Month: 2020-04

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時間:2020-04-14 14:14
👩‍🏫「超前部署」你的未來工作能力!
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7大主題讓工作者「刻意練習」 👨‍💼根據IDC及微軟調查報告,
未來幾年內預計有 80% 的工作內容,會因為因數位轉型的力道而改變,目前市場現有工作職缺當中,未來因應AI、機器學習、遠距工作,預計有 56%… 更多 職位將重新配置,或因應數位轉型而需要再培訓新技能! 某些技術能力更是重中之重,先前LinkedIn的研究指出,若從數位技能角度評估,未來台灣最搶手的工作將環繞在 #AI、#大數據、#雲端運算、#軟體及使用者測試 等面向。 對此,本次的微軟線上技術峰會,包含多項技術高含金量的議程,可以幫助工作者Level Up👍 再以近期疫情狀況為例,過去若曾意識到「#遠距工作」將可能成為未來數位環境的工作模式時,就會從企業體質面導入相關數位工具輔助。像這次研討會的其中一項主題鎖定「#智慧辦公室」,就是相當應景的主題。 🚀加速數位轉型步伐!🚀
線上技術峰會挖寶 擬定企業嶄新策略 對企業決策者而言,心裡一定知道,#數位轉型 不會只是一個專案或幾個月的投資,往往需要是多年以上的旅程。成功的數位轉型更需要具備全面策略,清楚擬定未來的營運目標,並透過數位方式達成。 所以,企業如何更及時、彈性地面對數位化帶來的營運模式,以及新商業模式的變革,變得更加重要‼ Gartner在2019年就指出,
全球企業已經開始邁向「大規模數位化」階段,尤其在數位投資的領先群企業,將在未來2~3年明顯拉開距離。若此時無法跟上這波轉型浪潮的企業,預計將成為產業第一波淘汰名單。 我認為企業在現在這個大家都面臨挑戰的時候,更應該藉這個時間加強自己的技術能力(Tech Capability),有了能力自然而然就會提升企業的技術強度(Tech Intensity),提高競爭力。 當不確定的情勢一旦過了之後,自然而然就會反彈的比其他人還要高。 心動了嗎?不如馬上來報名!
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