 2 | ＃職場面面觀 職場心理測驗來囉❗️❗️❗️ 快看看你屬於哪種職場生存角色： （1）找同事 找同事宣洩的你為人坦誠，心直口快容易激動，這種個性會讓你在辦公室中比較尷尬的一點。建議話到嘴邊緩一緩，不該說的話要強迫自己吞回去。… 更多 （2）找家人/朋友 找家人或朋友宣洩的你有時像辦公室突然誤觸的地雷，想要使點心機繞路子，往往中途受觸動而突然情緒全都露喔！ （3）找網友 找網友宣洩的你就像辦公室的「歡樂大使」好像與世無爭，事實上心裡對一切都瞭如指掌，只是因想過得快樂點，無意介入複雜爭奪。 （4）自己吞 自己消化的你是辦公室裡的智多星，經常幫別人出主意，但忙都不是白幫的，在對方完全沒有察覺的情況下，也讓自己沾光得利，真是助人利己呢！ 心理測驗純屬趣味，如果想知道自己的人格特質與適性，當然還是要讓專業的來。台灣就業通職涯評測專區等您來一探究竟！(https://exam.taiwanjobs.gov.tw/) ＃人格特質 ＃職涯評測
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| 2843263259096154 | 2020-04-21 18:00 | 26 | 2 | 僑外學生申請工作許可 不用再等!等!等! 勞動部推動電子送達新措施，線上通知領件無時差㊝ 只要在線上申請時約定「同意」電子送達， 線上領件便利又快速~ 還可享有工作許可資訊行動可攜的加值服務㊝ 更多資訊請至申辦網查詢： https://ezwp.wda.gov.tw ＃work permit ＃ overseas Chinese or foreign student ＃ electronic documents … 更多 ＃ work permit on mobile devices. To save the time on processing, the Ministry of Labor had begun the electronic service of the work permit documents. The work permit issued could be sent in electronic official document with your consent when you file the application. It is more convenient and faster.Feel free to choose this method of picking up your work permit. 圖片
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| 2840947179327762 | 2020-04-21 14:00 | 108 | 3 | 📢【#充電再出發訓練計畫】 因「武漢肺炎」(COVID-19)而減班休息的勞工們 這是你充電提升競爭力的好時機 免費訓練還有津貼補助💰️ ↓↓快快告訴大家怎麼申請↓↓ 💡申請對象 減班休息達每2週16小時以上 並經通報事業單位所在地之勞工行政主管機關的事業單位或勞工 … 更多 💡補助標準 ◼參訓勞工： 免費參加事業單位辦理、分署自辦或委辦之職業訓練課程 補助時數不得超過減少之工時數，每月應達16小時以上、120小時以下 每小時補助158元訓練津貼，每月最高可領18,960元 ◼事業單位： 辦理職業訓練課程補助最高350萬元 補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費等 💡申請方式 向所在地勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請 或撥打免付費客服電話： 0800-777-888 (選擇使用語言後 請按8) 詳情說明👇️ https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=B7B83151E38E8DC0#block01 圖片
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| 2834079896681157 | 2020-04-21 09:30 | 104 | 0 | 🦸♂環保綠能意識抬頭，讓您成為職場新力軍~ 🔹冷凍空調節能：👉https://bit.ly/2RGdWRk 🔹綠能與節能實務：👉https://bit.ly/3em2lkj 🔹智慧節能水電自動控制：👉https://bit.ly/2V9MUEb 🔹智動化與機器人-LabVIEW精修班：👉https://bit.ly/2RAmARq 🔹基礎木工與室內裝修工程實務：👉https://bit.ly/3a9gMVq ✨詳細資訊請至台灣就業通網站-職前訓練網： 👉https://its.taiwanjobs.gov.tw/ 查詢 ☎️或直接撥打24小時免付費客服專線：0800-777-888 洽詢職業訓練相關資訊。 圖片
