Month: 2020-03

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時間:2020-03-14 12:15
#安居樂業基本人權
#台北經驗台灣實現 週末早晨與 賴香伶 委員、蔡壁如 委員一同參觀 #南港東明社會住宅,一到現場讓我非常訝異!完全顛覆一般人對於社會住宅的印象。 ♻️ 結合 #城市美學 概念,融合綠建築、智慧建築,符合防震設計,並且達到各種美學標準。而公共住宅除了配備智慧電表、智慧水表、智慧瓦斯表、智慧電網(號稱: #智慧三表);也有… 更多 智慧保全,達到節電、節水的目標,更貼心設立托嬰、托老等遠端科技照顧、遠端智慧教室等設施,也進一步扶植在地智慧建築產業的發展。 #打造青銀共居的新社會模式 👴🏻🤱👱‍♂️ 「安居樂業」是人民的基本需求;而推動「#居住正義」雖是全民共識,但一般市民總擔心住家附近若蓋公宅,恐引發房價走跌;而公宅過去總被認為「嫌惡設施」。但今天我所看到的是結合 智慧化、現代化,並且以社會福利為優先的概念,在公宅內設置托嬰、托幼、托老的場域,還有居民活動中心,甚至結合「青年創業計劃」!讓公宅反而成為興建地點的「社會福利空間」。打造世代共融、青銀共居的健康社會系統。 #實踐居住正義,是本黨選前承諾,也是社會高度共識!或許政府沒有辦法讓每一個人買得起房子,退而求其次,讓每個人可租到高品質的房子。而這樣福國利民的政策,台北正在實現! #安居樂業
#台北出發
#台灣實現
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菸粉:我不管,柯文哲蓋的,就是偷工減料,就是有問題...

那,你就不要來申請...
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時間:2020-03-14 19:36
#紓困要即時 #資訊要公開 本週四 經濟委員會安排了一整天緊湊的行程,我和召委廖國棟委員和謝衣鳳委員一同南下 #桃園國際機場 和台中商圈考察受疫情影響的第一線產業狀況。… 更多 受到這波疫情影響,3月份已經取消3000多個航班,將近一半的航班運用都受到影響;至於旅客量,也從每天平均3萬5千人,在考察前一天不到7千人。航班跟旅客量的降低,也讓機場內的免稅店營業額也雪崩式下降,營業額只能保住一成,美食街甚至曾經一天只有10個人消費,收入只有9千多元。機場就是國門,免稅店和桃機有契約關係,不能說停就停,就算只有50%的旅客,燈還是要100%開著。 我認為,現在民間、政府應共體時艱,桃機公司現場也允諾將評估延長與廠商的合約期限,強化夥伴關係,並待疫情回穩、旅客量回穩後,從寬評估合約內容。 下午我與廖國棟委員、經濟部常務次長林全能考察 #東協廣場 ;並與 #台中車站周遭商圈 業者和 #逢甲夜市 的業者分別舉行座談。業者的普遍共識是紓困優於振興,在營業額大受影響下,目前業者遇到的困難還是在現金流動出了問題,政府除了藉此機會協助硬體改善與商圈轉型外,甚至可以考慮透過政策性貸款的方式協助業者度過難關。另外,次長也允諾我不斷強調的窗口統一,將儘速請中小企業處將窗口建立起來,方便業者相關方案的申請。 對於振興抵用券的發放與使用,業者也普遍認為在通用性上限制不要太高,次長也允諾將邀集相關業者就細節再做討論。 我相信中央政策只有在地方經驗的互相配合與調整下,才能真正將紓困落實到基層。目前特別預算案已經三讀通過,我將持續緊盯行政單位的紓困方案細節,讓紓困可以即時,資訊可以公開。 #邱臣遠
#經濟委員會
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機場問題真的很嚴重,美食街租金減收或不收,共體時艱...不然,一定倒一片,店家的收入固定,租金若一定要收,店家只好裁員工..
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時間:2020-03-25 18:32
【質詢勞動部:移工住處,廠住分離!】
 
我們還要再燒幾次工廠,讓大火帶走多少沒有廠住分離的移工呢?
 
幾天前,台中市大肚區有家工廠發生火警,有三名移工被困在工廠裡的宿舍,因為來不及逃出來而被燒死,這三名移工的宿舍就位在工廠上方的鐵皮屋。
 
但這樣的事不只這一次❗
 
在2017年12月桃園矽卡工廠大火,奪走6名越南籍移工性命;2018年桃園平鎮的敬鵬工廠發生大火,也是有2名住在廠中的泰國籍移工受困在裡面而喪命。… 更多
 
許多雇主抱著投機的心態,為了省下移工住宿及管理的成本,要移工住在工廠中,但工廠其實不是一個適合居住的地方,包括工廠的環境,有許多的機具與原料,一旦發生火警很難逃得出去,甚至是消防員要進來救援,也是困難重重且充滿危險。
 
所以我認為,應該要有一個比較根本的做法,請勞動部訂一個時間點,作為新案和舊案的分界,以不同的方法來處理,該時間點後,雇主要向勞動部申請新的聘僱移工許可時,勞動部就應該去檢視這位雇主有沒有做到「廠住分離」,如果沒有符合這個要件,就 #不許可聘僱申請。
 
對於已經在聘僱外籍移工的雇主,勞動部應該更積極的去做訪視和查察,對於「生活照顧服務計畫書」中的項目,如果發現有不符合的地方,就應該要有行政裁罰,或其他行政手段,讓僱主或仲介有壓力,去改善不符合的地方,而不是放任問題發生,釀成更大的悲劇。
 
今天在衛環委員會上,我與多位委員共同提案,要求勞動部邀集學者專家研究廠住分離的做法有哪些,國外有哪些做法和規定,找相關的移工權益團體了解移工的困境。
 
廠住分離的問題涉及好幾個部會,協調處理需要時間,所以 #給勞動部六個月的時間,去建立廠住分離的具體輔導方案,輔導還未符合標準的僱主。
 
接下來,我也會與內政部營建署討論涉及建管法規的處理方案,並找勞動部、經濟部、內政部一起來協商,找出可行的做法。
 
逐步改善、逐步落實,才能讓這樣的悲劇不會一再的、頻繁的發生。
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都執政5年了...