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- 勞工保險局, 台北市。 863,093 個讚 · 12,313 人正在談論這個 · 6,805 個打卡次。讓勞保局走進我們的生活吧^_^
陳情申訴請至勞保局官網意見信箱 https://www.bli.gov.tw/0100101.html...
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勞保年資「不會」因為工作中斷而消失!
- 留言
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許小珍
@{勞工保險局|ImLabor}
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勞工保險局
@{黃開明} 您好,由於舊制勞工退休金屬事業單位所在地勞工行政主管機關業務,請您洽詢公司所在地勞工局詢問 https://www.bli.gov.tw/0103340.html 謝謝。
或可參考勞動部QA https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28540/28542/
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黃開明
@{勞工保險局|ImLabor} 勞工退休金的
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陳冠妙
對一個3c白癡而言
只看的懂
最後的電話查尋@_@”
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Vicki HG
@{陳冠妙|100000985894124} 打電話問勞保局看看!
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林小鳳
@{勞工保險局|ImLabor} 了解,謝謝您
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勞工保險局
您好,如您圖片上的網頁路徑顯示,這是"國民年金保險"的補助,而非勞保唷!勞保僅針對身心障礙者補助,謝謝
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林小鳳
@{勞工保險局|ImLabor} 上面寫低收入戶全額補助,可是打電話詢問服務人員,她又說只有身心障礙者有補助,不知哪一個講的才正確
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勞工保險局
您好,勞保投保薪資應按實際工作所得覈實申報,所以如果您退保後又重新至工會加保,仍應請工會按您實際月薪資總額,申報投保的薪資。
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潘明華
@{勞工保險局|ImLabor} 請問一下若工作中斷而停了工會的勞保,又還沒符合勞退年紀,若等到年紀到了或又有工作了,再加入工會,是又從最低薪資保起,還是可再保中斷之前的薪資
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勞工保險局
@{莊佩穎} 您好,如您所詢的是勞保老年給付,說明如下:
1、如果您是98年1月1日勞保條例施行前有勞保年資的人,勞保年資8~10年(10~15年),退出勞保時的年齡未滿55歲,則不符合勞保一次請領老年給付條件。
2、如您嗣後未再參加勞保,勞保年資8~14年,民國51年次以後出生的人,於年滿65歲得申請勞保老年一次金給付。
3、如您嗣後未再參加勞保,勞保年資合計滿15年,民國51年(含)以後出生的被保險人,於年滿65歲,得申請勞保老年年金給付;如要提前請領,於滿60至64歲期間得申請勞保「減給」老年年金給付(每提前1年減給4%,最多提前5年減給20%)
註: 請領勞保老年給付(含一次和年金給付),應先辦理離職退保。
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莊佩穎
@{勞工保險局|ImLabor} 那我在 請問一下 如果年資 只有8~10年呢或是10~15年而且也有50歲了 那請問可以幾歲領呢 謝謝
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吳宗漢
@{莊佩穎} 如果年資滿25年滿50歲可選擇一次領,若是年齡滿60歲勞保加保15年以上可選擇月退,前提每提早一年退休勞保扣4%,若是60歲退休扣除20%。
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勞工保險局
您好,若您持有內政部憑證中心透過戶政事務所核發之自然人憑證者,可利用本局網站之「個人網路申報及查詢作業」系統(網址:https://edesk.bli.gov.tw/na/ )申請,不受本局上、下班時間之限制,也不需填寫書面申請文件郵寄或親送本局。
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許小珍
本人年滿60歲,想要申請新制勞退一次金,請問要準備那些證件?除了臨櫃辦理還有更簡單的方式嗎
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Kotoko Irie
我覺得不公平,為什麼我姐過世(單身,58歲)她的年資就不見了,只剩公會10個月的錢?她投保勞保也超過32年,勞保對單身真的不公平,如果要等月退,還不如一次就全領!
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董麗琴
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勞工保險局
您好:請問您詢問的是「勞工保險老年給付」,還是「勞工退休金新制」呢?謝謝!
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黃開明
改新制後之前舊制不是歸零了嗎?
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勞工保險局
您好:如您是詢問您40年前的勞工保險年資是否還在,可參考以下網址查詢您的保險資料,謝謝! https://www.bli.gov.tw/0005524.html?fbclid=IwAR2zHhP0jqe40bb6CyxjaOivERIx2EIzkGzVcrfjYg8PkP6WgWs0KeJCo_k
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陳冠妙
四十年前的年資
還在嗎?
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勞工保險局
您好,勞保費僅針對身心障礙者補助,國保費才有針對中低收入戶補助,您可參考 https://www.bli.gov.tw/0005481.html
https://www.bli.gov.tw/0013596.html
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林小鳳
請問,低收入戶投勞保政府會補助?應該怎麼計算呢?
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勞工保險局
您好,勞保並無新舊制之分,勞保年資不會因工作中斷而消失。
勞工退休金才有新舊制之分,兩種是不同制度。
工會的勞保被保險人因為是自營作業者,無雇主提繳勞退,工會被保險人僅會參加勞保喔!
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Ellen Yang
勞保舊制會因為工作中斷,而影響到年資。現在大多的公會都還在舊制的階段!
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勞工保險局
@{Good Good} 您好,有關您勞保投保與薪資不符合部分,如認為有調查必要,可來信告知該單位正確名稱、地址及您的姓名、出生日期、身分證號、通訊地址、敘明單位具體違規情事(例如:實際月薪資總額為多少元,而該單位僅申報投保薪資多少元),並檢附您任職期間的領薪等資料影本,註明個人資料是否須保密,本局當審慎查處。
另外,因有關工資、工時、休假、資遣費等相關勞工權益問題,屬勞「工」局職掌業務,而非勞「保」局,再麻煩您洽詢公司所在地勞工局 https://www.bli.gov.tw/0103340.html 謝謝您。
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Good Good
勞保投保與薪資不符合,該怎麼辦
學校當兼任助理未給加班費,該怎麼辦
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鍾淇瑾
勞保年資不會因為工作中斷而消失,但是但是但是得要有新工作新工作新工作才會再度再度再度累積日期日期日期
所以勞保局都沒有說清楚,要不然自行調勞保明細就可以知道了
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勞工保險局
您好,如您所詢的是勞保老年給付,相關的請領資格您可參考這篇文章: https://www.bli.gov.tw/0004856.html
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莊佩穎
請問一下 你說年資不會因為工作中斷而消失 那請問一下 現在要到幾歲才可以領呢 謝謝
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董麗琴
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