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1127956931080538 時間:2022-02-14 11:00 【情人節快樂】 窗外雖下著雨,但能和所愛的人相伴相守,心情依然是陽光耀眼。 今日西洋情人節,祝福天下有情人終成眷屬! #情人節 #張育美 |
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1128649914344573 時間:2022-02-15 12:40 【元宵佳節愉快】 今日元宵節,各地施放天燈或燃放爆竹、蜂炮等民俗活動,正象徵著祈許光明與驅魔降福。 祝福大家遠離疫病,圓滿平安! #元宵節 #張育美 |
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1129430324266532 時間:2022-02-16 20:57 【友善職場 政策誘因不容缺席】 少子女化問題嚴峻的今日 除在法制面形塑友善職場外 亦可藉由自主自發認證標章制度 協助企業提升企業形象 發揮ESG的社會責任理念 「友善職場」課題近年備受企業關注,尤其在改善員工工作環境與福利,貼近員工需求等面向上,更與「企業社會責任」不謀而合,而有助於提升企業ESG永續理念。其中,「如何降低工作與家庭角色衝突」的家庭友善政策,在少子女化的今日,則倍顯重要。… 更多 日前立法院已三讀通過「就業保險法」、「性別工作平等法」修正案,強化育嬰留職停薪與產檢、陪產假機制,審議過程中,我也有提出相關提案;但除法制面向上支持育兒友善外,我更認為藉由政策誘因,鼓勵創造友善職場環境,政府的角色不容缺席。 參考醫療與長照領域,醫療機構辦有「醫院評鑑」、照護服務機構另有「高齡友善健康照護認證」,利用常態性的評鑑或認證機制,引導服務品質朝向政策目標前進。對比亞洲鄰近國家日本,為鼓勵企業辦理友善職場措施、支持員工育兒,更設有認證標章制度,為友善育兒企業提升企業形象、招募新進員工任職,甚至有利於政府採購參與。 反觀國內,現行以「工作生活平衡獎」鼓勵企業照顧員工子女,提供優化工作措施的作法,恐怕有所不足。不僅因並非年年舉辦而#即時性不足;受限於頒獎的競爭本質,必然只有績效卓著者方能獲獎,#普遍性不足;再者,獲獎後僅有獎座與獎勵品,政策 #引導性不足。 因此,我認為塑造「友善職場」,應揚棄競爭式的評選競賽,而改以凝聚友善育兒等評鑑標準,進而推行認證標章機制,供企業自發、自主參與認證;同時並可參考日本經驗,提供強而有力政策誘因,引導企業創造友善職場環境! #友善職場 #企業ESG #企業社會責任 #少子女化 #就業保險法 #性別工作平等法 #張育美 |
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1129876797555218 時間:2022-02-17 15:09 【樂見鬆綁社福移工工作年限限制】 #符合薪資條件 #通過語文測驗 #完成教育訓練 將來符合留用資格的社福移工 將可不受現有工作年限限制 有助 #充實人力缺口 #保障長者權益 在超高齡化的趨勢,以及疫情致跨國人才流動受阻的催化下,國內外籍看護工的供給正面臨嚴峻挑戰,偌大的人力缺口,也衝擊著家庭照顧模式與長照機構的服務提供。我在立法院即多次質詢衛福部與勞動部,儘速研定充實外籍看護工量能策略,保障長者被照顧權益。… 更多 今日行政院正視國內技術人力缺工,與移工囿於工作年限,不利經驗傳承等問題,提出「移工留才久用方案」,其中對於機構與家庭看護工等社福移工,於 #符合薪資條件、#通過我國語文能力測驗 與 #完成一定時數教育訓練 後,鬆綁現有工作年限限制。 長照家庭的照顧高壓,以及長照機構的「有床無人」困境,有望藉由移工留用政策轉向而舒緩。勞動部應儘速完成法制作業,為正苦惱外籍看護工工作年限的長照家庭,注入及時雨;同時,我也呼籲勞動部,通盤思考打開年限天花板後,所涉及的相關勞工權益法令配套! #移工 #社福移工 #長照 #長照人力 #長照機構 #高齡化社會 #勞動部 #張育美 |
