Month: 2020-05

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時間:2020-05-12 14:31
… 更多起先,台北市醫師工會何建輝醫師向我反映,衛福部頒布《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點》裡面「醫師每日一萬元、護理人員每班一萬元」未能反映醫護人員實際的工作份量,反而造成獎勵輕重失衡情況,更嚴重的情況,反而導致醫師收入下降,不但不是獎勵,反倒像是變向的懲罰。原因在醫師為照顧新冠肺炎病患,必須停止原本的門診,導致相關的收入減少,也可能流失原有的病人,原本獎勵津貼可以稍微補足收入減少的部分,但是根據「醫師每日一萬元、護理人員每班一萬元」的分配,一個病人一日至少有兩班醫師照顧,反而會變成每位醫師只有5000元的情況,比護士一個班10000元還少,應該以「醫師每人每班一萬元、護理人員每人每班一萬元」清楚明訂,才能實際反映實際的工作情況。 接著在少康的節目上遇到田知學醫生,竟然發現辛苦的急診醫師,第一線面對可能罹病的新冠肺炎病患,每日都必須承受相當大的工作風險,卻只領採檢費,每案只有300-500元不合理的津貼,而且還必須和其他醫護同仁一起分,讓我非常驚訝!最前線的醫師在為我們打仗,衛福部不應如此錙銖必較,設置各種門檻像防小偷一樣。所以我在立法院極力的為醫護人員請命。首先要求衛福部對第一線醫護人員獎勵,清楚明訂「醫師每人每班一萬元、護理人員每人每班一萬元」確保辛苦的醫療人員,能獲得相對應的獎勵,而且也要求急診醫護也應納入第一線防疫人員的獎勵範圍之中。 最後衛福部在… 更多
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繳稅的是我們,為什麼政府給我們的時候,把我們當次等公民!!!