Month: 2016-11

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1194338260613992 時間：2016-11-26 23:00 金六結營區常備兵役2217梯新兵報到已滿一週，在教育班長的帶領之下，正式踏入由民轉軍的過程。今日於營區舉辦家屬懇親會，為使家屬了解子弟在軍中生活起居、以及各項訓練要求，並促進幹部與家屬的溝通瞭解，聯繫官兵與家屬之間的情誼。於懇親會舉行的當下，四處皆可看見家屬與子弟歡欣談論的氣氛，亦使家長能放心其子弟之軍旅生活。圖片	國防部、司令部，長官好：職是隸屬十軍團的底下一個小單位，待過不少十軍團底下的單位。是這樣的，十軍團常常不按所謂的… 更多督導期程想到下級督導就督導，一個禮拜至少來五到六次，一天還有可能來到二到三次居多，已經嚴重影響部隊的運作，督導的是要提供下級改善計畫，而不是只要求下級提出檢討報告，身為上級的十軍團完全督導完全不用負責，今天跟單位誰有過節，就下令督爆單位，再來藉故懲處使下級單位無法正常運作。而且身為上級的十軍團，每位長官體能與本職都沒有要求，是憑哪一點來指導下級和督導下級。請國防部與司令部長官協請改善十軍團的誇督導作為與體能本職的要求事項。
1194778040570014 時間：2016-11-27 09:36 陸軍步兵203旅步一營於今日舉行軍事訓練役0047梯家屬懇親會，看見許久未見的親屬，新兵個個展露笑容。透過「孝親濯足」、「把愛說出來」等活動，邀請新兵對家人表達感恩之情，並見證新兵在服役期間的改變與成長，為今日懇親會留下一個難忘的回憶！圖片	國防部、司令部，長官好：職是隸屬十軍團的底下一個小單位，待過不少十軍團底下的單位。是這樣的，十軍團常常不按所謂的… 更多督導期程想到下級督導就督導，一個禮拜至少來五到六次，一天還有可能來到二到三次居多，已經嚴重影響部隊的運作，督導的是要提供下級改善計畫，而不是只要求下級提出檢討報告，身為上級的十軍團完全督導完全不用負責，今天跟單位誰有過節，就下令督爆單位，再來藉故懲處使下級單位無法正常運作。而且身為上級的十軍團，每位長官體能與本職都沒有要求，是憑哪一點來指導下級和督導下級。請國防部與司令部長官協請改善十軍團的誇督導作為與體能本職的要求事項。
1198124300235388 時間：2016-11-30 15:12 為提升官兵生活品質，維護部隊戰力，104旅近日針對營區周圍水溝及易積水處，進行全面性之消毒。相信唯有杜絕病媒蚊孳生，才能確實防止疫情發生。圖片	國防部、司令部，長官好：職是隸屬十軍團的底下一個小單位，待過不少十軍團底下的單位。是這樣的，十軍團常常不按所謂的… 更多督導期程想到下級督導就督導，一個禮拜至少來五到六次，一天還有可能來到二到三次居多，已經嚴重影響部隊的運作，督導的是要提供下級改善計畫，而不是只要求下級提出檢討報告，身為上級的十軍團完全督導完全不用負責，今天跟單位誰有過節，就下令督爆單位，再來藉故懲處使下級單位無法正常運作。而且身為上級的十軍團，每位長官體能與本職都沒有要求，是憑哪一點來指導下級和督導下級。請國防部與司令部長官協請改善十軍團的誇督導作為與體能本職的要求事項。

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1194338260613992 時間：2016-11-26 23:00 金六結營區常備兵役2217梯新兵報到已滿一週，在教育班長的帶領之下，正式踏入由民轉軍的過程。今日於營區舉辦家屬懇親會，為使家屬了解子弟在軍中生活起居、以及各項訓練要求，並促進幹部與家屬的溝通瞭解，聯繫官兵與家屬之間的情誼。於懇親會舉行的當下，四處皆可看見家屬與子弟歡欣談論的氣氛，亦使家長能放心其子弟之軍旅生活。圖片	國防部、司令部，長官好：職是隸屬十軍團的底下一個小單位，待過不少十軍團底下的單位。是這樣的，十軍團常常不按所謂的… 更多督導期程想到下級督導就督導，一個禮拜至少來五到六次，一天還有可能來到二到三次居多，已經嚴重影響部隊的運作，督導的是要提供下級改善計畫，而不是只要求下級提出檢討報告，身為上級的十軍團完全督導完全不用負責，今天跟單位誰有過節，就下令督爆單位，再來藉故懲處使下級單位無法正常運作。而且身為上級的十軍團，每位長官體能與本職都沒有要求，是憑哪一點來指導下級和督導下級。請國防部與司令部長官協請改善十軍團的誇督導作為與體能本職的要求事項。
1194778040570014 時間：2016-11-27 09:36 陸軍步兵203旅步一營於今日舉行軍事訓練役0047梯家屬懇親會，看見許久未見的親屬，新兵個個展露笑容。透過「孝親濯足」、「把愛說出來」等活動，邀請新兵對家人表達感恩之情，並見證新兵在服役期間的改變與成長，為今日懇親會留下一個難忘的回憶！圖片	國防部、司令部，長官好：職是隸屬十軍團的底下一個小單位，待過不少十軍團底下的單位。是這樣的，十軍團常常不按所謂的… 更多督導期程想到下級督導就督導，一個禮拜至少來五到六次，一天還有可能來到二到三次居多，已經嚴重影響部隊的運作，督導的是要提供下級改善計畫，而不是只要求下級提出檢討報告，身為上級的十軍團完全督導完全不用負責，今天跟單位誰有過節，就下令督爆單位，再來藉故懲處使下級單位無法正常運作。而且身為上級的十軍團，每位長官體能與本職都沒有要求，是憑哪一點來指導下級和督導下級。請國防部與司令部長官協請改善十軍團的誇督導作為與體能本職的要求事項。
1198124300235388 時間：2016-11-30 15:12 為提升官兵生活品質，維護部隊戰力，104旅近日針對營區周圍水溝及易積水處，進行全面性之消毒。相信唯有杜絕病媒蚊孳生，才能確實防止疫情發生。圖片	國防部、司令部，長官好：職是隸屬十軍團的底下一個小單位，待過不少十軍團底下的單位。是這樣的，十軍團常常不按所謂的… 更多督導期程想到下級督導就督導，一個禮拜至少來五到六次，一天還有可能來到二到三次居多，已經嚴重影響部隊的運作，督導的是要提供下級改善計畫，而不是只要求下級提出檢討報告，身為上級的十軍團完全督導完全不用負責，今天跟單位誰有過節，就下令督爆單位，再來藉故懲處使下級單位無法正常運作。而且身為上級的十軍團，每位長官體能與本職都沒有要求，是憑哪一點來指導下級和督導下級。請國防部與司令部長官協請改善十軍團的誇督導作為與體能本職的要求事項。