Month: 2017-08

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時間：2017-08-04 18:20
陳部長視而不見！ 被財團綁架了嗎！！
身為醫師的你，看到是一樣是醫師被如此對待，做何感想！！ … 更多 今(4)日與醫改會副執行長朱顯光、醫勞盟理事林秉鴻醫師等人陪同長庚病患一同召開記者會，凸顯病人就醫的權益應是首要考量，痛批長庚漠視病患權益，衛福部視而不見，監督角色失靈，行政公權力失去作為，要求衛福部要捍衛病患權益、醫生工作權及醫生任免程序制度缺失應予以制度化，另加快全國受僱醫師納入勞基法時間，財團退出醫院，終結萬年董事會，讓醫療機構經營者回歸以醫療優先的核心。
現今醫院的免職程序由各醫院自行訂之規定，但綜觀此次長庚個案，對於醫師的免職過程是否有依照既定的程序進行？一旦遭免職，是否正在執行的醫療行為都被迫立刻停止？是否有充份的時間給予病患安置至其它醫師處照料？醫院對於病患權益又要如何確保？ 不論醫師是離職或免職，醫院都應該要以病人就醫權益為第一考量，今日醫事司石司長問在場的病患，長庚是否有做好妥善後續醫護服務，病患皆異口同聲大聲回覆石司長，沒有，由此可見病患就醫權益已受損。
以李石增此個案為例，不管是免職或是離職，事實已造成病患權益受損，且在完全沒有符合程序正義，不合法方式解除醫師職務，理應回復他應有的工作權，否則此例一開，全國所有受雇醫師必陷人人自危權益不保的恐懼中。當然另外還有長庚李炫昇院長、陳文哲主任、急診部陳日昌主任、邱德發主任等或是曾經受醫院迫害離開的醫師，為保障這些受僱醫師的工作權，衛福部應立即大刀闊斧，進行改革，建立申訴平反管道以捍衛其基本權益。
另外針對股票投資部分，資料載明長庚考量南亞科股票虧損，惟因總管理處考量南亞科維企業內股票，應予以支持，此舉已違背非營利本質之目的，圖利自己自家企業，衛福部及金管會應立即徹查之前股票交易方式及相關記錄！是否有內線交易行為！
財團法人應該是切割出來的獨立機構，不應淪為企業的附屬品，下會期修《醫療法》，將賦予醫院財團法人董事會應善盡對醫院之妥善管理與營運責任，支持修法以終結萬年董事會，增設公益法人及醫院員工董事，扭轉目前財團法人醫院多掌控在企業家族手中，以非營利之名、行營利之實，抑制財團醫療無限擴張、讓醫療機構經營者回歸以醫療優先的核心。
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 太棒了
又帥又猛