Month: 2022-02

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10159764468852720 時間：2022-02-14 09:45 情人節賞櫻最浪漫了❤️ 祝大家情人節快樂🎊 沒有情人更要好好愛自己噢🌹 圖片	孟庭葦同學當年歌曲【沒有情人的情人節】找高嘉瑜同學做女主角
10159766132477720 時間：2022-02-15 10:02 元宵節快樂🏮🎆🎉🎈🍾️ 我最愛芝麻湯圓了😋 左一是去年元宵節在台一湯圓右一是自己煮的桂冠芝麻湯圓圖片	高嘉瑜同學這是吹氣
	@{高嘉瑜\|ntufishfans} 你很无聊不去开直播把历史搬出来
10159784046107720 時間：2022-02-25 14:05 參加新湖國小活動中心上樑典禮意外變成粉絲簽名會😂 圖片	高嘉瑜同学可以演唱隐形的翅膀给她们看
520027002798183 時間：2022-02-27 21:48 今年的同酬日是 2 月 27 日，兩性薪資差距首次「不減反增」！　大家知道什麼是＃同酬日嗎？是以當年兩性平均時薪差距，計算隔年 1 月 1 日起，女性需要增加的工作日數；今年的同酬日訂在 2 月 27 號，代表去年的台灣女性，必須要比起男性多工作 58 天，兩者的薪資才有辦法均等！　也就是說，男性一年工作 365 天即可取得的薪資，女性需要工作 423… 更多天才能取得，而且，這其中還不包含女性下班後，從事無償家務勞動及育兒照顧工作的時間。　其中，我認為需要大家關注的是，這是從 2002 年公布台灣同酬日後，首度兩性薪資差距「不減反增」的情況。　 2017 年：2 月 21 日 2018 年：2 月 21 日 2019 年：2 月 23 日 2020 年：2 月 21 日 2021 年：2 月 20 日 2022 年：2 月 27 日　其實，全體女性的平均薪資低於全體男性，背後有很多原因，包括：家務勞動及育兒照顧被視為無償、女性分布的工作性質及職類、各種雇主在人事雇用上的性別偏見影響女性就業率、各種企業裡面對於女性的性別歧視，導致女性仍較難獲得升遷機會、女性結婚後普遍承擔育兒照顧責任，因此難以兼顧工作，有些人轉而選擇兼職等，最終都導致女性整體在工作待遇上的落差。　這兩年受疫情影響，以女性為主的住宿餐飲業時薪增長有限，但男性員工佔比高的製造業時薪調幅卻大舉調升，更造成兩性薪資差距擴大。對此，我們會持續與時代力量夥伴一起推動縮減性別差異的政策，也要在這邊提醒各位「爸爸」們：　台灣的女性除了薪資較為低落，更是不合理地分擔了較多的家庭工作責任！根據行政院的統計，台灣有配偶之女性，投入無償家務勞動的時間，大約是男性伴侶的三倍。　各位爸爸、男友、兒子們！這個時代照顧、養育小孩不是女性一個人的事，男性更需要思考如何與另一半共同承擔面對，一起兼顧工作與家庭！圖片	女人不用给男人花钱，男人养老婆需要花钱。