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| 2824268444328969 | 2020-04-20 20:30 | 63 | 1 | ＃勞動權益 多數企業均會針對在職員工進行教育訓練，依據訓練內容的安排，可能於公司內部進行或員工自行前往教育訓練機構，而訓練的時間同樣會有上班時間及非上班時間。因此在非上班時間進行的教育訓練就容易產生『是否需自假上課』爭議。 依照行政院勞工委員會（81）台勞動二字第 33866… 更多 號函解釋：雇主強制勞工參加與業務頗具關連性之教育訓練，其訓練時間應計入工作時間。我們可以清楚知道，如果該教育訓練具有『強制性』，影響個人考績或附加懲戒時，就屬於工作時間，所以企業若安排在原定上班時間就不需請假，非上班時間，就必須要視為上班，並予以加班費；若該教育訓練屬於員工自主選擇，不具有強制性或考績、懲戒等因素，那麼自然由員工自行決定是否參加。 所以勞工或人資單位都需要留意，課程的安排是否有「強制參與」以及「與業務頗具關聯」等條件，進而定義其培訓時間是否屬於工作時間喔！ 相關資料：https://reurl.cc/0o6Zpk ＃教育訓練 ＃自假上課
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| 2834076016681545 | 2020-04-20 11:30 | 42 | 0 | 今（109）年的穆斯林齋戒月預計為4/23-5/23，信奉伊斯蘭教的移工，在齋戒月會守齋，在白天的時間不吃不喝，提醒雇主尊重不同宗教信仰🙏 也請雇主提醒移工應配合防疫措施😷，保持社交距離👐、減少群聚，保護別人也保護自己～ 勞動部勞動力發展署致做了移工不同文化的小短片，讓大家更認識移工，也歡迎大家於底下留言，分享不同文化的小知識喔😉 ✨影片另有臺語版、客語版，歡迎與家人分享! 🎥國語版：👉… 更多https://youtu.be/tGKX6PdPylE 🎥臺語版：👉https://youtu.be/YiydTiOl-5Y 🎥客語版：👉https://youtu.be/fSNVA2OLFj4 🔍想了解更多移工權益相關資訊，請上「跨國勞動力權益維護資訊網站」：👉https://fw.wda.gov.tw/ 超連結 YOUTUBE.COM
雇主文化適應：習慣篇 國語版從東南亞遠道而來幫忙的移工朋友，為了讓他們能夠感受到台灣人的熱情與溫暖，勞動部勞動力發展署製作學習移工語言及文化的小短片，邀請您邊看邊學，了解辛苦的移工朋友喔! |
| 2834074240015056 | 2020-04-20 09:30 | 44 | 2 | 🤔伯樂甘系哩❓️ 世有伯樂，始有千里馬🐴。 千里馬常有，伯樂不常有。 看見青年就業優勢💪，樂當青年的伯樂👍 🔥投資青年就業方案🔥 邀您看見青年就業優勢👏🏻👏🏻 ▶️投資青年─因為你職得（雇主篇）：👉https://www.youtube.com/watch?v=8Cm6BCJKkZY ▶️快手刀查看：👉https://reurl.cc/Znql76 ☎️客服專線：0800-777-888 超連結 YOUTUBE.COM
投資青年─因為你職得（雇主篇）是否曾經有個人， 在你最需要的時候，給了你機會。 讓肯打拼的你，在職場上一路走來， 點點滴滴不斷累積，成就今天的你。 投資青年就業方案， 補助企業讓青年在職進修、獎勵僱用特定對象及失業青年， 今天我們給年輕人... |
| 2809671909121956 | 2020-04-16 20:30 | 55 | 0 | ＃求職面面觀 面對求職季即將開跑，許多大專新鮮人除了面對畢業門檻之外，也同時準備畢業即就業的挑戰，今天我們來談談求職四大守則。 一、創造優質履歷 針對履歷撰寫技巧我們提過佷多，往後也會持續與大家分享，履歷作為個人求職的門面，必須達到讓人看了不會想要馬上放下或是關掉視窗，其中並非要求持續的創意發想，有時僅是保持『清晰簡潔』、『量身訂做』、『凸顯實績』、『建立關聯』這些基本要求就能達成。 二、做足事前作業… 更多 因為很重要所以我們必須再講三次，『請瞭解面試公司現況』、『請瞭解面試公司現況』、『請瞭解面試公司現況』。在求職前需模擬面試，思考可能被詢問的問題，那是必然的作業，但其中最重要的莫過針對面試企業進行全盤的瞭解，包含該企業的核心產品、優勢、劣勢、產業特質與未來展望，如果能順便研究競爭對手，那絕對是有利而無害，不需害怕資訊有些微的錯誤，展現你的事前作業才能爭取更佳的觀感。 