Month: 2022-02

文章	留言
446006123983256 時間：2022-02-16 20:47 公務人員考試錄取的受訓期間～請假小常識PART FIVE 志華與LOVER愛情長跑10年，順利考取公務人員普通考試後，就決定在交往10週年結婚，也就是2/24 到戶政事務所登記結婚🎉🎉🎉...不巧志華3/1要到實務訓練機關報到，開始接受4個月的訓練，那蜜月旅行怎麼辦呢！？在報到之「前」結婚，開始訓練之「後」還能請婚假嗎❓ 答案是可以唷！… 更多不過必須先扣除「結婚登記日至報到日前的上班日數（不含例假日）」再依比例計算。如果請假有超過日數，就要相對延長實務訓練期間。 ───── 公務人員保障暨培訓委員會110年9月27日公訓第1100009030號函釋 👉 https://reurl.cc/NpN4kn Q：當公務人員考試錄取人員的請假事由，例如：分娩、流產、配偶及親屬（含血親及姻親）死亡、結婚等，並非發生於實務訓練期間時，能否在實務訓練期間享有相關的假別？ A：於報到接受實務訓練後之給假，應「扣除自事實發生之日起至報到日前之上班日數（不含例假日）」，准給剩餘日數之假期，再按實務訓練月數占全年比例計算。請假超過之日數，應相對延長實務訓練期間。 ───── 我們回到志華的故事來算算看... ❶比照公務人員請假規則之婚假：14日 ❷扣除自事實發生之日起至報到日前之上班日數（不含例假日）：2日（2/24、2/25） ❸准給剩餘日數之婚假：14-2=12日 ❹按比例計算實務訓練期間可請婚假日數：12x4÷12=4日 🍀結論就是志華在實務訓練期間只有4天婚假！ 🍀如果請假超過可請婚假日數，則應相對延長訓練期間！也就是說，假如志華請了12日婚假，原本預定在6/30訓練期滿，則應相對延長實務訓練期間8日，到7/8才會訓練期滿。 ✨✨✨ 若對訓練期間的請假計算感到陌生，前面四個單元有詳細介紹唷！ PART ONE #考試錄取人員訓練期間可請的假別與日數 👉 https://reurl.cc/RbZgyg PART TWO #基礎訓練的請假規定及權益 👉 https://reurl.cc/12j5kW PART THREE #實務訓練的請假規定及權益 👉 https://reurl.cc/3j3dXL PART FOUR #實務訓練的休假規定及權益 👉 https://reurl.cc/3jbXOO ✨✨✨ 歡迎至公務人員保障暨培訓委員會官網的「法規及函釋」，瞭解更多公務人員訓練法規、訓練計畫與函釋！ 👉 https://reurl.cc/Y9kE0O 圖片	心衞社工不續聘程序失當 https://www.facebook.com/1064006320327910/posts/5052549064806929/?app=fbl
451773493406519 時間：2022-02-25 10:01 法律專業人員資格與任用新制～制度說明篇「法律專業人員資格及任用條例草案」的誕生，是集結了 #司法院、#行政院及 #考試院三院的力量，歷經了四年的努力、數十場大小跨部門會議的成果。這部草案起源於2016至2017年蔡英文總統召集的 #司法改革國是會議各界精英的共識，如今終於克服重重困難，得以落實在制度規劃上，並已送交立法院審議。… 更多為了達成強化法律專業人員培育、提升司法與施政品質的目標，這部草案的新制度設計，強化了對法律專業人力資源的投資；無論是在參與國家考試管道的整合、強化專業訓練的實習安排、進入公部門的選才機制上，都必須針對現制進行大幅度的變革。這些變革也將牽動未來的法學教育、考生職涯選擇、政府與民間用人模式，以及國家資源投入，影響層面不可謂不大，極有必要對社會進行充分的說明與溝通。為了盡可能完整說明這部三院共推法律草案，我們一次規劃了兩期國家人力資源論壇電子報的內容。本（14）期的「制度說明篇」共4篇文章： ❶劉約蘭考選部考選規劃司司長 ⭐法律專業人員資格及任用條例草案簡介介紹法律專業人員資格取得及任用新制度設計，包括條文重點概述、以及未來需配套制定的法規命令架構，以使讀者能了解新制的樣貌。 ❷蔡碧玉最高檢察署主任檢察官 ⭐審檢辯考選制度的世紀變革介紹實務學習設計、及司法官甄選和養成教育的未來制度。 ❸張少威司法院司法行政廳調辦事法官 ⭐法律專業人員考、訓、用制度新變革—法官甄選養成制度特別分析了現行與新制法官考用及養成教育制度的差異。合併參考❷、❸這兩篇文章，可以大致了解未來法官、檢察官養成機制的變化。 ❹洪美妙銓敘部人事管理司司長 ⭐法制職系公務人員考試分發制度的劃時代變革聚焦在法制職系公務人員考試分發制度的變革。將政府法制人員納入法律專業人員多合一資格考試，與有志於審檢辯的法律人共同參與實務學習的培訓，並由用人機關甄試選才，是本部草案的重大改革特色。 #法律專業人員資格及任用條例草案 #國家人力資源論壇第14期歡迎上網瀏覽及訂閱電子報！ https://www.exam.gov.tw/NHRF/ 圖片	心衞社工不續聘程序失當 https://www.facebook.com/1064006320327910/posts/5052549064806929/?app=fbl

