Month: 2018-08

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時間:2018-08-02 12:20
粉葵去年生完小孩,向公司辦理育嬰留職停薪及續保勞(就)保,並請領就保育嬰留職停薪津貼。最近因為身體不適,在醫院住了10天,她可以再請領勞保普通傷病給付嗎? 🔎狀況解析🔎
就保育嬰津貼與傷病給付都屬於薪資補償性質,基於社會保險不重複保障原則,如在請領就保育嬰津貼期間內因傷病住院診療,就不能再請領勞保普通傷病給付。 但是如果是在領完育嬰津貼之後因生病住院治療,因請領期間未重複,就可以請領勞保普通傷病給付,以保障這段期間的經濟生活。 詳細內容說明👉https://reurl.cc/GEoRp #勞保 #育嬰津貼 #傷病給付
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请问第一胎的育婴假还没结束就生了第二胎,这样可以申请第二胎的育婴津贴吗?如何申请?