三、充分表現自我 在實際接觸到企業的過程中，務必展現自己『穩定』、『大方』、『謙虛』、『建設性』的一面，在面試過程中不需要浮誇的自我介紹，舉手投足自然而有自信要比辭藻更為有用，勇敢的推銷自己不必害羞，就算發現自己有了錯誤也應直接承認並表達學習的意願，對於面試企業來說這是非常重要的特質。 四、後續務必追蹤 許多新鮮人在投遞履歷或面試後採取敬候佳音模式，事實上當你有機會面試，應於面試完一日內以電子郵件寄發感謝信件，在信件中表達感謝對方給予面試機會，並再度展現自己對於職位的企圖心。也許企業未必會回覆你的信件，但在求職過程中這代表了你對於應徵的重視性以及禮儀，就算最後沒有應徵上也會保留良好印象，對未來的職涯發展絕對不是個負面因素。 台灣就業通針對新鮮人設有求職準備專區，包含求職秘笈、履歷攻略以及職涯評測等項目，提供大量的職涯參考，方便進一步掌握求職準備，另有企業專訪以及職場達人心得分享等專欄，提供民眾更瞭解各行各業的文化及現況，歡迎大專新鮮人多加利用（https://job.taiwanjobs.gov.tw/）。 ＃大專新鮮人 ＃求職守則
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| 2831603023595511 | 2020-04-16 15:30 | 52 | 0 | 為因應疫情影響， ✨「微型創業鳳凰貸款」也推出協助措施囉～～～ 🧐快來看看以下說明吧！ -------微型創業鳳凰貸款因應疫情之擴大協助措施------- 🔍擴大鳳凰貸款適用對象 🔹對象：年滿20歲之失業者，於109年1月15日後所營事業依法設立登記，得申請貸款。 🔹措施：貸款額度最高200萬元、貸款期間最長7年、低利率(現為1.42%)，貸款期間前2年之利息由勞動部補貼。… 更多 🔍提供貸款人還款緩衝之優惠措施 🔹對象：微型創業鳳凰貸款已獲貸者。 🔹措施：得向承貸金融機構提出暫緩繳付貸款本息1年（原6個月）、展延貸款還款期限1年（原6個月），暫緩繳付貸款本息期間之利息，由勞動部補貼。 📣申請期間自即日起至109年12月31日止。 ✨詳情請見微型創業鳳凰網站：👉https://beboss.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=9&s=13333 #微型創業鳳凰貸款 圖片
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| 2828701327219014 | 2020-04-16 09:30 | 39 | 0 | 【📣綠能人才正夯 勞動部職訓課程招生中！📣】 打造低碳永續環境，勞動部規劃節能、能源等相關進修訓練課程，想跨足前景看俏的節能產業？快把握機會報名～ 🔎室內配線：👉https://is.gd/2gOe5h 🔎自來水管配管：👉https://is.gd/ynBBCd 🔎特定瓦斯器具裝修：👉https://is.gd/o2IGky 🔎建築資訊模型(BIM)Autodesk Revit實務：👉… 更多https://is.gd/AjVcnm 🔎電控工程師：👉https://is.gd/x1ousl ✨快到在職訓練網查詢：👉https://ojt.wda.gov.tw/ 📞也可直接洽詢24小時免付費客服專線：0800-777-888 #職訓補助 #在職進修 #綠能 Want to tap into a promising green energy industry? The Ministry of Labor offers advanced training courses on energy conservation and green energy to help you build a low-carbon environment. 🔎Indoors wiring https://is.gd/2gOe5h 🔎Practical classes pipe water pipe https://is.gd/ynBBCd 🔎Gas Devices maintenance class https://is.gd/o2IGky 🔎BIM-Autodesk Revit Practicehttps://is.gd/AjVcnm 🔎Electronic control engineer https://is.gd/x1ousl Register now by visiting TaiwanJobs(https://ojt.wda.gov.tw/) or contacting us via our 24-hour toll-free hotline (0800-777-888). 圖片
