Month: 2022-03

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時間:2022-03-13 10:50
我常說,市長沒有加班也沒有休假時間,但你知道嗎?不只市長,市府團隊也是24小時不打烊! 「大雨後路上發現有坑洞,在OO路OO號前,麻煩科長了!」、「報告里長:坑洞已先修補,等天候許可會再進場刨鋪哦。」、「OO里辦公處報告:編號13579路燈不亮,麻煩科長處理喔。」、「好的,我們會派員檢修。」這些對話,最常出現在工務處同仁的手機裡! 109年7月,工務處成立 #里長通報平台後,全市 #157位里長… 更多 都已全部加入,平台成立迄今也已經處理2196件里長通報案;而除了單純提供通報窗口,工務處也落實案件通報之統計管理,在平台內有兩位同仁會默默地把里長通報做成紀錄並製表,製表後開始每天追蹤各科的辦理進度,完成後也要登記到表格內。而這樣的作業成果,每天下午三點固定上傳通報登記表到群組內,讓里長們直接確認工務處有沒有認真處理通報的案件。 一開始成立平台,對內部人員也是個大挑戰,畢竟在過去工務處跟里長之間還有區公所做為緩衝,相關案件也是透過公所層轉上來,但若要成立平台,將必須直接面對里長。為此,內部還先召開討論會議,讓同仁們做好心理建設,並且將平台成立後的SOP予以律定,讓同仁們安心處理通報案件即可。 經過一年多的磨合,里長通報平台已廣獲好評,我也指示工務處進一步針對重大工程案件皆應單獨成立一個平台,將工程影響範圍內的相關人士或代表納入,即時溝通、即時處理、即時解決。 #讓我們line在一起
#24小時不打烊
#基隆翻新中
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感動與感謝!辛苦了!
4907059485996236
時間:2022-03-28 08:58
感謝大家關心! 剛剛我完成第二次PCR採檢,結果已出來,是陰性。 九點,召開防疫視訊會議,繼續抗疫作戰!
市長加油
4915663341802517
時間:2022-03-31 17:48
【 #類普篩 基隆願做示範,為後疫情時代盡一分力!】 昨(30)日陳時中部長提出「#類普篩基隆模式」的想法,我想,大家對於陳部長說「#類普篩」的理解都不太一樣,我個人認為,現在的狀況與去年五月的狀況不同,篩檢的目的也不太一樣,若要執行要先做好社會溝通說明,應該以「#自願性參與為主,#組織性安排為輔… 更多」,但還有許多細節與執行配套必須要考量,還需要一點時間研議清楚,基隆市會全力協助配合,希望可以做個示範,對後疫情時代盡一分力。 現在與去年五月的狀況不太一樣,因為去年大家都還沒有打疫苗,且重症案多。但現在疫苗普遍都打了兩劑,像基隆的第三劑接種率已達54%,而確診個案則幾乎都是無症狀或是輕症,無一重症。未來國家的防疫政策如果是要朝向國際接軌,逐步走向開放,那一定要有新的思維與做法才行!不然,一直做PCR成本也很高,如果一確診就要隔離,那怎麼跟國際接軌呢?!就如同陳部長昨天提到的,要「用快篩取代PCR,用檢測取代隔離」,或許就是一個可以思考努力的方向。 這件事情要推動,應該是「#非強制性」,要讓民眾有自願參與意願,這個跟我們確診匡列要強制做PCR檢測不同。我認為,執行面上並不是也絕對不可能把基隆市37萬市民全部篩一遍,而是如何努力達到一個比例。初步方向上應該是以「自願性參與為主,組織性安排為輔」,但還有許多細節與執行配套必須要考量,包括篩檢的範圍、對象、次序、如何回報結果、偽陽性、PCR確認機制、後送機制......等等配套。 此外,我想,未來真的推動還有三個很重要的重點,必須要事先準備好:一、#要先做好社會溝通,二、#先做好民眾宣導,三、#先做好執行人員的訓練。 陳部長昨天提出「類普篩」的想法,有些人就馬上質疑為什麼去年不「普篩」,現在弄個「類普篩」。但我要幫陳時中部長講句公道話,兩年多來的防疫,台灣做得好,#防疫團隊真的很辛苦!而且,去年跟今天比,更是此一時彼一時,情境已經完全大不相同!況且,去年在講「普篩」,是要學中國大陸一樣把一定範圍內的民眾全部抓起來做篩檢!但台灣是民主國家,又不是中國大陸,怎麼可能這樣做! 中央有這個想法,我們會 #跟中央疫情指揮中心一起密切討論,我們會從地方政府執行面的角度出發,提供相關的意見跟問題進行全面性討論,希望能找出一個可執行的方向出來,可以做個示範,為後疫情時代盡一分力。 #齊心抗疫
#基隆加油
#台灣加油
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市府團隊加油!