Month: 2013-09

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時間:2013-09-30 12:00
台聯立委許忠信發現台電哀哀叫自己虧損連年,怎樣都還不清似的,但台電員工福利完全不打折,每年照領6.7億!其它如中油、台鐵也都持續編列上億福利金。一般上班族、勞工請想想,我們公司老闆虧損時,第一件事是怎樣?裁員!減薪!扣福利!砍員工旅遊、三節獎金!請問吃公家飯就是保障不受公司損益影響福利的制度,怎還能適合現在倒退16年薪資、物價即將上漲37%的台灣???
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#黃昆輝 #台灣團結聯盟 #反核 #罷馬 #服貿協議 #罷免吳育昇 「台電年年虧 照編6.7億福利金」
電價十月又漲,台聯立委許忠信發現,中油、台電、台鐵等國營事業連年虧損,但仍每年編列鉅額福利金,其中台電一○三年度還編列六.七億元福利金,這種不問公司營運、未考量產業類別的管理精神,根本不符公平正義原則。根據立法院預算中心評估報告,部分連年虧損的公司(如台電及台鐵管理局等近五年來均為淨損),仍連年提撥鉅額福利金,更造成虧損加劇。不只如此,絕大多數國營事業提撥率,均以接近上限標準(營收○.一五%)來提列。其中台電一○三年度福利金決算為六億七千多萬;中油為七億三千萬。 許忠信抨擊,福利金原本應該是額外照顧員工的bonus,且要看公司績效,「有盈餘才有福利」,但像台電連五年都虧損,還利用福利金變相加薪。許忠信指出,國營事業職工福利金之提撥比率已經六十多年沒檢討修正,是否合宜不無疑問;此外,國營事業以「營業收入總額」為提撥基礎,許忠信說,在憲法保障下,台電、中油等公司幾乎是獨佔事業,營收本來就會比較多,不應依此提撥鉅額福利金,如此一來無法呈現出每位員工對公司經營績效貢獻程度,「應該要用盈餘來算福利金才合理」。 自由電子報
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/sep/30/today-e3.htm
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他“馬的”…