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| 2809592029129944 | 2020-04-15 20:30 | 45 | 1 | ＃勞動權益 畢業季求職潮，許多新鮮人面對求職初體驗，大專畢業生常見問題之一就是，企業是否聘用是否有試用期？試用期間的薪資是否會比較低，以及試用期內若解聘是否不需給付資遣費等，今天就由勞基法的規範來為大家解釋。 企業聘用是否有『試用期』，依照勞基法現行條文，並沒有規範出試用期，而勞動部另針對試用期間解釋如下：… 更多 勞雇雙方在不違背契約誠信原則下，得自行約定合理之試用期間，惟於該試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，仍應依勞動基準法第十一 、十二、十六、十七條相關規定辦理。 因此試用期屬於勞資雙方協議的範疇，企業在合理範圍內是可以訂定試用期，並與勞工明確說明評核項目等，而衍生的問題便是試用期間薪資以及試用期內解聘的資遣費等。 雖然企業可以訂定試用期並評估勞工表現，但僅有利企業人力管理，並不屬於不同聘用制度，因此在所謂約定試用期內不應該降低約定的薪資，也不能以試用期未達成評核自動解約。當勞工就保的當天起，依照其所簽訂之定期與不定期契約，都應遵守勞基法規範，若需資遣該員工，則需遵循勞基法第11條第5款規定辦理資遣，不應有自動解約或是不給予資遣費的情況。 勞動部試用期間說明：https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19859/14649/ ＃試用期 ＃勞動契約
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| 2828843687204778 | 2020-04-15 10:30 | 72 | 0 | 🙌保持社交距離，避免出入人潮擁擠場所，尊重他人也保護自己‼️ 跟您分享🇮🇩印尼語、🇻🇳越南語、🇬🇧英語、🇹🇭泰語版本。 📢歡迎轉發，協助移工朋友共同防疫! #保持社交距離 #尊重他人保護自己 #謝謝所有第一線人員 Maintain social distancing with others… 更多 Keep a distance from others of at least 1.5 meters in indoor environments and 1 meter in outdoor ones. If you cannot maintain social distancing, make sure to wear a MASK😷 RESPECT OTHERS PROTECT YOURSELF 圖片
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| 2828699280552552 | 2020-04-15 09:30 | 37 | 0 | 【勇往職前跨越障礙】 身心障礙朋友在各領域，發光發熱✨ 只要跨出一步，就可以改變👣 一切的可能就從「勞動力發展署」開始‼️ 就業服務據點:👉 https://reurl.cc/Rdx3ng ＃身心障礙就業 ＃勞動力發展署 ＃就業資源 ＃友善職場 ＃職業重建服務 影片
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| 2826741417415005 | 2020-04-14 14:19 | 43 | 2 |
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【早鳥有禮】下載職能基準🎁好禮等著你<br> 想要提升自我工作能力？ 優秀人才應該具備什麼能力📎職能基準在手，讓你免煩惱！<br> ✨快來下載「職能基準」，還有好康禮券送給你！<br> 🔸活動官網： https://www.ipas-ksa-act.com 📌三步驟超簡單！<br> 1. 進入活動網頁，點選【免費下載職能基準】<br> 2. 選定【產業類別】，點選【檔案下載】<br> 3. 輸入Email資料驗證，即可下載達成抽獎資格！… 更多 🔹活動時間<br> 即日起至4月19日(日) 24:00止。 🔸活動獎項<br> 【一獎：超商禮券 500元】共1名<br> 【二獎：超商禮券 300元】共10名<br> 【三獎：超商禮券 100元】共20名 趕緊追蹤粉絲專頁，未來還有更多好禮等你抽！ <br> 【了解更多 #職能基準】<br> 無論是🕵♂ #企業 找人才，💪 #個人 要了解工作能力需求， 🎯#培訓單位 與產業接軌，<br> 📢只要使用職能基準，掌握產業關鍵力 so easy! 了解更多資訊👉 https://www.ipas-ksa-act.com/