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1130366824172882 時間:2022-02-18 11:32 【從優補助 真心實意挺醫護!】 因公染疫補助發放牛步與金額吝嗇 是忽視了 #因公染疫的本質 #疫後的潛在影響 我認為應 #即時審議 #迅速撥付 #從寬認定 珍惜與善待醫事人員的防疫付出 國際科學期刊《ScienceDaily》於本(2)月初,刊登一份關於COVID-19染疫者的心臟病風險研究,再次指出不論為輕症或重症患者,康復後1個月至週年間,心血管疾病風險確實有所增加。… 更多 於此同時,聽聞醫事人員反映因公染疫的傷病補助,不僅審查進度牛步,補助金額更是吝嗇,令人倍感不捨與難受。 回首過去2年間,醫療院所內的醫事人員,無不全心投入於防疫。從第一線的診斷、建立社區防線,到確診個案的悉心照護,乃至康復者的復健長路,沒有一刻懈怠缺席。縱然擔憂無形病毒威脅,仍然堅守崗位的精神,值得行政機關珍惜與善待。 我認為吝於發給的傷病補助,是忽視了 #因公染疫本質 與 #疫後潛在影響。畢竟,對於執行COVID-19防治工作致染疫的醫事人員,從優審定補助費用,是國家對其照料義務的體現,更是對其付出的肯定。再者,例如心臟風險等康復後衍生的身體或心理性感染後徵候群,則可能因遞延性,而難以即時舉證。 因此,我呼籲衛福部別再以虛華口號搪塞,而應展現實際作為「挺醫護」。於傷病補助的審定程序中,除要即時審議、迅速撥付外,更要正視Long COVID影響特性,從寬認定補助費用! #挺醫護 #因公染疫補助 #COVID19 #疫情 #醫療院所 #醫事人員 #衛福部 #指揮中心 #張育美 |
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1131041357438762 時間:2022-02-19 14:30 【支持動物保護入憲】 動物保護應是基本國策一環 以為國家權力注入動物福祉價值 實踐人與動物與環境的共存永續 明日中午12點,動物保護立法運動聯盟將於總統府前廣場,舉辦「動保入憲大遊行」,為動物福祉、動物保護的價值發聲。 如同大家所知,LULU是我飼養的狗狗;但對我而言,LULU更是我家庭中重要的一份子。這份感受,促使我思索如何為動物保護賦予堅實的後盾、為國家權力劃定動物保護的方針。… 更多 民間團體所主張的「動物保護入憲」,正是解方之一。如同憲法增修條文第10條所揭櫫的環境、生態保護一般,動物保護也應該提升至憲法位階,作為各種法益間衡平考量時,同等重要的憲法價值。進而課與行政權、立法權,乃至司法權,落實動物保護原則的義務。將來,在經濟、科學技術發展之前,動物保護理念便不必然相形失色,而應加以維護並顧。 因此,我支持「動物保護入憲」,藉以體現各項國家權力對動物福祉的重視與態度,更是實踐人與動物、環境的共存永續! #值得更好的對待 #動保入憲 #並非動物權入憲 #張育美 |
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1133590270517204 時間:2022-02-23 18:19 【染疫補助應是醫事人員的最後防線】 面對染疫風險與健康衝擊 染疫補助應是醫事人員的堅實後盾 再次呼籲主管機關#真心實意挺醫護 切勿忽視Long COVID所生長期影響 對於日前醫事人員反映「因公染疫傷病補助金額認定嚴苛」問題,指揮中心近日回應:就Long COVID對染疫醫事人員所生的身體或心理性感染後徵候群,仍可藉由「染疫康復者門住診整合醫療計畫」提供醫療照護。如此說法,不免令人充滿了「張飛打岳飛」的感慨。… 更多 「染疫康復者門住診整合醫療計畫」開宗明義以建立COVID-19染疫康復者整合門診、住院醫療照護模式與長照服務轉介機制,促進COVID-19染疫康復者回歸日常生活品質為目的,而與對執行傳染病防治工作致傷病者的補助,兩者間迥然有別。若以指揮中心的邏輯,難道政府既已依傳染病防治法對因公染疫者提供醫療照護,便無須發給傷病補助嗎? 現行補助辦法所訂傷病給付上限100萬元,固然並非指不分傷病輕重、態樣與特性,每位因公染疫者皆可獲得高額補助;然而,無視康復後的長期、持續性影響,才是廉價認定補助金額的主因。 我再次呼籲指揮中心真心實意挺醫護,切勿忽視Long COVID的影響特性,以及口惠而實不至的嚴審補助,否則要如何為投入醫療照顧的醫事人員提供堅實後盾?將來該如何穩定照護人力的持續與全心投入? #染疫補助 #醫事人員 #挺醫護 #疫情 #染疫 #指揮中心 #張育美 |
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1134762450399986 時間:2022-02-25 15:26 【新會期開議日】 今(25)天是立法院第五會期的開議日 對於瞬息萬變國際情勢與民眾食安問題 國民黨今日已要求行政院專案報告 新會期延續專業問政 為守護全民健康福祉努力 針對備受國際關注的烏俄戰爭與攸關民眾食安的日本食品管制鬆綁議題,國民黨特別要求行政院進行專案報告,將施政決策的考量與過程,公開透明、完整揭露,以做為立法院監督執政良莠的基礎。 新會期,我將繼續關注醫事人員權益、醫療環境提升、醫療與科技間跨域結合、長照政策發展、產業缺工問題、2050淨零碳排進程,以及ESG企業永續發展等議題,以專業問政,為守護全民健康福祉努力! #立法院 #開議 #KMT #國民黨 #食安 #國際情勢 #醫療科技 #醫事人員 #張育美 |