Month: 2021-06

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時間：2021-06-02 13:30
#長期改善醫檢師待遇環境
#建立區域醫療網指定檢驗機構支援系統」#研擬分流相關機制
#醫檢師量能是否不足?
日前，台灣醫事檢驗產業工會指出，現在具有執照的醫檢師至目前為止約2萬2000人，理論上專業人力充足。卻因為執業環境不甚理想，工時長、薪資偏低，造成有意願長期留在醫療體系的人較少，真正登記執業人數僅有約一萬人，占比四成五。… 更多 從我上任以來，非常關注醫檢師人力、待遇問題。台灣醫事檢驗產業工會也曾呼籲未來能否以「檢體量」來配置醫檢師，改善人力不足問題。長期而言，一定要改善基層醫檢師薪資結構與工作量不成比例情形，讓更多人才投入醫檢行列，才是緊急防疫時維持能量的關鍵。 #先前檢驗通報塞車 #後續應持續確保上傳平台運作順利
前段時間發生檢驗的通報流程、檢驗後上傳疾管署報告系統塞車情形。醫檢師公會全聯會公會表示「日前指揮中心公布優化流程後，最近已將檢驗報告的陰性結果，分流至另一系統與健保資料庫串聯。不過篩檢為陽性者，仍需透過「實驗室管理系統」上傳」。 為確保通報平台運作順利，公會也提出建議，請相關單位部定期與指定檢驗機構確認並設立單一反應窗口，以利隨時因應。我也請相關單位，倘若收到醫檢師反映，也要滾動式修正。 #建立「區域醫療網指定檢驗機構支援系統」#研擬分流相關機制
公會並建議疫情指揮中心可將全國145家指定檢驗機構，仿EOC的槪念，由指揮中心掌握各指定檢驗機構檢驗量能狀況，即時因應疫情變化予以適當的檢體分流，建立所謂的「區域醫療網指定檢驗機構支援系統」。指揮官陳時中也表示針對分流方式會來進行研議。 再次呼籲:
#長期改善醫檢師環境待遇
#滾動式檢討上傳流程確保運作順利
#建立區域醫療網指定檢驗機構支援系統研擬分流相關機制
圖片
 喊加油很容易。但是一年來真正幫助醫檢師的我印象中只有老師您！