Month: 2022-02

文章	留言
1129876797555218 時間：2022-02-17 15:09 【樂見鬆綁社福移工工作年限限制】 #符合薪資條件 #通過語文測驗 #完成教育訓練將來符合留用資格的社福移工將可不受現有工作年限限制有助 #充實人力缺口 #保障長者權益在超高齡化的趨勢，以及疫情致跨國人才流動受阻的催化下，國內外籍看護工的供給正面臨嚴峻挑戰，偌大的人力缺口，也衝擊著家庭照顧模式與長照機構的服務提供。我在立法院即多次質詢衛福部與勞動部，儘速研定充實外籍看護工量能策略，保障長者被照顧權益。… 更多今日行政院正視國內技術人力缺工，與移工囿於工作年限，不利經驗傳承等問題，提出「移工留才久用方案」，其中對於機構與家庭看護工等社福移工，於 #符合薪資條件、#通過我國語文能力測驗與 #完成一定時數教育訓練後，鬆綁現有工作年限限制。長照家庭的照顧高壓，以及長照機構的「有床無人」困境，有望藉由移工留用政策轉向而舒緩。勞動部應儘速完成法制作業，為正苦惱外籍看護工工作年限的長照家庭，注入及時雨；同時，我也呼籲勞動部，通盤思考打開年限天花板後，所涉及的相關勞工權益法令配套！ #移工 #社福移工 #長照 #長照人力 #長照機構 #高齡化社會 #勞動部 #張育美圖片	支持專業的醫療立委張育美
1132954867247411 時間：2022-02-22 19:58 【長照悲歌的沈痛控訴】政府應聽見照顧者的細微悲鳴長期照顧所伴隨的身心與經濟壓力導致人倫悲劇頻仍 #加強機關間聯繫整合 #脆弱家庭的即時支持應適時引介外部資源舒緩照顧重擔… 更多上週再傳一起疑似因照顧者不堪長期照顧壓力的弒親人倫悲劇，探究憾事背後的原因，除照顧者病情加重、照顧強度增加外，工作與照顧抉擇所生的經濟問題、長時照顧下所致的人際疏離等，都可能令照顧者無力承受。然而過程中，照顧者所發出的幽微求助，社會安全網及現有長照資源可曾察覺？這樣的高風險家庭，往往隱身在社會角落，低聲隱晦的道出長照悲「鳴」。過去我曾多次提醒橫向與縱向的合作，是即時伸出援手的前提，意即跨部會（機關）的橫向聯繫、中央與地方間的縱向整合，才能在第一時間聽見那最細微的警訊。例如當身心障礙者的主要照顧者失業時，便應發揮社政與勞政間的勾稽，主動提供經濟協助、引介長照服務資源，為這類家庭寒冬送暖。又如疫情期間，日照據點與服務的緊縮，不僅依據中華民國家庭照顧者關懷總會統計，將大幅提高照顧壓力；依英國調查，疫情蔓延後，74%家庭照顧者「因照顧而精疲力竭」、35%受訪者表示「再也撐不下去」。都在在提醒主管機關，疫情之下，伴隨照顧模式與型態改變，家庭內風險上升的同時，訪視量能與外部資源卻是下降，我們必須思索調整既有的社會安全網絡。對於長照悲鳴頻仍，其中所糾結的系統性問題，遲遲不見政府有效地對症下藥，內心實在不捨與難受；如何避免悲劇一再重演，政府絕對責無旁貸。我再次沉痛呼籲，社會安全網絕不該只是紙上談兵，人力與資源的挹助整合，即時給予脆弱家庭需要的支持，才是分擔照顧者肩上重擔的具體作為。 #長照悲歌 #長期照顧 #長照壓力 #高風險家庭 #日照據點 #社會安全網 #衛福部 #張育美圖片	支持醫療立委張育美

文章

留言

1129876797555218
時間：2022-02-17 15:09
【樂見鬆綁社福移工工作年限限制】
#符合薪資條件 #通過語文測驗 #完成教育訓練
將來符合留用資格的社福移工
將可不受現有工作年限限制
有助 #充實人力缺口 #保障長者權益在超高齡化的趨勢，以及疫情致跨國人才流動受阻的催化下，國內外籍看護工的供給正面臨嚴峻挑戰，偌大的人力缺口，也衝擊著家庭照顧模式與長照機構的服務提供。我在立法院即多次質詢衛福部與勞動部，儘速研定充實外籍看護工量能策略，保障長者被照顧權益。… 更多今日行政院正視國內技術人力缺工，與移工囿於工作年限，不利經驗傳承等問題，提出「移工留才久用方案」，其中對於機構與家庭看護工等社福移工，於 #符合薪資條件、#通過我國語文能力測驗與 #完成一定時數教育訓練後，鬆綁現有工作年限限制。長照家庭的照顧高壓，以及長照機構的「有床無人」困境，有望藉由移工留用政策轉向而舒緩。勞動部應儘速完成法制作業，為正苦惱外籍看護工工作年限的長照家庭，注入及時雨；同時，我也呼籲勞動部，通盤思考打開年限天花板後，所涉及的相關勞工權益法令配套！ #移工 #社福移工 #長照 #長照人力 #長照機構 #高齡化社會 #勞動部 #張育美

圖片

支持專業的醫療立委張育美

1132954867247411
時間：2022-02-22 19:58
【長照悲歌的沈痛控訴】
政府應聽見照顧者的細微悲鳴
長期照顧所伴隨的身心與經濟壓力
導致人倫悲劇頻仍
#加強機關間聯繫整合
#脆弱家庭的即時支持
應適時引介外部資源舒緩照顧重擔… 更多上週再傳一起疑似因照顧者不堪長期照顧壓力的弒親人倫悲劇，探究憾事背後的原因，除照顧者病情加重、照顧強度增加外，工作與照顧抉擇所生的經濟問題、長時照顧下所致的人際疏離等，都可能令照顧者無力承受。然而過程中，照顧者所發出的幽微求助，社會安全網及現有長照資源可曾察覺？這樣的高風險家庭，往往隱身在社會角落，低聲隱晦的道出長照悲「鳴」。過去我曾多次提醒橫向與縱向的合作，是即時伸出援手的前提，意即跨部會（機關）的橫向聯繫、中央與地方間的縱向整合，才能在第一時間聽見那最細微的警訊。例如當身心障礙者的主要照顧者失業時，便應發揮社政與勞政間的勾稽，主動提供經濟協助、引介長照服務資源，為這類家庭寒冬送暖。又如疫情期間，日照據點與服務的緊縮，不僅依據中華民國家庭照顧者關懷總會統計，將大幅提高照顧壓力；依英國調查，疫情蔓延後，74%家庭照顧者「因照顧而精疲力竭」、35%受訪者表示「再也撐不下去」。都在在提醒主管機關，疫情之下，伴隨照顧模式與型態改變，家庭內風險上升的同時，訪視量能與外部資源卻是下降，我們必須思索調整既有的社會安全網絡。對於長照悲鳴頻仍，其中所糾結的系統性問題，遲遲不見政府有效地對症下藥，內心實在不捨與難受；如何避免悲劇一再重演，政府絕對責無旁貸。我再次沉痛呼籲，社會安全網絕不該只是紙上談兵，人力與資源的挹助整合，即時給予脆弱家庭需要的支持，才是分擔照顧者肩上重擔的具體作為。 #長照悲歌 #長期照顧 #長照壓力 #高風險家庭 #日照據點 #社會安全網 #衛福部 #張育美

圖片

支持醫療立委張育美