Month: 2022-03

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5510420215654144 時間：2022-03-24 12:23 Q：因公受傷請假休養期間，公司需要繼續為該員工提繳勞工退休金嗎？Ａ：需要喔！勞工因公受傷請假休養期間，與雇主仍有僱傭關係，雇主還是應以勞工發生職災事故前的原領工資，依「勞工退休金月提繳分級表」繼續為其提繳勞工退休金，不可以申報停止提繳。更多詳細資訊 ☞https://www.bli.gov.tw/0000007.html ＃勞退圖片	您好，因妹妹日前於上下班途中發生車禍，有下列幾點事項請教，如蒙回覆，不甚感激，謝謝您。１、任職於私立大專院校行政人員，校方未加保團保，是否有違法？２、因目前尚無法工作，仍需臥床專人照護，加上復健時程，不知何時可復工，「傷病給付申請書及給付收據」提送的時間點？僅可提送一次或可分次提送呢？３、依勞工保險條例15條第1款「職業災害保險費全部由投保單位負擔」，所以不能工作期間之保險費由校方負擔，是嗎？

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5510420215654144
時間：2022-03-24 12:23
Q：因公受傷請假休養期間，公司需要繼續為該員工提繳勞工退休金嗎？

Ａ：需要喔！
勞工因公受傷請假休養期間，與雇主仍有僱傭關係，雇主還是應以勞工發生職災事故前的原領工資，依「勞工退休金月提繳分級表」繼續為其提繳勞工退休金，不可以申報停止提繳。

更多詳細資訊
☞https://www.bli.gov.tw/0000007.html ＃勞退

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您好，因妹妹日前於上下班途中發生車禍，有下列幾點事項請教，如蒙回覆，不甚感激，謝謝您。

１、任職於私立大專院校行政人員，校方未加保團保，是否有違法？
２、因目前尚無法工作，仍需臥床專人照護，加上復健時程，不知何時可復工，「傷病給付申請書及給付收據」提送的時間點？僅可提送一次或可分次提送呢？
３、依勞工保險條例15條第1款「職業災害保險費全部由投保單位負擔」，所以不能工作期間之保險費由校方負擔，是嗎？