Month: 2013-10

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時間：2013-10-02 11:50
【勞動權益 wake up! 】常常加班好心酸嗎?!
但公司規定「業務人員」與「主管級」不得申請加班費，是否有效!? 一般事業單位習慣上把「業務人員」與「主管級人員」，自認為是「責任制專業人員」而不發給加班費，實際上可能有所誤解! 因為勞動基準法所稱「責任制專業人員」：
1.該等工作者必須經行政院勞工委員會核定公告者。
(勞動基準法第八十四條之一核定工作者http://bit.ly/1c2An9y)
2.並經勞雇雙方簽訂書面約定。
3.報請當地行政主管機關核備後。 若未完成上述法定程序者，或該工作者不符合核定公告者，恐有雇主被追補加班費之虞。
而勞工的加班費請求權，需「五年內」行使(無論是否仍在職)。
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 這是民法上規定的請求權！