Month: 2016-12

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時間:2016-12-02 17:00
#勞動權益 老闆有事先告知要員工離職,就不需要付資遣費嗎? 小花到新公司任職才剛滿4個月,
卻在今天下班時被老闆無預警通知做到12/16為止,
老闆說只要在10天前有告知員工,
要員工離職就可以不用付資遣費!
也不願意開非自願離職證明,這樣是合理的嗎? 當然是不合理囉!!!
賈伯斯提醒您,若為不可歸責於勞工的因素,
雇主單方面要解除勞動契約,就一定要支付資遣費....
「非自願離職」與「自願離職」的權益差很大,
請各位不要忽視自己的權益歐!!! ※資遣解雇小百科:https://goo.gl/BA7GmF
這個邏輯怪怪的,我事先跟你說我要殺你,我就不用負刑責?
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時間:2016-12-10 20:30
#職場小幫手
美國房地產大亨、新任總統唐納‧川普(Donald Trump),在實境秀節目《誰是接班人》(The Apprentice)每集都會會開除一位表現欠佳的參賽者,最為人熟知的一句話就是:「你被開除了!」(You're fired!) 但看似果決的川普也指出,做出開除員工的決定就夠讓人苦惱,真正執行時,更是經常出現難以預料的麻煩。因此,主管或老闆在開除員工前,最好能將下列「5不」謹記在心! ※參考資料:《川普商學院:成功術101》,財訊出版。 #川普 #美國總統 #開除 #職場
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在台灣有幾個主管或老闆做的到?