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2048592742040136 時間:2017-09-13 12:25 【提振景氣 替國家經濟發展點一把進步的火 並肯定公務人員的辛勞】… 更多 我們知道,面對目前的經濟狀況,許多人民都會用「悶經濟」來形容,雖然這與長久以來的大環境有關,然而,一個負責任的政府,必須盡力使人民的生活過得更好。因此,在審酌了最新的各項景氣預測指標之後,我們認為,替公務人員加薪,就是我們試圖點一把火,讓國家停滯已久的薪資水準,有往上提升的機會,也讓我們整個國家的經濟可以活絡起來。同時,也希望藉由政府的帶頭示範,讓全民的薪資水準,也可以獲得向上提升的機會。 回顧過去,從89年到106年當中,公務員只有3年(90、94和100年)加薪,每次各加3%,平均起來,每年公務員的名目薪資成長率是0.56%,而相對的,這段時間中,消費者物價指數平均每年增加0.99%,換言之,公務人員的待遇,其實是僵固的,而很多研究都顯示,公部門的薪資與民間的薪資有著連動關係,以台灣來說,幾乎是正向的連動關係。此外,加薪讓公務人員的可支配所得增加,也有促進消費的效果,對於提振經濟,拉高GDP,是有相當程度的幫助的。 整個國家可以每天順利的運轉,靠的都是我們優秀的公務員,每天兢兢業業的替這個國家的未來努力,因此,國家對於廣大的公務人員們,是有一份保護他們的責任與義務的。展望未來,國家還有許許多多的重大建設,像是前瞻基礎建設,以及五加二新興產業計畫等攸關國家未來發展的計畫,需要我們優秀的公務人員更加辛勤的努力推動,因此,我們相信,給予這些優秀公務人員適當的鼓勵,就是保護了我們國家進步的動力。 |
公務人員加薪應設法和退休年金脫勾,否則只改革一點點的年金改革立刻破功。 |