Month: 2016-12

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時間：2016-12-02 11:45
柯總召不該被毆
國人所關心的勞基法修正案，今年民進黨已將勞工的權益跨前了一步。
也許努力得不合你意，但中小企業的苦呢？⋯⋯⋯
每周工時40小時，加班費增加了，一例一休也保障了，全國放假一致。
關於特休假規定部份，我們要的是「自己的休假自己排」。
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民進黨關注年資較淺勞工之特別休假，不讓資淺員工因換工作而休不到特休假。台灣企業以中小企業居多，平均存續期間短。再者，勞工於私人事業單位工作年資亦因流動性高，依勞動部統計資料，未滿五年的勞工占勞動市場約占50%。
1、 特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，可保有協商調整彈性。
2、 符合年資規定後，雇主必須明確告訴勞工有幾天特別休假。
3、 凡是「年度終結」或「契約終止」，只要仍有特別休假日數沒休完，雇主就必須結算未休假日數之工資（一天特休折算兩天工資）給勞工。
圖片
 科科～https://goo.gl/CqSwEK