Month: 2022-03

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時間：2022-03-10 23:30
龍編：把公司當家？大家認同這觀念嗎？
員工下班拒主管電話！憲哥批：沒把公司當家 影片授權： 小明星大跟班 		蛤？如果公司分紅給我和分紅給老闆一樣多的話肯定當成自己家了，沒有問題的
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時間：2022-03-12 16:29
同學說校方大動作開記者會說都有處理，但「我都沒有收到學校說約定討論或積極處理，連教務主任也沒見到人，昨天教務主任出差，根本都不在。」
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中一中師生衝突…師嘲諷「拍這影片你很開心嗎？」 學生坦言：感覺不舒服

台中一中一名音樂老師疑不滿學生課堂報告超前進度，甚至出言「還在那邊牽亡魂」、指責學生態度不佳，師生衝突影片遭PO網熱議。...
覺得這個老師教學方式是真的不妥，但是不是罪行嚴重到要被全網公審？我的意思不是要挺情緒失控的老師，而是說，我們的社會，在各種職場上有沒有提供一個更健全的雙向溝通管道，讓大家不用沒事就po網公審？這名學生po網之前，有沒有嘗試先和校方反應了？學校的處理，是只處理老師，還是會建立一個溝通平台讓師生對話？

一個老師，教的好不好，很多時候不是在於教學風格而是熱情。但這個大環境（包括老師待遇、家長施壓、公審文化、青少年）其實是很令人挫折的。這也是為什麼好老師越來越難找，很多老師就是在擺爛等退休。另外，一個老師是不可能得到所有學生的喜歡。老師是不可能討好到所有人。因為和幾個學生的衝突被po上網，然後就把一個老師貼上標籤，也許她在一些同學的眼中是恩師，但在這些單向立場的新聞中我們是看不到的。這也是我覺得很可惜的地方，這種新聞已經變成二元對立的戰場，但事情往往不是非黑即白，而是有大面積的灰色地帶。

是人都有情緒，是人都會有情緒失控的時候。既然老師也沒有暴力或是飆髒話等情節嚴重的失職，難道大眾不能給老師多一些「人」的體諒和理解？畢竟老師也是人不是神。