Month: 2019-04
| 文章 | 留言 |
|---|---|
|
2284674098257357 時間：2019-04-26 16:30 #派遣勞權首度入法 派遣勞工過去成為派遣公司濫用短期勞工的管道、規避資遣費，勞工缺乏保障等，違背派遣作為填補短期人力的本質。因此，天麟提案勞動基準法第九條修正條文，將定期契約改為不定期契約。 #定期契約 就是雇主與勞工約定工作期間為三個月，時間到了，勞工就像 #用完即丟的垃圾，完全沒有任何保障，隨時可以請勞工走路的不平等契約；#不定期契約 雇主附有積極提供勞工持續性工作的責任義務，#… 更多不能說三個月派遣工作結束就跟勞工說拜拜，必須再協助其他工作，更需有法定事由才得資遣勞工，並須給付資遣費等相關責任。 天麟很開心前幾天初審通過，今天院會三讀通過勞基法修正案，派遣勞權首度入法，保障派遣勞工工作權益，與勞動部共同劃下新的里程碑！ #保障工作權 #持續性工作 #勞動基準法修正條文三讀通過 影片
|
委員真棒喔 |