Month: 2022-03

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2144509355709176 時間：2022-03-18 14:14 【永昌成功爭取教育部經費600萬元，自強國小、中和國小將增設電梯】過去永昌在盤點校園設施需求時，發現不少學校在建校之初，未及完整的將行動不便師生的需求納入考量，無障礙電梯數量出現不足的現象。去年 #中和國小、#自強國小提出改善無障礙空間計畫後，永昌立即向教育部爭取經費。好消息來了❗️上週五國教署正式核定補助兩校各新建一座 #無障礙電梯，中央總補助經額達600萬元。… 更多為使身心障礙族群能夠真正地自立生活與充分參與社會，永昌不僅陸續爭取改善多條無障礙人行道，也同時重視孩子的校園環境無障礙化，提早培養身障孩童未來獨立自主能力，增加社會適應力。此外，電梯的增設不僅為造福特定族，透過各大樓間的連通道，還能服務多棟校舍；將來在校園內跨樓層搬運重物時，再也不用危險的在樓梯間移動，對師生來說既安全又省力！圖片
2146884968804948 時間：2022-03-21 19:29 永昌今天在司法法制委員會質詢銓敘部長跟考試院秘書長，公務員在公餘從事一些銓敘部尚未具體規範的新興產業，要如何管制？永昌跟部長還有秘書長舉例，買賣、發行NFT、錄製podcast、YouTube或實況直播，這些都是新興產業，不少年輕公務員會利用公餘時間進行相關活動，但這些都可能有觸犯公務員服務法中不得經商或不得兼職的規定，相關部會應該有明確的答案或準則來參考，很可惜，銓敘部跟考試院沒辦法給永昌一個肯定的答案。… 更多〈公務員服務法〉法有明文規定公務員不得經商跟限制兼職，但並沒有具體明確的定義，而是依靠數十年來累積的函釋來補充法律的不足。雖然有銓敘部〈銓敘法規釋例彙編〉彙整函釋，但永昌研究後，發現這些函釋多如牛毛，邏輯又經常互相衝突，並不是一個適切的管制模式。永昌認為，公務員的確應該專心於本務，並遵守公務員服務法相關規範。然而，現代社會要求斜槓的多元能力，也追求個人生活的自由，更講求限制人民權利應有明確法源依據。對於公務員下班時間的個人行為的限制，應該要有具體明確的規定，管制模式與規範體系也要邏輯貫通。〈公務員服務法〉的考試院版本修法草案已經送進立法院，永昌也會在日後修法審議的時候，好好監督考試院的新草案的實質內涵是真的有新氣象，還是又只是把函釋們法條化，未來又會陷入新世代的函釋衝突！圖片

2154447048048740 時間：2022-03-31 19:23 去年開始，永昌來到司法法制委員會。經過二個會期的耕耘，永昌被司法正義行動聯盟評選為10-4會期的「優秀司法正義委員」！今天領到這個獎，想把這分喜悅分享給中和的鄉親！… 更多評鑑獲選的原因，不僅是早在2018年永昌第一屆擔任立委時就提出「糾纏行為防制法」，雖然法案屆期不連續，但永昌連任立委後再接再力提出，終於在本屆2021年底開花結果、三讀通過成為「跟蹤騷擾防治法」；另外在「保安處分」相關修法中，永昌幾乎全程出席審查會、積極發言討論；再加上永昌提出多項預算提案，督促司法院和法務部落實、執行多項2017年的司改國是會議結論。永昌當然知道，在立法工作上要短時間有「成績」，最快速的方法就是把行政機關的草案局部文字修正後提出，三讀通過的機率也很高。但永昌始終相信：有許多還沒被政府關照到的人群、需求、和議題，也需要被關注、研究、並立法滿足──永昌希望自己成為那個「make a difference」的人！也因此，在法案的提出上，永昌始終期許自己和團隊不能僅僅跟風，而要落實發現民眾真正的需求、廣讀國內外文獻和立法例，提出具有原創內容的法案。事實上，司法、法制相關議題，在立法院是每•週•都在進行著，而永昌把「全程參與」視為民代的職責，無論自己提的法案有沒有被排進議程、都盡量全程參與討論。永昌和團隊投入無數時間心力在這些媒體不會報、無從po在臉書、又無法量化成提案數的研究、討論、委員會審查，只希望不負中和鄉親所託。很高興司法正義行動聯盟看見了這些平時藏在背後的無聲努力，這面「優秀司法正義委員」的獎牌不僅是對永昌過去付出的肯定、也會是永昌接下來每個會期給自己的標竿！圖片

