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1001797296533195 時間:2016-01-22 11:41 拒絕黑箱、拒絕一意孤行! 看守內閣不應對爭議性政策做決定! 思瑤呼籲勞動部對於放寬白領移工規定一事, 應該召開公聽會,納入各方意見再行決定。 為防止勞動部真的一意孤行, 思瑤也請台北市勞動局,預先就可能衝擊的影響, 做初步的評估與研議可能的因應措施。 分享 林淑芬
【開放"低薪白領"移工,反而加劇台灣低薪化困境,淑芬堅決反對!】 政府過去以開放藍領移工補充3K產業國內短缺的人力,<br> 造成的結果是國內藍領移工人數大幅增加,<br> 滿足企業低廉人力成本的需求,<br> 卻也加劇我國低薪化的困境。 這部分在勞動部委外研究報告「低薪資對我國勞動市場的影響與政府因應對策」已獲得證實,<br> 「外勞適用密集度越大的行業,拉低體力工、操作工等的薪資」。… 更多 而這些藍領移工來台工作後,<br> 政府也未重視移工的基本人權,<br> 讓藍領移工暴露在高職災率、雇主用完即丟的免洗商品的困境。 長期關注移工權益的團體倡議多年,<br> 希望藍領外勞的保障能比照白領外勞。<br> 勞動部非但充耳不聞,未提供相關勞動保障,甚至多次利用立法院休會期間放寬聘僱外勞法規命令,躲避國會監督! 如今,勞動部故技重施,<br> 利用立法院休會期間,<br> 預告開放低薪白領移工修正草案作業,<br> 行政院甚至要求1月底前公告實施。 所謂白領移工來台工從事專門性及技術性工作,<br> 包含營繕工程或建築技術、交通事業、財稅金融服務、不動產經紀、律師、專利師、技師、醫療保健、環境保護、文化運動及休閒服務、學術研究、獸醫師、製造業、批發業等等。 過往還以兩年工作經驗、雇主給付薪資不得低於4萬7971元,<br> 以及企業資本額等門檻限制,<br> 就是希望企業以好的勞動條件延攬國外人才,<br> 但勞動部卻取消上述限制,<br> 無非就是滿足企業的低廉勞動成本的需求,<br> 更加惡化國內薪資環境。 淑芬已於1月13日選舉前就發公文表達反對開放低薪白領移工政策修法意見,<br> 並要求勞動應撤銷公告修正草案。 目前所知,勞動部在蒐集各方意見後,<br> 預計本周五(22日)召開法規會審議修法意見,再決定推動時程。
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