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台灣團結聯盟， 台北市。 43,046 個讚 · 425 人正在談論這個。台灣團結聯盟以「抗中保台」、推動台灣「正名制憲」為核心目標。將台灣建立成一個正常的國家！
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台聯立委許忠信發現台電哀哀叫自己虧損連年，怎樣都還不清似的，但台電員工福利完全不打折，每年照領6.7億！其它如中油、台鐵也都持續編列上億福利金。一般上班族、勞工請想想，我們公司老闆虧損時，第一件事是怎樣？裁員！減薪！扣福利！砍員工旅遊、三節獎金！請問吃公家飯就是保障不受公司損益影響福利的制度，怎還能適合現在倒退16年薪資、物價即將上漲37%的台灣？？？
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＃黃昆輝 ＃台灣團結聯盟 ＃反核 ＃罷馬 ＃服貿協議 ＃罷免吳育昇 「台電年年虧 照編6.7億福利金」
電價十月又漲，台聯立委許忠信發現，中油、台電、台鐵等國營事業連年虧損，但仍每年編列鉅額福利金，其中台電一○三年度還編列六．七億元福利金，這種不問公司營運、未考量產業類別的管理精神，根本不符公平正義原則。根據立法院預算中心評估報告，部分連年虧損的公司（如台電及台鐵管理局等近五年來均為淨損），仍連年提撥鉅額福利金，更造成虧損加劇。不只如此，絕大多數國營事業提撥率，均以接近上限標準（營收○．一五％）來提列。其中台電一○三年度福利金決算為六億七千多萬；中油為七億三千萬。 許忠信抨擊，福利金原本應該是額外照顧員工的bonus，且要看公司績效，「有盈餘才有福利」，但像台電連五年都虧損，還利用福利金變相加薪。許忠信指出，國營事業職工福利金之提撥比率已經六十多年沒檢討修正，是否合宜不無疑問；此外，國營事業以「營業收入總額」為提撥基礎，許忠信說，在憲法保障下，台電、中油等公司幾乎是獨佔事業，營收本來就會比較多，不應依此提撥鉅額福利金，如此一來無法呈現出每位員工對公司經營績效貢獻程度，「應該要用盈餘來算福利金才合理」。 自由電子報
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/sep/30/today-e3.htm
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