專頁

台灣就業通 TaiwanJobs WDA，新北市（New Taipei City）。 162,003 個讚 · 2,925 人正在談論這個。大家好，我是賈伯斯（Jobs），是「台灣就業通」粉絲團的代言人，歡迎各位粉絲一起加入我們的行列，讓賈伯斯家族幫助您上臉書也能輕輕鬆鬆找到好工作！

貼文

【職場小幫手】
面試了好幾家公司總是得到「謝謝，再連絡」？
有時候，說不定就是這些你無法控制的因素喔！ 1.公司傾向選擇內部員工
和內部員工競爭是相當困難的事情，對公司來說，選擇已經熟悉的同事風險較低，公司內部對他們的能力和個性也比較熟悉，想和這些贏在起跑點的人競爭可以說難上加難。 2.競爭者有內部人員推薦… 更多
假設兩人的學經歷背景等一樣優秀，若你的競爭對手有內部員工一句話推薦，就遠勝過你在面試官前表演噴火吞劍。公司認為與其聘僱一個「陌生的」員工，不如找有人推薦的風險較低。 3.「化學」作用出了問題
神祕的化學作用決定了你會不會應徵上工作，簡單來說就是你給面試官的感覺。 4.預算問題導致職位撤銷或降低
若是公司營收下降或有市場流失危機等等，公司可能會取消你應徵的職位，直接將工作分給其他員工，或是將職缺調整成較低階的位子。 5.公司組織改變而撤銷職缺
有時候公司會做部門調整或職務重新分配，等到塵埃落定後，他們會突然發現不需要增加新的職缺了。除了以上不可抗力因素，當然也有各式各樣的個人問題。像是無心建立個人社交網路、面試準備不周、對職缺未表現出足夠興趣、看起來缺乏自信....等等。

圖片

留言

張麗娟
有很多公司是應徵假的，等妳去了，再告訴妳老闆不在、或者早上去應徵、他們說下午2：30分才開始、等下午2：30分去時、他們… 更多又告訴你找到人了、明、後兩天看報紙還是在徵人、你說氣不氣、根本連面試的一面都沒見到