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邱臣遠。 12,809 個讚 · 2,322 人正在談論這個。邱臣遠 三大政策主軸: ①傳產科技化🔬 ②台商數位化🌐 ③青年國際化🌍 ==2020民眾黨不分區立委政見發表會== ④邱臣遠 https://youtu.be/dE-RTFn0n3M
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▍台鐵工會對於公司化充滿疑慮,交通部溝通不力? 昨日下午臣遠受 #台灣鐵路工會基隆分會 邀請,前往七堵參加台鐵基層員工對於公司化與安全改革意見的座談會,第一線了解基層員工真實想法。… 更多 今日出席的代表,都對台鐵公司化充滿疑慮,認為王國材部長提出的債務清零構想,財主單位不可能同意;對於土地收歸作業基金也表示將剝奪台鐵盈利能力,將來又如何能夠達成王部長信誓旦旦保證的4.4個月的績效獎金;同時最重要的安全改革作為,反而都被公司化掩蓋;也質疑公司化是否就是營利化?將來對於基層民眾的票價優惠政策是否將全面停止? 鐵路工會全國聯合會理事長張華宏指出,台鐵改革的目的不應在公司化,而是在安全化,安全才是台鐵員工與民眾的共同訴求,質疑王國財部長為了當政治優等生,一味的推動公司化,一廂情願認為公司化就可以帶來安全。 今天台鐵工會對於公司化改革提出的具體訴求包括:(1)歷史債務與舊制退撫金由政府全部承接;(2)政策性虧損(包含各種社會福利),應由政府全額補帖;(3)鐵路基礎建設、車輛維修與購置費用,由政府負擔(含折舊);(4)改制啟動前,交通部應與台灣鐵路工會協商獲同意,始能執行。另外並提出36項建議希望列入公司化草案。 我認為政府應充分思考台鐵的新時代角色定位與改革方向,在保障現有台鐵員工的權益下推動改革,對於公司化處理債務問題的進程應提出具體時間表、財務還款計劃、清楚說明財源、公開透明、對全民負責;另外對於台鐵公司化的改革,究竟如何能夠達成提升台鐵運輸安全的目標?這些都是需要王部長審慎思考的,不能只為了公司化,反而使「#台鐵改革」成為政治化及複雜化的操作,重蹈20年前民進黨台鐵改革失敗的覆轍。
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留言
  • 林柏源
    @{林毓峯|100039027734167} 可是我很好奇,是不是可以把港拿掉0.0?
  • 林柏源
    @{林毓峯|100039027734167} 沒錯,一樣是交通資位制,還一樣薪點,佐,員,高員

    憑什麼談到薪資福利獎金,什麼都自動矮化
  • 林毓峯
  • Man Rail
    報告委員,台鐵長期為配合國家政策所致之虧損(非員工造成),行政院和交通部長年以此為理由,限制員工待遇調整,以致台鐵待遇結構長期低迷,人力技術斷層擴大,影響行車安全,台鐵局3年前說好要幫員工加薪1-2萬,也得不到政府支持,人力持續流失,行車安全淪為口號,且台鐵和郵政同樣為交通部轄下事業機構,一樣資位制,台鐵資位待遇硬生生少郵政資位待遇每月達一萬元以上,待遇極度不平等!台鐵員工每逢中秋、端午及春節必須犧牲與家人團聚機會在崗位上執勤,且需輪班全年無休,辛勞度和危險度高,政府卻將台鐵員工當次等員工,待遇輸郵政一大截,懇請委員幫台鐵員工伸張公義,要求交通部、行政院全力改善台鐵待遇,台鐵行車安全才有堅實的保障!
  • 黄德輝
    罷工救台鐵救台灣!

    台鐵照郵局公司化後,將如郵政公司現況繼續沉淪,郵局沉淪不會死人,台鐵繼續沉淪會害死很多人。台鐵公司化比照郵局公司化模式是錯誤的政策,比貪污還可怕!
    政府先還清台鐵4千億負債,並且為台鐵員工加薪1萬元,趕上中油、台電薪資水準,台鐵才有可能找到並留住人才,台鐵才會有救!否則繼續台鐵官僚貪污腐敗、為升官發財不管別人死活、吹哨揭弊講真話就會被網路職場霸凌的現況(本人黃德輝就是最好的例證),台鐵公司化仍沒救!可能還會更惡化,悲劇事故還會不斷重演害死更多人!

    https://udn.com/news/story/7266/6102280
  • 劉韋巡 巡航安樂
    政府必須真心的來面對問題並與人民妥適溝通 才是解決問題的唯一方式