Month: 2016-11

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時間：2016-11-09 10:31
大專兼任教師肩負教育台灣的大學生的責任，
是高等教育產業第一線的工作者。
#卻長期是勞動權益保障孤兒，
既不適用勞動基準法，也不適用教師法。 不是兼任老師沒有能力成為專任老師，
而是學校為節省人事成本，多以聘僱兼任取代專任教師，
當兼任教師逐漸成為高教現場的主要勞動者，
#甚至出現專職化的兼職教師，
即便在5間學校兼課，卻沒有任何一間學校要負起雇主責任。… 更多 新政府看到這個問題，
#先以未具本職的兼任教師納入勞基法，
但上有政策，下有對策，
#就有惡質的大專院校研議不續聘「未具本職」的兼任教師，
甚至罔顧教學品質，
將原先40人的課程班級，併班成為超過100人的班，
以達到減少聘僱兼任老師的目的。 政府原先的好意，卻因為差別待遇，
區分具本職和不具本職的兼任，
#只要求學校將不具本職的老師要適用勞基法，
導致不具本職兼任教師失業的禍根。
勞動部與教育部必須想想要如何解決這個問題吧！
圖片
 我肯定你為勞工發聲，但貴黨的同仁那張勝選後的嘴臉讓人很作噁。