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| 2817032971719183 | 2020-04-14 09:30 | 84 | 1 | 【克服肢體障礙 發揚人性大愛】 社團法人基隆市脊髓損傷者協會透過「勞動部多元就業開發方案」，協助脊髓損傷者走出傷後陰霾🌞 輔導他們勇於接觸人群、強化體能與技能💪 並藉由培養第二專長如： 手工造型汽球🎈、牛軋糖🍭、電腦運用💻、音樂演奏🎶等 將「負面的行動障礙」轉化成「正向的與眾不同」， 鼓勵他們自立自強，重新適應社會生活😊 #社團法人基隆市脊髓損傷者協會 #多元就業開發方案 #勞動部 圖片
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| 2817027538386393 | 2020-04-13 12:00 | 65 | 5 | 📣照過來❗️照過來❗️ 勞動部針對微型創業者有哪些協助措施呢🔍 讓小編一次告訴你👨🏫 🗂微型創業協助措施懶人包： 👉https://beboss.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=38&sms=9005&s=13185#lg=1&slide=0 #微型創業鳳凰貸款 #就業保險失業者創業貸款 影片
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| 2791234350965712 | 2020-04-13 09:30 | 41 | 0 | #長照有您服務真罩 我國隨著生育率下降，整體人口結構快速趨向高齡化，台灣65歲以上人口比率提高，漸漸邁入高齡社會 ，長照服務人員的需求也日益增加，『長照』是為了日常生活無法自理的人，所提供的長期服務。 主要提供對象有生理或心理失去正常功能、工作能力的失能、失去照顧自己生活的能力，台灣就業通提供了求職、求才及長照就業服務專區。想了解更多長照職缺請見 👉️ https://reurl.cc/ex6AoM
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| 2788894447866369 | 2020-04-09 20:30 | 55 | 0 | 💡根據勞動部在108年10-11月期間針對國內15-29歲青年勞工進行就業狀況調查，分別針對： 一、青年勞工就業現況 二、青年勞工出入職場尋職歷程及初次工作經驗 三、青年勞工職業生涯發展規劃 四、青年勞工對政府施政措施之瞭解及意見… 更多 等四大方向進行問卷調查，統計出青年勞工大致上的現況與期望，如青年勞工踏入職場，平均做過2.2個工作、每人薪資平均為31,603元、青年勞工有參加教育訓練者占55.1%，以「專業技術訓練」占35.3%最高等相關結果，而勞動部也對此提出相關政策措施，整合「職涯輔導」、「職業訓練」及「就業媒合」三大專業體系，協助青年職涯規劃與就業準備，於在校、求職及就業階段依職涯發展需求參訓，提升技能順利接軌職場等。 詳細調查結果可至勞動部官網閱覽 👉️ (https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/45096/) 而針對青年勞工的相關補助及輔導措施等，歡迎至台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢。 ＃青年勞工 ＃就業調查 ＃青年就業 ＃投資青年就業方案 ＃產業新尖兵試辦計畫
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| 2814956685260145 | 2020-04-09 15:51 | 24 | 0 |
分享 高屏澎東分署 / YS青年職涯發展中心更新了封面相片。
#4月月刊主題介紹 #kickoff <br> 轉一轉，轉出職涯新動能‼️ 想得越多越使人更難跨出第一步❓<br> 總是在最後一刻打消思考好久的計畫⁉️<br> 動手轉一轉YS限定帕兒扭蛋機，<br> 第一步其實不困難😉<br> 每一顆職能扭蛋都代表一位講師及教練，<br> 他們將以自身經驗指引你<br> 在職涯道路上採取行動❗️ kick off !<br> 美式足球中的開球，延伸意思為開工！<br> #行動吧！好機會不等人～
