我們向當事人查證過了喔， 這支電話是被人家誤傳成網路謠言，當事人 已經自行停話(並PO網澄清)，現在打不通喔！<br> 不實的內容，請勿轉傳！！！！！

秉持網路社群媒體具公開、透明、參與、凝聚彼此共識的特性，我們警政署人事室也即將成立臉書粉絲專頁回應相關人事疑義，與大家共同分享相關人事議題的最新訊息，並透過群眾參與、集體智慧，共同營造我們的良好工作環境。 警政署人事室臉書粉絲專頁在今天上午已就經營主軸、內容呈現等進行研議與籌備，待相關細節確認後就會在下週正式成立，屆時我們會再向大家鄭重介紹。 先向大家透露，署人事室首po內容，讓大家先行了解，內容如下：… 更多<br> =====================<br> 近來接獲部分同仁在NPA署長室留言板就警察人事陞遷及獎懲案件，表達個人訴求及看法，我們十分樂意見到同仁願意在NPA署長室表達心聲，也非常重視同仁的意見和權益。 對於同仁提出的問題，我們都十分感同身受，也亟於站在同仁的立場，謀求改善解決之道。惟其中有許多問題，礙於法令規定，或涉及制度變革，影響層面過鉅，無法一蹴可幾，立即解決，尚須經由相當時間的審慎研議、通盤檢討，修正法令制度，甚至簽陳上級機關亟力爭取始能得到圓滿、妥適之解決途徑。 為了廣納同仁意見，更貼近、瞭解同仁心聲，除了NPA署長室外，我們特別針對警察人事陞遷、獎懲、福利等事項，於臉書上成立我們的專屬粉絲團，除了提供同仁更多表達意見的管道，也希望能在此將警察人事的相關議題聚焦，針對同仁的問題與建議，作更妥適、更有效率的回應及研處。 此外，我們也將請各縣(市)政府警察局副局長邀集所屬基層、刑事同仁，舉辦警察人事業務座談會，藉由多向溝通，集思廣義，廣納同仁意見，據以研擬改善現行警察人事業務及相關措施。 期待透過這些作法，能在改變的路上盡一份力，以更具體、更開放的思維與大家共同邁步向前。

警政署人事室粉絲團正式成立了 感謝有愈來愈多夥伴透過社群媒體傾聽同仁的聲音，有愈來愈多同仁對警政工作提供建言，讓我們透過傾聽共同著手改變，打造屬於我們的工作環境。今天「警政署人事室」正式成立了，網址為：https://www.facebook.com/pages/警政署人事室/1471660159811078?fref=ts 你願意一起前進嗎？<br> 一起來按讚吧！ Photo by tecrekka@Flickr (CC BY-SA 2.0)

失業男北捷中山站隨機砍人 4人受傷送醫

（22：33 新增大同分局說法）北捷中山站今（20）日晚間發生隨機砍人事件。警方獲報後，出動大批人力趕赴現場，已知4人受傷，3女1男送馬偕醫院醫治。中山捷運站傳出4號出口內詢問台處有民眾遭砍傷，警消立刻出動救護車5輛、消防車2輛、16名人員前往救援。台北捷運公司表示，今天晚間8點50分一名年約30歲的男子，持刀從中山地下街往捷運中山站旅客詢問處走，隨機揮刀砍人，有3女1男受傷，嫌犯隨後遭捷運保全人員制伏，嫌犯已被員警…