Month: 2017-05

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時間：2017-05-23 12:00
【爸媽都有參加就保，如何請領就保育嬰留職停薪津貼?】
如果爸媽2人都符合請領資格，可以先後請領育嬰留職停薪津貼，只要請領津貼的期間不要重疊，合計每一子女最長可以領取12個月的津貼，讓父、母都有親自育兒、陪伴成長的機會! ▶請領資格:參加就保年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪。
▶申請表格: 「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」，(goo.gl/4Ogurj)(可同時完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加保」申請手續)
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 員工跟公司請育嬰假，公司要求員工要簽離職同意書才可以請，說是公司辦育嬰假的流程就是要簽離職同意書，請問這樣合法嗎？