Month: 2016-11
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1407677805928426 時間：2016-11-02 11:30 公司只要有僱用員工，不論員工數幾人，雇主都要為員工投保「就業保險」喔！ 就業保險擁有五大給付，包含失業給付、職訓生活津貼、健保費補助、提早就業獎助津貼以及育嬰留職停薪津貼，其中部分給付的資格條件包括就保年資的限定，因此準時、正確地加保就業保險是很重要的喔！ ▶深入了解就保五大給付：http://goo.gl/4ukD6d #勞保 #就保 #勞退 圖片
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如果工作只有約聘人員合約時間到就離職，這樣有遣散費嗎？ |