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10158859248395933 時間:2022-03-26 13:25 【惡作劇!接超長訂單+經文 又收大量餐點】惡搞訂單不斷,店家好困擾... #羅東 #炸雞店 #訂單 https://news.tvbs.com.tw/life/1750289?from=fbarticle --- 👉TVBS官方LINE好友募集中:http://bit.ly/2LVWnNy 影片
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哪就設定規範,禁制惡意訂單&棄單,直接黑名單+封鎖+加倍賠款!! |
10158862979860933 時間:2022-03-28 15:43 乖乖加女性私密物是什麼意思? #乖乖 |
對了....還有御守棉 |
是要用靠得住...還是...好自在?!( 要附加翅膀嗎?! ) | |
10158862990550933 時間:2022-03-28 15:52 奧斯卡主辦單位事後在推特發文表示,不會饒恕暴力 #奧斯卡 #威爾史密斯 |
奧斯卡金像獎一直以來便存在著「太白」「太陽剛」的爭議,不論是被提名人、獲獎人或是放眼整個好萊塢電影圈,白人或是男性總能夠得到更多的關注、在角色上具有更多的能力與主動性、或是擁有更高的薪資與更好的待遇,而奧斯卡獎的性別缺席,更顯示出電影圈對於性別角色的分工仍存在著嚴重的刻板印象。 以電影角色來說,女性仍多半被放置於母親、男性角色的情人、外遇對象、或是反派角色的位置,男性則仍多半被放在領導者、主要角色、握有錢財與權力者的地位。然而,正是這樣的電影敘事不斷複製了陳舊且不平等的性別刻板印象,不但顯現出電影製造商的性別歧視,也深化了觀眾的偏見。 而在電影產業的性別分工來說,女性除了難以拿到導演、製片、劇作家等職位,即便真的拿到了,在市場上仍因為女性在電影產業的人數過於稀少而無法獲得足夠的關注。這樣的職位性別不平等反映在薪資上,就形成了好萊塢電影產業薪資男女嚴重不均的現象。這樣的現象不僅僅是顯現出男女收入金額的差異,更是顯示出不平等的性別分工成為階級的問題,並一再複製下去。這類階級的問題不單單只有性別上的不平等,種族的不平等也是一個嚴重的階級複製,而黑人女性更是因此成為雙重弱勢,無法取得發聲權。也因此,唯有試圖去顛覆並改變電影圈現有的階級問題,性別與種族的不平等才能於焉獲得紓解獲改善。 到底誰比較暴力??????????????? |
言語暴力就不是暴力嗎?! | |
537964394337777 時間:2022-03-28 20:39 當家人受到欺侮時,你有站出來捍衛家人的勇氣嗎? 如果是你,又會用什麼樣的方式回應呢? 今天最多人討論的,莫過於奧斯卡頒獎典禮上,威爾史密斯的那一巴掌了。 這起事件的起因,是克里斯洛克在頒獎台上,開了威爾史密斯妻子-潔達蘋姬史密斯頭髮的玩笑,護妻心切的他當下立刻走上台給了克里斯洛克一記耳光,全場觀眾陷入錯愕,更成為今天奧斯卡中的最大新聞。 … 更多 無論如何,暴力都是不對的行為。不過事情發生後,我的家長朋友圈也討論起這起事件,我從這件事情上看到幾個部分,也想和大家一起討論。 ⚪️ 更多的同理與尊重 潔達蘋姬因為脱髮症而大量落髮,在孩子與丈夫的建議之下剃了光頭,這件事其實讓我很感動,大人遇見困擾,能好好和家人們討論,也讓孩子參與其中,把孩子平等地當成家庭中一員對話,而且,還進一步接受了孩子的建議。然而在我們的傳統文化中,孩子的意見卻常常被忽略,甚至一句「囡仔人有耳無喙」,就被打發帶過。 而大人之間呢?我們卻常常看到有些人會把別人的困難和狀態,當成開玩笑的對象,但我始終都認為,好的幽默感應該是開在自己身上,而不是把對方的尷尬和難受,當有趣。 玩笑說大不大、說小不小,但請大家試想,有多少校園霸凌是從取笑開始?甚至只是從取綽號開始?每當孩子告訴我他們幫誰取了綽號,我會問他們:「你有問過對方嗎?對方覺得可以嗎?他會不會不舒服呢?」 人和人之間,必須從同理開始才能尊重。換位思考,如果是你,會喜歡人家開這樣的玩笑嗎?不論何時何地,我都認為這是個不恰當、不好笑的玩笑。 ⚪️ 捍衛家人的勇氣 … 更多 |
雖然知道使用暴力是不對的!!! 但是…讓我遇到,我一樣會毫不客氣狠狠呼巴掌下去!! 我也許可以使用法律,但是法律效益讓我感到很不屑。 我寧可殺雞儆猴,也不讓他人得寸進尺! 讓他深深烙印這一次的教訓&警告,讓他知道我是認真的,沒有在開玩笑!! |