文章

留言

446006123983256
時間：2022-02-16 20:47
公務人員考試錄取的受訓期間
～請假小常識PART FIVE 志華與LOVER愛情長跑10年，順利考取公務人員普通考試後，就決定在交往10週年結婚，也就是2/24 到戶政事務所登記結婚🎉🎉🎉...不巧志華3/1要到實務訓練機關報到，開始接受4個月的訓練，那蜜月旅行怎麼辦呢！？在報到之「前」結婚，開始訓練之「後」還能請婚假嗎❓ 答案是可以唷！… 更多不過必須先扣除「結婚登記日至報到日前的上班日數（不含例假日）」再依比例計算。如果請假有超過日數，就要相對延長實務訓練期間。 ─────
公務人員保障暨培訓委員會110年9月27日公訓第1100009030號函釋
👉 https://reurl.cc/NpN4kn
Q：當公務人員考試錄取人員的請假事由，例如：分娩、流產、配偶及親屬（含血親及姻親）死亡、結婚等，並非發生於實務訓練期間時，能否在實務訓練期間享有相關的假別？
A：於報到接受實務訓練後之給假，應「扣除自事實發生之日起至報到日前之上班日數（不含例假日）」，准給剩餘日數之假期，再按實務訓練月數占全年比例計算。請假超過之日數，應相對延長實務訓練期間。
───── 我們回到志華的故事來算算看...
❶比照公務人員請假規則之婚假：14日
❷扣除自事實發生之日起至報到日前之上班日數（不含例假日）：2日（2/24、2/25）
❸准給剩餘日數之婚假：14-2=12日
❹按比例計算實務訓練期間可請婚假日數：12x4÷12=4日 🍀結論就是志華在實務訓練期間只有4天婚假！ 🍀如果請假超過可請婚假日數，則應相對延長訓練期間！
也就是說，假如志華請了12日婚假，原本預定在6/30訓練期滿，則應相對延長實務訓練期間8日，到7/8才會訓練期滿。 ✨✨✨
若對訓練期間的請假計算感到陌生，前面四個單元有詳細介紹唷！
PART ONE #考試錄取人員訓練期間可請的假別與日數
👉 https://reurl.cc/RbZgyg
PART TWO #基礎訓練的請假規定及權益
👉 https://reurl.cc/12j5kW
PART THREE #實務訓練的請假規定及權益
👉 https://reurl.cc/3j3dXL
PART FOUR #實務訓練的休假規定及權益
👉 https://reurl.cc/3jbXOO ✨✨✨
歡迎至公務人員保障暨培訓委員會官網的「法規及函釋」，瞭解更多公務人員訓練法規、訓練計畫與函釋！
👉 https://reurl.cc/Y9kE0O

圖片

心衞社工不續聘程序失當
https://www.facebook.com/1064006320327910/posts/5052549064806929/?app=fbl

451773493406519
時間：2022-02-25 10:01
法律專業人員資格與任用新制
～制度說明篇「法律專業人員資格及任用條例草案」的誕生，是集結了 #司法院、#行政院及 #考試院三院的力量，歷經了四年的努力、數十場大小跨部門會議的成果。這部草案起源於2016至2017年蔡英文總統召集的 #司法改革國是會議各界精英的共識，如今終於克服重重困難，得以落實在制度規劃上，並已送交立法院審議。… 更多為了達成強化法律專業人員培育、提升司法與施政品質的目標，這部草案的新制度設計，強化了對法律專業人力資源的投資；無論是在參與國家考試管道的整合、強化專業訓練的實習安排、進入公部門的選才機制上，都必須針對現制進行大幅度的變革。這些變革也將牽動未來的法學教育、考生職涯選擇、政府與民間用人模式，以及國家資源投入，影響層面不可謂不大，極有必要對社會進行充分的說明與溝通。為了盡可能完整說明這部三院共推法律草案，我們一次規劃了兩期國家人力資源論壇電子報的內容。本（14）期的「制度說明篇」共4篇文章： ❶劉約蘭考選部考選規劃司司長
⭐法律專業人員資格及任用條例草案簡介
介紹法律專業人員資格取得及任用新制度設計，包括條文重點概述、以及未來需配套制定的法規命令架構，以使讀者能了解新制的樣貌。 ❷蔡碧玉最高檢察署主任檢察官
⭐審檢辯考選制度的世紀變革
介紹實務學習設計、及司法官甄選和養成教育的未來制度。 ❸張少威司法院司法行政廳調辦事法官
⭐法律專業人員考、訓、用制度新變革—法官甄選養成制度
特別分析了現行與新制法官考用及養成教育制度的差異。合併參考❷、❸這兩篇文章，可以大致了解未來法官、檢察官養成機制的變化。 ❹洪美妙銓敘部人事管理司司長
⭐法制職系公務人員考試分發制度的劃時代變革
聚焦在法制職系公務人員考試分發制度的變革。將政府法制人員納入法律專業人員多合一資格考試，與有志於審檢辯的法律人共同參與實務學習的培訓，並由用人機關甄試選才，是本部草案的重大改革特色。 #法律專業人員資格及任用條例草案
#國家人力資源論壇第14期
歡迎上網瀏覽及訂閱電子報！
https://www.exam.gov.tw/NHRF/

圖片

心衞社工不續聘程序失當
https://www.facebook.com/1064006320327910/posts/5052549064806929/?app=fbl