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551737756317525 時間:2022-03-09 17:54 🩸這兩年多來,為了防堵疫情,我們在機場工作的護理師扮演了很重要的關鍵角色。他們在高風險的環境下,穿戴防疫裝備進行健康憑證審查、發燒篩檢、登機檢疫、後送就醫,為了守護大家的健康,貢獻心力。今天台灣能有這麼好的防疫成果,他們是功臣之一。 🩸不過,最近我卻收到臺灣護理產業工會… 更多和許多邊境的護理師的反應,他們幾乎天天工作12小時,我的辦公室團隊進一步研究這些護理人員的班表,發現他們從110年8月到111年2月,每月平均加班31小時,一直上升到每月超過50小時(見留言處),而在上個月,竟有90%的護理師加班超過40小時。 🩸再加上,這些護理人員的班表都是花花班,日夜作息相當不正常。他們長期輪值夜班,卻沒有夜班費。 🩸目前公立醫療機構,包含部立桃園醫院、台大醫院、台北榮總等等,都會為護理人員編列夜班費。這是很合理的。但是這群在邊境辛苦付出的護理師,他們負擔染疫風險跟其他護理師一樣,甚至今天陳時中部長也說是中、高風險,但他們輪值夜班卻沒有夜班費。 🩸同時,因為機場、疾管署並非醫療機構,所以這群護理師也被《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點》排除在外,無法請領防疫津貼。 針對這樣不公平的問題,今天陳時中部長答詢時也回應我: ✅「如果沒有夜班費,那我覺得基本上我們還是要給,只要是夜班的加給,應該要給。」 ✅陳時中部長也說:「防疫津貼發放的對象是在集檢所、加強型防疫旅館到醫院、執行社區採檢都有,但確實機場工作的人員被忽略掉了。護理人員從事高風險的工作,應該有的津貼跟獎勵金應該要有,夜班費當然也應該有!」 感謝陳時中部長願意體恤護理人員辛勞,並且承諾衛福部會在一周內進行檢討,研議更加公平的解決方案,給辛苦防疫的護理師們一點支持鼓勵。 |
非常感謝洪申翰委員協助追蹤與質詢!☺️ |