- 專頁
- 行政院人事行政總處， 台北市。 16,382 個讚 · 16 人正在談論這個 · 465 個打卡次。本總處作為行政院人事政策幕僚，以「優質人事服務、卓越公務人力、共創廉能政府」為發展願景，積極擘劃符合時代之人事制度與政策。
- 貼文
-
110 年 08 月 30 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
- 留言
-
-
Bo Dhi Yang
9月是繳交「平時考核表」的季節。這時候，有些人又要開始「偽造公文書」、捏造考核表的「重大具體優良事蹟」了。
… 更多 很多人民罵公務員是「米蟲」，但事實上，大部分的公務員都不服氣。只因為，政府機關沒有將真正的米蟲糾舉出來，而讓所有公務員背負這個污名。
所以，為維護公務人員形象，政府機關應公開所屬人員工作狀況，讓不做事的人透明化，接受社會輿論的公評。
=====================
依公務人員任用法第7條第1項規定，各職務人員均應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責。無工作量者，依公務員懲戒法第2條規定(怠於執行職務)，應受懲戒！
=====================
依公務人員任用法第6條第1項規定，各職務人員之工作職責，應與「職等標準」所定職責程度相當，爰職責程度未與職等標準相符者，應予調降官職等。
1.簡任官負責「最繁重」至「最艱巨」工作。
2.薦任官負責「最複雜」至「甚繁重」工作。
3.委任官負責「簡易」至「甚複雜」工作。
4.簡任官負責施政方針、政策、施政計畫，薦任官負責執行（工作方法或工作程序）。
=====================
爰各機關應公開公務人員工作狀況：
一、「簡任主管/副主管」工作狀況
女性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
男性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
二、「簡任幕僚人員」工作狀況
女性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
男性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
三、「薦任主管/薦任科長」工作狀況
女性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
男性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
四、「薦任幕僚人員」工作狀況
女性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
男性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
五、「委任幕僚人員」工作狀況
女性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？
男性人數(占比)？平均工作量？多少人無工作量？