Month: 2020-03

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時間:2020-03-06 16:07
【有薪家庭照顧假,安心好顧家!】
女性教育程度的提升⏫,女力崛起,服務業就業機會的增加⬆️,女性在職場上撐起半邊天☁️。女性勞動力參與率在25-29歲達到90%的最高峰後🔝,受到婚育影響即開始下降⏬,特別是50歲以後明顯遽減⬇️,一般多是因為照顧家庭👨‍👩‍👦‍👦因素使然。 三八婦女節前夕,我們也支持「有薪家庭照顧假」的修法主張,期待執政黨也能有此共識,助台灣家庭👨‍👩‍👦‍👦一臂之力💪🏻。 目前台灣的出生嬰兒👶🏻… 更多數已經少於死亡人數,這種「生不如死」的情況,表示高齡少子化程度日趨嚴重⚠️,也說明家庭👨‍👩‍👧‍👧主要照顧者除了要顧小👶🏻也顧老👨🏻‍🦳。然而「家庭照顧假」過去一直歸屬於「事假」,且無給薪💵規定。因此一般勞工大都會先利用「特休」處理家庭成員之照顧需求,以免遭到扣薪,或損失全勤獎金💰。 「有薪家庭照顧假」就是基於體恤基層勞工🛠,特別是負擔大部分家庭👨‍👩‍👧‍👧照顧責任的基層女性勞工。再者多數的高階勞工擁有的特休假天數較多,然而基層勞工由於流動性較高,特休假普遍較少。所以「有薪家庭👨‍👩‍👦‍👦照顧」不是錦上添花🌺的措施,而是真正有利於大眾的政策。 值此防疫期間,相信工商業界一聽到「有薪家庭👨‍👩‍👦‍👦照顧假」就頭疼,而我們有考慮相關問題,因此主張五天的有薪照顧假財源💰,由「就業保險」給付;家庭👨‍👩‍👧‍👧照顧假由7天增加至14天,仍在事假範圍內,並未破壞現行的請假辦法。 但多了五天的「有薪家庭👨‍👩‍👧‍👧照顧假」,再搭配週末、假日,就能讓我們在安排長輩👨🏻‍🦳接受長照,或是照顧親人時更有餘裕,不用煩惱薪水💵或獎金減少💰,也能鼓勵雇主照顧員工,增進勞資和諧。 林為洲服務團隊 #有薪家庭照顧假👨‍👩‍👧‍👧
#有薪照顧假財源由就業保險給付
#照顧親人更有餘裕
#鼓勵雇主照顧員工增進勞資和諧
#敢講肯做林為洲👍🏻
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時間:2020-03-26 14:56
奕華為統測、會考32萬考生爭取配發口罩!
#保護考生健康最重要❗️ 中央疫情指揮中心已宣布為避免群聚感染,建議停辦室內100人、室外500人以上的集會活動,活動可以不辦,考試呢? 5月2日、3日登場的統測共有11萬考生參加,5月16日、17日的國中會考也有21萬人報名,這「最大型的群聚」因為是學生的升學考試,教育部決定如期舉行,所以保護學生健康就比什麼都重要! 奕華今天質詢教育部,明確要求!
1、#… 更多統測_會考應該發放每位考生_監考老師及試務人員一片口罩,嚴格保護師生健康!
2、#保持試場通風,儘量拉開間隔。
3、#盡速討論家長是否能陪考? 針對奕華的質詢提議,教育部林騰蛟次長也當場指示:
✅口罩確定發放➡️教育部將配發口罩給所有考生和試務人員,細節經與衛福部討論後再行公佈。
✅考場配置➡️盡可能將座位間距拉開;以及每所考場從原本的2間預備試場,增加到4間,保障若當場有疑似發燒同學的應試權。
✅因居家檢疫或隔離而無法到場考試學生➡️將可參加「二試」,並以外加名額錄取,不影響其他考生升學權益。
✅能否陪考?➡️教育部建議家長不要陪考,保護孩子也保護自己!
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林委員,妳真好!