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| 2812447988844348 | 2020-04-09 09:30 | 87 | 2 | 喔~小編又餓了，工作餓的時候，就好想吃麵包。🥖 這裡有人跟小編一樣愛吃麵包的嗎？🤤 好吃的麵包店幾乎都有自己的獨家老麵種秘方， 「老麵」就是過度發酵的麵種，少量添加在麵包配方中，可以增加成品的彈性及麵香。✨ 大家不覺得這就跟公司裡的資深同仁一樣嗎？長者同事的工作經驗及人生閱歷就像是公司的秘方，借用他們的專業建議，常常能讓工作進行得更加順利。📈 📝中高齡及高齡者就業促進專法明定，雇主得以「定期勞動契約」僱用六十五歲以上勞工，未來也將補助雇主繼續僱用中高齡者與高齡者，及進用退休高齡者傳承經驗，促進世代交流！ #退休後再僱用可簽定期勞動契約 #僱用高齡員工雇主還可獲補助 #老麵老員工最棒 #中高齡者及高齡者就業促進法 圖片
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| 2790887244333756 | 2020-04-08 20:30 | 48 | 0 | #求職POWERUP 💡你今天更新履歷了嗎❓️ 多數求職者填寫履歷時，並透過開啟履歷與企業媒合，但根據人力銀行統計觀察，多數求職者並沒有經常性更新自己履歷的習慣。 ｜我的履歷資料都正確，為何還需要更新呢？｜ 部分求才企業在挑選人才時可能會將履歷表的新舊（更新日期）做為考量，過舊的履歷表容易降低廠商讀取的意願，因此更新履歷是非常重要的常態工作，即便在沒有即時求職的需求下，也應該要適時維護。… 更多 維護的重點當然是著重在補足及更新：個人經歷、求職條件、技能專長、優化後的自傳以及相關職訓紀錄等，若上述資訊沒有比較大的更動，也應該要登入重複檢查過去的描述，是否能精鍊文字或查找錯字，而系統上也自然可以更新維護日期，提高企業的閱讀意願喔！ 台灣就業通提醒您，接續求職旺季，更新履歷POWER UP，台灣就業通也提供各項求職相關資源，歡迎至台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢相關資訊。 ＃履歷更新 ＃求職季 ＃台灣就業通
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| 2789169041172243 | 2020-04-08 09:30 | 49 | 0 | 【免出門繳納就業安定費，安全防疫無漏洞】 為防範「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19；武漢肺炎）減少不必要的人員接觸👐，雇主防疫期間繳納就業安定費💵，可透過： 🔹約定金融機構郵局帳戶自動扣繳🏦 🔹e-bill全國繳費網線上繳費💻 🔹台灣Pay、嗶嗶繳等行動支付管道📱 👍在家也能輕鬆繳費，確保防疫安全不打折。 圖片
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| 2757267801029034 | 2020-04-07 20:30 | 50 | 0 | ＃勞動權益 依《性別工作平等法》規定，勞工在同一家公司任職滿半年、子女滿3歲前可申請最長2年育嬰假，雇主不得拒絕，也不得給予降薪、打低考績等不利處分。而留職停薪期間，雇主是否仍須頒發三節獎金給育嬰假期中的員工呢？… 更多 對於這個問題其關鍵在，三節獎金的發放原則，若三節獎金與員工考績無關，那麼屬於企業對員工的福利措施，那麼就不算是勞動報酬或工資，也就不在勞動基準法的直接規範當中，因此有時會產生比較不明確的判斷情形，為此勞動部於107年提出相關解釋。 「事業單位如依民俗發給勞工年節獎金，因民俗節慶於特定期日發給，而以『在職與否』做為核發依據，尚無違反性別工作平等法第 21 條規定『其他不利之處分』」 實際上判斷的原則為該獎金不得以『申請育嬰假』為由不予發放，也就是如果今天三節獎金的發放是針對在職員工，且這件事情在勞動契約中已經載明，那麼在三節獎金頒發時，請育嬰假的員工屬於職位保留但不在職狀態，那麼就不需要發放，當然除了育嬰假之外的其他留職停薪狀況也同樣不需發放。 但企業若僅針對『申請育嬰假』的同仁不發獎金，這樣便不是依照在職與否進行判定，如此一來就會違反性別平等工作法，可處2到30萬元罰鍰。因此無論是勞工或是企業人資都需要留意，除了三節獎金以外，尚有所謂全勤獎金、業績獎金、年終獎金、其他獎金，都需依據頒發的原則進行判定，其核心價值在於不違反企業的承諾與公平，同樣也建立在勞工以勞動服務換取對等的報酬喔！ 勞動部解釋：https://www.mol.gov.tw/service/19851/19854/19873/24907/ ＃育嬰假 ＃三節獎金 ＃性別平等工作法