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2144509355709176 時間：2022-03-18 14:14 【永昌成功爭取教育部經費600萬元，自強國小、中和國小將增設電梯】過去永昌在盤點校園設施需求時，發現不少學校在建校之初，未及完整的將行動不便師生的需求納入考量，無障礙電梯數量出現不足的現象。去年 #中和國小、#自強國小提出改善無障礙空間計畫後，永昌立即向教育部爭取經費。好消息來了❗️上週五國教署正式核定補助兩校各新建一座 #無障礙電梯，中央總補助經額達600萬元。… 更多為使身心障礙族群能夠真正地自立生活與充分參與社會，永昌不僅陸續爭取改善多條無障礙人行道，也同時重視孩子的校園環境無障礙化，提早培養身障孩童未來獨立自主能力，增加社會適應力。此外，電梯的增設不僅為造福特定族，透過各大樓間的連通道，還能服務多棟校舍；將來在校園內跨樓層搬運重物時，再也不用危險的在樓梯間移動，對師生來說既安全又省力！圖片
2146884968804948 時間：2022-03-21 19:29 永昌今天在司法法制委員會質詢銓敘部長跟考試院秘書長，公務員在公餘從事一些銓敘部尚未具體規範的新興產業，要如何管制？永昌跟部長還有秘書長舉例，買賣、發行NFT、錄製podcast、YouTube或實況直播，這些都是新興產業，不少年輕公務員會利用公餘時間進行相關活動，但這些都可能有觸犯公務員服務法中不得經商或不得兼職的規定，相關部會應該有明確的答案或準則來參考，很可惜，銓敘部跟考試院沒辦法給永昌一個肯定的答案。… 更多〈公務員服務法〉法有明文規定公務員不得經商跟限制兼職，但並沒有具體明確的定義，而是依靠數十年來累積的函釋來補充法律的不足。雖然有銓敘部〈銓敘法規釋例彙編〉彙整函釋，但永昌研究後，發現這些函釋多如牛毛，邏輯又經常互相衝突，並不是一個適切的管制模式。永昌認為，公務員的確應該專心於本務，並遵守公務員服務法相關規範。然而，現代社會要求斜槓的多元能力，也追求個人生活的自由，更講求限制人民權利應有明確法源依據。對於公務員下班時間的個人行為的限制，應該要有具體明確的規定，管制模式與規範體系也要邏輯貫通。〈公務員服務法〉的考試院版本修法草案已經送進立法院，永昌也會在日後修法審議的時候，好好監督考試院的新草案的實質內涵是真的有新氣象，還是又只是把函釋們法條化，未來又會陷入新世代的函釋衝突！圖片

2154447048048740 時間：2022-03-31 19:23 去年開始，永昌來到司法法制委員會。經過二個會期的耕耘，永昌被司法正義行動聯盟評選為10-4會期的「優秀司法正義委員」！今天領到這個獎，想把這分喜悅分享給中和的鄉親！… 更多評鑑獲選的原因，不僅是早在2018年永昌第一屆擔任立委時就提出「糾纏行為防制法」，雖然法案屆期不連續，但永昌連任立委後再接再力提出，終於在本屆2021年底開花結果、三讀通過成為「跟蹤騷擾防治法」；另外在「保安處分」相關修法中，永昌幾乎全程出席審查會、積極發言討論；再加上永昌提出多項預算提案，督促司法院和法務部落實、執行多項2017年的司改國是會議結論。永昌當然知道，在立法工作上要短時間有「成績」，最快速的方法就是把行政機關的草案局部文字修正後提出，三讀通過的機率也很高。但永昌始終相信：有許多還沒被政府關照到的人群、需求、和議題，也需要被關注、研究、並立法滿足──永昌希望自己成為那個「make a difference」的人！也因此，在法案的提出上，永昌始終期許自己和團隊不能僅僅跟風，而要落實發現民眾真正的需求、廣讀國內外文獻和立法例，提出具有原創內容的法案。事實上，司法、法制相關議題，在立法院是每•週•都在進行著，而永昌把「全程參與」視為民代的職責，無論自己提的法案有沒有被排進議程、都盡量全程參與討論。永昌和團隊投入無數時間心力在這些媒體不會報、無從po在臉書、又無法量化成提案數的研究、討論、委員會審查，只希望不負中和鄉親所託。很高興司法正義行動聯盟看見了這些平時藏在背後的無聲努力，這面「優秀司法正義委員」的獎牌不僅是對永昌過去付出的肯定、也會是永昌接下來每個會期給自己的標竿！圖片