Month: 2022-02

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時間:2022-02-16 20:57
【友善職場 政策誘因不容缺席】
少子女化問題嚴峻的今日
除在法制面形塑友善職場外
亦可藉由自主自發認證標章制度
協助企業提升企業形象
發揮ESG的社會責任理念 「友善職場」課題近年備受企業關注,尤其在改善員工工作環境與福利,貼近員工需求等面向上,更與「企業社會責任」不謀而合,而有助於提升企業ESG永續理念。其中,「如何降低工作與家庭角色衝突」的家庭友善政策,在少子女化的今日,則倍顯重要。… 更多 日前立法院已三讀通過「就業保險法」、「性別工作平等法」修正案,強化育嬰留職停薪與產檢、陪產假機制,審議過程中,我也有提出相關提案;但除法制面向上支持育兒友善外,我更認為藉由政策誘因,鼓勵創造友善職場環境,政府的角色不容缺席。 參考醫療與長照領域,醫療機構辦有「醫院評鑑」、照護服務機構另有「高齡友善健康照護認證」,利用常態性的評鑑或認證機制,引導服務品質朝向政策目標前進。對比亞洲鄰近國家日本,為鼓勵企業辦理友善職場措施、支持員工育兒,更設有認證標章制度,為友善育兒企業提升企業形象、招募新進員工任職,甚至有利於政府採購參與。 反觀國內,現行以「工作生活平衡獎」鼓勵企業照顧員工子女,提供優化工作措施的作法,恐怕有所不足。不僅因並非年年舉辦而#即時性不足;受限於頒獎的競爭本質,必然只有績效卓著者方能獲獎,#普遍性不足;再者,獲獎後僅有獎座與獎勵品,政策 #引導性不足。 因此,我認為塑造「友善職場」,應揚棄競爭式的評選競賽,而改以凝聚友善育兒等評鑑標準,進而推行認證標章機制,供企業自發、自主參與認證;同時並可參考日本經驗,提供強而有力政策誘因,引導企業創造友善職場環境! #友善職場 #企業ESG #企業社會責任 #少子女化 #就業保險法 #性別工作平等法 #張育美
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時間:2022-02-17 15:09
【樂見鬆綁社福移工工作年限限制】
#符合薪資條件 #通過語文測驗 #完成教育訓練
將來符合留用資格的社福移工
將可不受現有工作年限限制
有助 #充實人力缺口 #保障長者權益 在超高齡化的趨勢,以及疫情致跨國人才流動受阻的催化下,國內外籍看護工的供給正面臨嚴峻挑戰,偌大的人力缺口,也衝擊著家庭照顧模式與長照機構的服務提供。我在立法院即多次質詢衛福部與勞動部,儘速研定充實外籍看護工量能策略,保障長者被照顧權益。… 更多 今日行政院正視國內技術人力缺工,與移工囿於工作年限,不利經驗傳承等問題,提出「移工留才久用方案」,其中對於機構與家庭看護工等社福移工,於 #符合薪資條件、#通過我國語文能力測驗 與 #完成一定時數教育訓練 後,鬆綁現有工作年限限制。 長照家庭的照顧高壓,以及長照機構的「有床無人」困境,有望藉由移工留用政策轉向而舒緩。勞動部應儘速完成法制作業,為正苦惱外籍看護工工作年限的長照家庭,注入及時雨;同時,我也呼籲勞動部,通盤思考打開年限天花板後,所涉及的相關勞工權益法令配套! #移工 #社福移工 #長照 #長照人力 #長照機構 #高齡化社會 #勞動部 #張育美
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時間:2022-02-18 11:32
【從優補助 真心實意挺醫護!】
因公染疫補助發放牛步與金額吝嗇
是忽視了 #因公染疫的本質 #疫後的潛在影響
我認為應 #即時審議 #迅速撥付 #從寬認定