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| 2789167721172375 | 2020-04-07 09:30 | 54 | 0 | 口罩守護了您的健康😷 訓練課程品質，就由iCAP來為您守護吧💪 「iCAP職能導向品質認證」係針對訓練課程品質的把關機制，確保每一門課程皆經過： 🔹分析（Analysis） 🔹設計（Design） 🔹發展（Development） 🔹實施（Implementation） 🔹評估（Evaluation） 等五階段嚴謹的課程發展過程， 具有👍高品質的保證，👍符合產業及勞工就業力的需求。 為民眾守護並提供有品質的課程保證🛡 # iCAP課程認證 #申請認證請上iCAP網站註冊會員 圖片
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| 2761428280612986 | 2020-04-06 20:30 | 58 | 0 | #求職觀測站 近年在就業博覽會的會場，常見到企業現場辦理快速面試，由人資主管與求職者即時對談5-10分鐘，再決定是否邀請至公司進行正式面試或後續筆試等，相較於傳統投遞履歷流程，反而更能直接確認是否可取得應徵機會，因此許多求職者也越來越重視參與就業博覽會此一環節，對企業來說也比單純收到履歷好篩選需要的人才。… 更多 相對正式面試，這樣的臨場面試往往較輕鬆，加上周遭會有其它與會人員，所以人資主管會偏好以閒聊的方式試著瞭解求職者特質，然而卻也發現有些求職者不慎踩到面試地雷，今天就讓我們來檢查看看你是否避開臨場面試的五大地雷吧！ 💣️沒有攜帶履歷及相關文件 💣️家長全程在旁，甚至開口介入面試過程 💣️面試時說錯自己應徵的職缺 💣️沒有先行對應徵企業進行瞭解 💣️對之前任職的工作有所抱怨 雖然臨場面試只是作為判斷求職者是否符合面試資格，但其重要性並不低於正式面試，所以環境雖然輕鬆但也要視同正式面試，所以攜帶基本資料是非常重要的，讓人資主管即時對履歷中有興趣的部分發問；而現場有許多攤位，求職者未必只面試一家公司，但要是沒有針對你眼前的企業作功課，甚至是講錯職缺或公司名稱，這對企業來說都是非常不禮貌的行為；而近幾年也經常聽說有大學新鮮人求職由家長陪同，在面試過程家長比求職者還要主動，甚至介入其中想幫孩子談薪資等情形，但對於面試官來說，這樣反映出求職者無法自己獨立作業，也對企業不夠尊重，當然也是超級大地雷；最後則是有許多轉職的朋友會談論前一家公司的不是，但對面試企業來說，這樣的求職者會不會未來也成為在外批判公司的員工呢？多少也會影響面試官的觀感，所以以上地雷都要特別注意。 ＃就業博覽會 #面試 #地雷 #求職須知 圖片
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| 2806850339404113 | 2020-04-06 10:35 | 38 | 0 | #政府資訊 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別預算 更多資訊請見 👉️ https://bit.ly/3byAtqS 圖片
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| 2789165917839222 | 2020-04-06 09:30 | 30 | 0 | 【vMaker台北場創客小聚：如何用自造玩出書本沒教的事！】 當自造運動🛠️碰上學校教育📖 來看看是怎麼不一樣的老師🙋♀ 善用豐富的想像力與創新創意💡 帶領學生玩出課本沒教的事 🔥🔥🔥報名報起來~~~ 👉https://www.accupass.com/event/2003170548382130165479 #vMaker台灣自造者 圖片
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| 2748823591873455 | 2020-04-01 09:30 | 78 | 2 | #得獎名單 企業專訪好文贈獎活動名單出爐 快來看看中獎的人是不是你～！ 恭喜 🎉 Cheng-wei Shen、Huang Vicky、Ming-han Shen 三位幸運粉絲 各可獲得【隨身碟+MEMO紙+尺】乙組！ 得獎的粉絲請於【4/6（一）12:00前】 提供個人姓名、完整收件住址（含郵遞區號3+2碼）、電話、得獎內容私訊給小編喔！ ❌否則將視同放棄得獎資格❌ 詳細專訪全文請見 👉️ https://reurl.cc/O1XD2R 專訪影片請見 👉️ https://reurl.cc/NjZVmp 圖片
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