Month: 2016-11

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時間:2016-11-08 10:03
2016/11/08《台灣時報》專論 【原住民族傳統領域的情感依附】
陳嘉霖(台聯文宣部副主任) 原住民族傳統領域權利的回復,是台灣當代轉型正義實踐的重要面向,也是對過去殖民政府威權壓迫的善後工作。然而回復台灣原住民族的傳統領域權利,不能只侷限在財產、資源層面的觀點,必須理解傳統領域對於原住民族的情感依附意義。 … 更多
原住民族傳統的生活領域,不論是獵場、漁區、耕地、採集地等自然地區,或家屋、聚會所及祭儀等人文活動的空間,都有其歸屬的意涵,也形成部落族人對傳統生活空間的「依附」。「依附」是一種人與地之間情感上的關係,包括了識覺、偏好或判斷,或是一種情緒上或情感上的情結。人文地理學者Relph認為,人群和其所在的環境、空間之間有某種強烈的關係,在對特定地方的共同經驗和個人經驗裡,經常會有一種構成「我們地方上的根」。這種對地方的「依附」是很重要的人類需要:「在某個地方有根,意味了擁有一個安全地點,可以從那觀望世界,牢牢掌握自己在萬物秩序中的位置,以及對某個特殊地方有深厚的精神及心理依附」。
台灣南島民族往往有起源地或聖山的中心性空間的概念,也就是「人與地方」之間情感依附。部落社會常透過信仰禁忌、獵區、漁場的分配與承襲、及貢賦制度的運作等社會機制,來建置部落對山林空間與資源的控制,領域內的地形、水漥、溪流與巨石,都有其特殊意涵與生活實踐中所累積的信仰、思考、行為及價值等,在長久的歷史中形成了族人緊密的認同依歸,也反應出族人的自我定義。 … 更多
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都是台灣人!
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時間:2016-11-12 12:21
具有劃時代意義的「巴黎協定」(Paris Agreement)日前生效,依照協定,各國都有減碳義務跟行動方案,得定期呈報並接受管考,為了達成目標,各國都將要求境內企業減碳,並適度要求一般人民力行低碳生活。台灣雖非簽約國,但政府、企業與民間,也都自動加入減碳的行列,以免與世界脫節。… 更多 台南市政府自100年獲選為南區低碳示範城市後,就把101年訂為低碳元年,推動十項低碳城市建構計畫,5年來已投入48億餘元經費,溫室氣體盤查後總減量達267萬公噸CO2。 具體作為包括「亮麗晴空-台南市懸浮微粒削減管制計畫」,以抑制車行揚塵、降低柴油車排煙、推廣低污染運具、管制餐飲業、農田露天燃燒、營建工地及工廠排放、宣導「紙錢減量,以功代金」、環境教育等面向,全方位改善空氣品質,並有效降低空氣中的污染物質;一步一腳印推動空氣品質改善。 這些努力沒有白費,我們在103年獲得行政院環境保護署考評「優等」成績;104年更獲得「特優」佳績,顯示執行成效卓越。 而為有效減少汽、機車的廢氣排放,我們持續推廣低污染運具,包含補助市民購買電動機車、廣設充電站、鼓勵各公務機關設置電動機車停車位等,以有效推廣市民購買電動機車或電動(輔助)自行車。今年「77路」、「77-1安平假日環狀」電動公車路線上路,在在都顯示市府逐推動低碳公共運輸,期徹底減少空氣污染源的決心。 我們並持續建構太陽能等綠色能源,在105年底,全市綠色能源發電量將達到一座曾文水力發電廠年發電量,比預定期程還提早兩年!由於成效良好,我們再訂定太陽光電2年期擴大計畫,目標2年內(106及107年)再打造1座曾文水庫發電量(220MW)太陽光電系統。 面對低碳時代的來臨,台南市已做好充分準備,隨時掌握國內外資訊,滾動式檢討低碳政策,邁向低碳永續家園是我對市民不變的承諾。
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加油!
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時間:2016-11-23 15:33
今年在馬來西亞舉辦的國際數學心算競賽中,台南代表隊在16國20隊的激烈競爭下,榮獲團體組8項及個人組8項冠軍,總共73位同學獲獎,表現傑出,感謝帶隊老師的用心指導及精神鼓勵,以及每位選手都卯足全力替台南爭取最高的榮譽。 「台上一分鐘,台下十年功」,唯有透過不斷的嚴格訓練,加上無數場比賽的考驗及磨練,在挫折中成長,才能展現出最完美的一面,相信在這樣的過程中,也培養了孩子的競爭力及抗壓性,讓他們未來在人生中的各種學習及發展,能夠走得更遠,飛得更高。 我勉勵獲獎同學們,不可以因此志得意滿,更要繼續用心向學,孝順父母、尊敬師長,課業和人格發展都能與日俱進,更上一層樓。
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加油!
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時間:2016-11-30 21:52
美國聯邦暨各州勞工廳長訪台團一行,今天在團長米西馬拉委員率領下,來到台南市政府拜會,這是縣市合併以來,首度有這麼多來自美國各州的勞工業務首長齊聚一堂,非常難能可貴。 米西馬拉團長告訴我,政府最大的成就是提供人民工作保障,這其實和我們推動「吃飯皇帝大」施政理念不謀而合,他也提到,台美現在面臨相似挑戰,樂於藉此機會跟台南分享經驗。… 更多 縣市合併6年來,台南的失業率從5.1%降到3.9%,引起參訪團注意,我告訴他們,能達成這幾個目標,有三大原因, (1)台南有工業區、科學園區 (2)市府積極招商有成 (3)積極發展商業及觀光。 由於台美都面臨人口老化,勞動人力不足問題。
參訪團問到了台南是否有應對措施以補足人力缺口,我也和他們分享,引進綠能及國際影城等新興產業,以機械化降低人力需求,同時鼓勵年輕學子留在台南、外縣市年輕人移居台南,是我們努力的目標。 台南如何運用多元資源,兼顧不同類型的勞動需求,令參訪團相當感興趣。我分享台南市針對不同面向規畫發展作法,包括在製造業引進機械化、推動新農人政策鼓勵年輕人返鄉務農、透過青創活力推動文創產業、引進綠能園區等新科技,讓每個人都能發揮才能。 透過經驗分享,相互學習,相信更有助於台美推動勞工業務及市政建設經驗,這也讓我們受益良多。
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加油!