珍惜與善待醫事人員的防疫付出 國際科學期刊《ScienceDaily》於本(2)月初,刊登一份關於COVID-19染疫者的心臟病風險研究,再次指出不論為輕症或重症患者,康復後1個月至週年間,心血管疾病風險確實有所增加。… 更多 於此同時,聽聞醫事人員反映因公染疫的傷病補助,不僅審查進度牛步,補助金額更是吝嗇,令人倍感不捨與難受。 回首過去2年間,醫療院所內的醫事人員,無不全心投入於防疫。從第一線的診斷、建立社區防線,到確診個案的悉心照護,乃至康復者的復健長路,沒有一刻懈怠缺席。縱然擔憂無形病毒威脅,仍然堅守崗位的精神,值得行政機關珍惜與善待。 我認為吝於發給的傷病補助,是忽視了 #因公染疫本質 與 #疫後潛在影響。畢竟,對於執行COVID-19防治工作致染疫的醫事人員,從優審定補助費用,是國家對其照料義務的體現,更是對其付出的肯定。再者,例如心臟風險等康復後衍生的身體或心理性感染後徵候群,則可能因遞延性,而難以即時舉證。 因此,我呼籲衛福部別再以虛華口號搪塞,而應展現實際作為「挺醫護」。於傷病補助的審定程序中,除要即時審議、迅速撥付外,更要正視Long COVID影響特性,從寬認定補助費用! #挺醫護 #因公染疫補助 #COVID19 #疫情 #醫療院所 #醫事人員 #衛福部 #指揮中心 #張育美
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時間:2022-02-19 14:30
【支持動物保護入憲】
動物保護應是基本國策一環
以為國家權力注入動物福祉價值
實踐人與動物與環境的共存永續 明日中午12點,動物保護立法運動聯盟將於總統府前廣場,舉辦「動保入憲大遊行」,為動物福祉、動物保護的價值發聲。 如同大家所知,LULU是我飼養的狗狗;但對我而言,LULU更是我家庭中重要的一份子。這份感受,促使我思索如何為動物保護賦予堅實的後盾、為國家權力劃定動物保護的方針。… 更多 民間團體所主張的「動物保護入憲」,正是解方之一。如同憲法增修條文第10條所揭櫫的環境、生態保護一般,動物保護也應該提升至憲法位階,作為各種法益間衡平考量時,同等重要的憲法價值。進而課與行政權、立法權,乃至司法權,落實動物保護原則的義務。將來,在經濟、科學技術發展之前,動物保護理念便不必然相形失色,而應加以維護並顧。 因此,我支持「動物保護入憲」,藉以體現各項國家權力對動物福祉的重視與態度,更是實踐人與動物、環境的共存永續! #值得更好的對待 #動保入憲 #並非動物權入憲 #張育美
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時間:2022-02-21 16:57
【檢討陪病者公費篩檢條件】
經醫師評估不宜接種疫苗的陪病者
現應自行負擔陪病期間篩檢費用
但為兼顧防疫與陪病照顧
經證明不宜接種者應提供公費篩檢 對於遲遲未完整接種疫苗的民眾,政策上固然應施以誘因引導,甚至賦與一定不利益;但對於經醫師專業評估,認為不適宜接種的民眾,政策上則需要提供配套。… 更多 依據指揮中心1月25日修訂的「醫院因應COVID-19醫療應變措施」,規定自2月1日起未完整接種疫苗基礎劑的陪病者,需自費進行篩檢;陪病期間也應每週進行自費篩檢。為避免發生院內感染,以保全與守護醫療量能,「陪病者篩檢」絕對有其正當與必要性;然而,未完整接種疫苗基礎劑的民眾,是否都應僵化齊一以自費方式篩檢,我認為能有更細膩的作法。 指揮中心既規定,於民眾接種疫苗前,應由醫師進行健康評估;例如免疫低下或有患疫苗禁忌症者,均不適宜接種疫苗。試問,如此「不可歸責」而未完整接種疫苗的民眾,政策上依然需要施以懲罰、要求其自行負擔篩檢費用嗎? 因此,指揮中心宜檢討陪病者公費篩檢條件,經提出疫苗接種評估,而能 #證明不適宜接種 的陪病者,仍應以公費補助入院及每週定期篩檢。在維持防疫原意的同時,也能兼顧住院者獲得陪病照顧! #陪病者 #公費篩檢 #疫苗接種 #防疫 #篩檢費用 #指揮中心 #張育美
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